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回答者 16人
全口コミ 150件
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株式会社こぱんはうすさくらの キーワード別の口コミ・評判
株式会社こぱんはうすさくらの 「加盟店」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい仕事をすること、社内で自分が出来る仕事をしっかりこなすこと。
加盟店にしっかりサポートをすること。
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 加盟店
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : サポートデスク
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？今の仕事/役割だからこそ得られた経験ややりがいを具体的なエピソードを教えてください。
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主にFC加盟店向けの採用支援を行っています。本部の採用サイトを切り替える際に、加盟店向けの操作マニュアルやウェビナーでの操作説明会を１から自分で作り上げました。1人で資料作成や音入れ作業をするのは大変でしたが、タイトなスケジュールをこなして上長からお褒めのお言葉を頂いたときは、非常に達成感を得ることができました。決められたことを繰り返すのではなく、新しい価値をどんどん提供していく仕事だからこそ、自分が主体となって何かを行うやりがいを感じられます。
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この会社の強みや好きなところ、らしさはなんですか？
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「少数精鋭」なところが好きだし、強みだと考えます。こぱんはうすさくらは全国に236教室あり、約20人ほどの本部スタッフでFC運営を支えています。
少ない人数で加盟店の運営を支えているため、各々忙しくされていますが、その分能力が磨かれた方々が集まっていると感じます。人数が多くないからこそ、部や課をこえた交流も多く、アイディアや意見を上下関係なく言い合える環境です。お互い支えあっている感謝を忘れない温かいチームですし、そのようなチームの一員であることに誇りを感じています。
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 加盟店
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の強みや好きなところ、らしさはなんですか？
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いくつものフランチャイズ加盟店のオーナー（社長）と直接お話ができ、経営に関しての学びを深めることができる。
法律の理解を深めることが出来る。
スーパーバイザーチームとして一緒に成長することができる
直営店やフランチャイズ加盟店での現場研修や行政書類の研修など学びを深めることが出来る
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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一人では、何もできないが、チームになると達成できる。大きな力になる。
SVが少数になっても、いるメンバーで加盟店サポートを行い続けた。そこに戻らないようにと常に考えている
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 加盟店
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？今の仕事/役割だからこそ得られた経験ややりがいを具体的なエピソードを教えてください。
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加盟店法人毎に異なる背景があり、教室運営における課題もそれぞれであるなかで、SVとして介在することで、課題解決へつなげることができる。
数値実績としては見えづらいものの、各教室への関わりにおいて、やったらやった分の成果が感じられるのもやりがいである。
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 加盟店
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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臨店だけの仕事だと思っていました。加盟店やオーナーの困りごとを伺い自分の経験や資料を確認しながら、提案をしていくイメージでした。
しかし、入社してみて、臨店以外の仕事も増え自分の思いを形にできる仕事だと感じた。
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 加盟店
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自己研鑽を惜しまないというマインドです。
加盟店のあらゆるニーズを捉え、
適切な形で支援し続けることは、簡単なことではありません。
また、1つの立場に寄り過ぎていては、
会社運営に悪影響を与えかねません。
だからこそ、求められている役割は何か、
それを遂行するには何をすべきか、何を努力すべきかを、
常に考えられるかどうかが重要となります。
そして、考えて終わりではなく、
自己研鑽をすることで、
初めて目指す自分になることができると考えます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の力を存分に発揮することを通して、
加盟店やチームの仲間のお役に立てることです。
周りの力を借りながらも、自分だからこそできたことがあると、
素直に嬉しい気持ちになります。
そして、それが誰かのお役に立った時、
「この会社、このチームで働けて良かった」「また明日も頑張ろう」と思えます。
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株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 加盟店
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