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回答者 11人
全口コミ 87件
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株式会社ヘイフィールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ヘイフィールドの 「スピード感」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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インセンティブ支給ラインが明確でどのレイヤーでも一定であったこと、成長環境があり、自社で集客をする環境があり他社にはない強みだと思ったから。
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実際に入社してわかったことは？
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社員の方がみんないい人だと思いました。
一定実力主義の会社なので殺伐とした環境だと思っていましたが、成功事例やナレッジを教え合い、助け合う社風はとても魅力的だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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専門知識がつき、あらゆる提案をできるようになった。
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成長できた理由は？
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ナレッジがたくさんあるので早いスピードで成長できる環境があるからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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他者目線に溢れている人が多いです。
相談をしたときは忙しいときでも丁寧に教えてくれる人が多く、聞いたことプラスで教えてくれる方が多いところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分が分かることは周りに共有して、どんな時でも相手目線を意識するようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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成長環境を求める人にはとても合う会社だと思います。
トップセールスのナレッジやキャリアを叶えてくれる環境があるので成長環境を求める人には合うと思います。
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合わない人はどんな人？
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ゆっくり仕事をやりたい人には合わないと思います。
スピード感を求められる環境なのでついていけなくなる可能性が高いと思います。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 スピード感
- 口コミ投稿日：2025.10.20
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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稼げる環境と、一緒に働く人、キラキラしており輝いていると感じたから。
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実際に入社してわかったことは？
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本当に一緒に働く方がみんないい人。
普通に忙しい会社であると思うが、誰に相談しても必ず倍以上のことを共有してくれる環境がとてもありがたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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スピード感のある成長。例えば早期に役職に就けることや稼げること等
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成長できた理由は？
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実質1年ほどでサブリーダーを任せてもらえる、年収も前職よりも200万ほど上がっているから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の上司や同僚全員。他の営業会社にはない助け合いのバリューが高い人が多い点
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も何か周りに還元しなくては、会社の貢献にサポートしなくてはと思うこと。
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どんな人にとって良い会社？
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早期に成長したい方や、会社全体（チーム）で頑張りたい人
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合わない人はどんな人？
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自己利益しか考えられない人
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 スピード感
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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最も成長をして、自分に足りない要素を補えると思えたから
収入があ下られると感じたから
いいやつと一緒に働けると思ったから
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実際に入社してわかったことは？
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決め手となった、成長、年収、いいやつと一緒に働くことがすべて想像以上に実現できました。
なにより自分ができることが増えて人としてもビジネスマンとしても戦闘力が上がったと思っています。
良い奴と切磋琢磨して自己実現をしたい人には心からおすすめの環境です。
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この仕事で成長できたことは？
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本質的な営業力
ToC、ToB、商材に縛られず人の本質的な意思決定をサポートできる能力
論理的な思考力、結論ファースト、抽象的な思考をする能力
マネジメント能力
言語化力
事業推進力
ネックを取り除いて仕事をスムーズに進める力
タスク処理能力
スピード感
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成長できた理由は？
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会社の仕組みとして助け合いの文化が整っているから
会社がそういった思考や行動を応援し失敗を恐れず挑戦できる文化であるから
周りのレベルが高く日々切磋琢磨しあえたり意見交換をしたり一緒に考えてくれる環境があるから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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抽象的な思考を言語化できる人
他人の思考をくみ取って先回りして対処ができる人
とんでもなくコミットメント能力が高い人
日々の業務においてこういった基準値が高い人に出会うことが多く、
そのたびにすごいなと尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の基準値を引き上げないといけないなという刺激をもらっています。
そのメンバーとの会話やコミュニケーションをとることで新たな知見を得られます。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的な人
成長意欲の高い人
他人のために本気で頑張ることのできる人
目先の利益にとらわれず投資ができる人
上記の人にはおすすめです！
努力をして成果を出せば評価をして裁量を与えてもらえますし、収入やその他の報酬もしっかりと与えてもらえる環境です！
主体的に成長をして、現状を変えて自分でもびっくりするくらいのところに行きたい人にはぜひ選んでほしい環境です。
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合わない人はどんな人？
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受け身な人、他責な人、人のあしをひっぱたりする人、成長意欲のない人、将来と現状にギャップを感じていない人、基準値が低い人、努力をしたくない人、
成長意欲が高い人たちが集まっているので上記の人たちはいることがつらくなってしまうと思います、、、
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 スピード感
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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自分の成長したい先が見つけられる、また同じ志を持った方が多いと感じたことです。
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実際に入社してわかったことは？
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自分が想像していた以上のスピードでの成長環境があると感じました。
勿論主体的に動かないと置いてきぼりになるだけですが、
スピード感に乗って圧倒的に自分を高めたいと感じるのであれば良いギャップを感じてもらえると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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自分にとって、仕事に対してのぶれないスタンスが作れたことが最も大きい成長だと思います。
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成長できた理由は？
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どのように成長したいか、仕事を通して何をしたいのか、どこを目指すのかを常に考える社風があり、自分自身についてを知る機会が多いと感じたためです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身の信念を持っている上司や同期を尊敬しております。
他人軸ではなく自分がどうしたいのかを常に明確に示してくれるので、
ついていきたいと思えるのだと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の信念を常に持つべきだというマインドを教わることが多いです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の目指す先を見つけたい、漠然と成長したいけど何で成長したいのか分からないというような人であれば、自分にとっての価値観を見つけていける環境があると思います。
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合わない人はどんな人？
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現状維持で良い、安定をしたいという人であればスピード感似ついてくるのが難しいのではないかと感じます。
日々変化が絶えない環境なので、ギャップに感じてしまう為です。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 スピード感
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