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note 不動産・建設業界に特化した人材サービス事業およびインターネットメディア事業を展開する株式会社ヘイフィールド。 WebマーケティングとIT技術を駆使し、転職支援サービス「宅建Jobエージェント」などを通して、業界の人材不足解消と企業の成長に貢献している。
回答者 11人
全口コミ 87件
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株式会社ヘイフィールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社ヘイフィールドの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.21
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私は社内で特に2名の方を尊敬しています。
1人目は、入社1年目の時にメンターとして指導してくださった方です。
当時は今よりも社員数が少なく、周囲は営業経験豊富な年上の方ばかりでした。
右も左も分からない自分に対し、ビジネススキルだけでなく、社会人としての考え方や姿勢を一から徹底的に教えてくださり、その姿勢に深く尊敬の念を抱いています。
2人目は、現在マネージャーとして活躍されている方です。
未経験で入社後、わずか半年でトップセールスを獲得し、以降も記録を更新し続ける圧倒的な成果を出されています。
営業としての基礎や再現性を持った成果の出し方を理論的に教えていただき、自分の営業観が大きく変わりました。
社内でも最も多くの時間を共にし、仕事・私生活の両面で最も影響を受けた存在です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お二人から共通して学んだのは「教育体制の重要性」です。
これから会社が成長していく中で、教育の仕組みは欠かせないと感じています。
私自身、社会人経験ゼロという環境で多くの方に支えられてきたからこそ、同じように苦労する後輩を支えたいと考えるようになりました。
「自分を信じてくれる人」「一緒に成長してくれる人」の存在が、どれほど心強いかを身をもって知っているので、今後は自分がその役割を担えるよう努力していきたいです。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.21
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に出来ることを考えて、行動に移している方は尊敬出来ます。
出来ない理由を探すことは簡単ですが、その思考ではないことが新鮮でしたしより尊敬出来ると思っております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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常に考えることを意識することの影響を受けております。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.20
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司には出会えてよかったと感じるときは多い。
仕事がうまく進まない際にい大人としての対応を学ぶ機会が多い。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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求職者とのかかわり方や、うまくいかない際のマインドセット
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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抽象的な思考を言語化できる人
他人の思考をくみ取って先回りして対処ができる人
とんでもなくコミットメント能力が高い人
日々の業務においてこういった基準値が高い人に出会うことが多く、
そのたびにすごいなと尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の基準値を引き上げないといけないなという刺激をもらっています。
そのメンバーとの会話やコミュニケーションをとることで新たな知見を得られます。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身の信念を持っている上司や同期を尊敬しております。
他人軸ではなく自分がどうしたいのかを常に明確に示してくれるので、
ついていきたいと思えるのだと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の信念を常に持つべきだというマインドを教わることが多いです。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.15
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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マネージャー・リーダー
業務に対する姿勢や、部下に対する向き合い方など
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事に対する向き合い方などの影響
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