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株式会社こぱんはうすさくら の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 150件

発達や成長に支援を必要とする0歳から18歳までのお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスを全国に展開している。一人ひとりに寄り添った療育プランを提供し、自立の力を育むとともに、家族の不安にも寄り添う細やかな支援体制を確立している。

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回答者 16人 全口コミ 150件

株式会社こぱんはうすさくらの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社こぱんはうすさくらの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.10
回答者 : サポートデスク
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私がこの会社らしいと感じ、気に入っている点は、会社が大切にしている理念です。
本部という立場上、利用者であるお子さまと直接関わる機会は多くありません。しかし、「お子さまの可能性を見つけること」「お子さまが笑顔になれること」を目的としている点に強く共感しています。日々の業務の中では忙しさや大変さを感じることもありますが、その先にはお子さまやご家族がいることを忘れずに仕事に取り組める環境があります。この想いは、これからも大切にしていきたいと考えています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
日々の業務の先に、お子さまやご家族の笑顔があると考えることで、忙しい時でも仕事の意義を感じることができます。また、会社全体で同じ目的に向かって取り組めるため、やりがいを持って働ける環境だと感じています。

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口コミ投稿日:2026.06.10
回答者 : サービス企画・開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「愛のあるチーム」というバリューです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
失敗した人を責めるのではなく、みんなでフォローしながら前に進んでいこうという風土があり、困ったことがあれば相談しやすく、周りの方も親身になってサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組むことができます。一人で頑張るのではなく、チームで支え合いながら成長できる環境だと感じています。

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口コミ投稿日:2026.06.08
回答者 : サポートデスク
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
行動指針の1つである「愛にあふれたチーム」が魅力の1つだと考えます。様々なグループ会社が集まっているため、日頃の業務で全ての会社の方々と関わりを持つのは難しいですが、根底に「愛にあふれたチーム」があるため、初対面で関わる方々にも温かみを感じることが多いです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
お互いがお互いを尊重しあえる空気があるため、良い意味で上下関係が厳しくありません。親しき仲にも礼儀ありですが、意見は言いやすい環境だと思います。そのため、自分が出した意見が施策に反映されたり、大きな影響を与えたりすることがあると、働く意義にも直結していると感じます。

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口コミ投稿日:2026.06.07
回答者 : SV(スーパーバイザー)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
 私がこの会社で一番気に入っているのは、メンバー全員が「相手の立場に立って考え、言葉を選ぶ」という思いやりの文化が自然と根付いているところです。
 社内の雰囲気は本当に温かく、部署や年齢を問わずとても仲が良いのが自慢です。ただ賑やかなだけでなく、何かを伝えるときにも「どう言えば相手に伝わりやすいか」「どう行動すれば教室のサポートに繋がるか」を、皆が常に相手目線で考えています。
 だからこそ、業務で悩んだときも「ちょっと相談してもいいですか?」と気軽に声をかけられる安心感があります。このお互いを尊重し合う優しい風土こそが、この会社の一番の魅力だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
 部署や担当している業務が異なっていても、社内全体に流れる温かい空気感のおかげで、いつも抜群の「居心地の良さ」を感じながら働くことができています。これが私の大きな働きやすさに繋がっています。
 また、働きがいという面では、周囲の先輩や同僚が常に「相手を思いやって行動する姿」そのものが、私にとって毎日の大きな学びになっています。ただ業務をこなすだけでなく、「一人の人間としてどう周りと関わるか」という大切な視点を、素晴らしい仲間たちから日々味あわせてもらっています。
 この心地よい環境に甘えることなく、私自身も周りからたくさんの良い刺激を吸収し、これからも人として、SVとして、学び続け、成長していきたいと強く思っています。

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : サービス企画・開発
30代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
創造したものを共有し、それをカタチにする を推奨してくれる・受け入れてくれます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
言われたことをするだけではなく、主体的に動きたい・動いていいんだと思えることが働くモチベーションへつながっています。

株式会社こぱんはうすさくら 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.29
回答者 : サービス企画・開発
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社には、療育現場での経験がある方や、異業種での経験を持つ方など、さまざまな経歴の方がいます。そのため、業務の中でも多様な意見やアイデアが生まれやすく、自分にはなかった視点に気づける場面もあります。いろいろな考え方を取り入れながら仕事を進められるところが、この会社の良いところだと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の意見やアイデアを発信しやすいと感じています。また、実際に提案したことが形になったときにはとても嬉しく、働きがいにもつながっています。

会社概要

URL
https://copain-sakura.com/
事業概要
児童発達支援事業
放課後等デイサービス事業
福祉フランチャイズ(FC)事業
所在地
東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F
代表者
上野 隆士
設立
2022年
資本金
5,000万円
従業員数
451名(グループ全体)
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