株式会社こぱんはうすさくらの「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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Author: SV（スーパーバイザー）

医療・福祉 └児童福祉

口コミ　150件

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発達や成長に支援を必要とする0歳から18歳までのお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスを全国に展開している。一人ひとりに寄り添った療育プランを提供し、自立の力を育むとともに、家族の不安にも寄り添う細やかな支援体制を確立している。

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医療・福祉
└児童福祉

口コミ　150件

回答者 16人全口コミ 150件

口コミ投稿日：2026.06.10

回答者 : サポートデスク
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私がこの会社らしいと感じ、気に入っている点は、会社が大切にしている理念です。
本部という立場上、利用者であるお子さまと直接関わる機会は多くありません。しかし、「お子さまの可能性を見つけること」「お子さまが笑顔になれること」を目的としている点に強く共感しています。日々の業務の中では忙しさや大変さを感じることもありますが、その先にはお子さまやご家族がいることを忘れずに仕事に取り組める環境があります。この想いは、これからも大切にしていきたいと考えています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 日々の業務の先に、お子さまやご家族の笑顔があると考えることで、忙しい時でも仕事の意義を感じることができます。また、会社全体で同じ目的に向かって取り組めるため、やりがいを持って働ける環境だと感じています。

口コミ投稿日：2026.06.04

回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 何か問題があった際に、誰かを責めるのではなく、どのように対処していくか。に目が向く風土であると感じている。
状況に応じて常に「今できること」を考え、取り組んでいく姿勢が浸透していると思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 一人で抱えるのではなく、適切に報連相をおこない、アドバイスをもらいながらチームとして対応できること。
都度アドバイスを吸収し、自身の対応レベルアップにつなげられること。

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