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株式会社ヘイフィールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ヘイフィールドの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.10.21
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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両面型のキャリアアドバイザーとして、対求職者(toC)・対法人(toB)の双方と向き合える点で大きく成長したと感じています。
どの案件も状況や背景が異なるため、同じ進め方が通用することはほとんどありません。
その中で、課題を正しく捉え、相手に合わせた最適な提案を組み立てる「思考の柔軟さ」と「課題解決力」は、入社当初に比べて格段に磨かれたと思います。
また、求職者と企業の双方を担当するからこそ、俯瞰的に物事を捉え、“全体最適”で判断する力も身につきました。
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成長できた理由は?
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理由としては、「裁量の大きさ」と「フォロー体制のバランス」だと感じています。
弊社はまだベンチャーフェーズで、良い意味で一人ひとりの責任範囲が広く任されます。
「新人だから」や「経験がないから」という理由で逃げ場を作れない環境だったからこそ、自分で考え抜いて動く習慣が自然と身につきました。
一方で、困った時にはすぐに相談できる上司やチーム体制もあり、挑戦と安心の両方が共存している環境があったことも大きいです。
この環境が、自分の努力を成果や学びにつなげやすくしてくれたと思っています。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.21
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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考えることが多くなりました。
PDCAを回すことの意識は前職より考えることが増えました。
前職は感覚で行っていたこともありましたが、感覚だけでは出来ない業務と感じ、自身で振り返りや行動計画を行いチェックすることが一番増えました。
この点が一番成長したと感じております。
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成長できた理由は?
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そういった思考をお持ちの先輩や上司がいたからかと思います。
最初の3か月はスピードについていくことだけで大変でしたしやった感になっておりました。
ただ、そこから自身の成果の為にどうすべきなのかを考え始めて振り返りをし始めたことが一番努力したことかと思います。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.20
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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タイピングスキルと無形商材の営業スキル
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成長できた理由は?
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求職者と電話をしながら未来を一緒に想像することで何を求めているかを確認できる。
日々求職者と話ながらメモする環境になっておりパソコンのタイピングは圧倒的に速くなった。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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本質的な営業力
ToC、ToB、商材に縛られず人の本質的な意思決定をサポートできる能力
論理的な思考力、結論ファースト、抽象的な思考をする能力
マネジメント能力
言語化力
事業推進力
ネックを取り除いて仕事をスムーズに進める力
タスク処理能力
スピード感
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成長できた理由は?
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会社の仕組みとして助け合いの文化が整っているから
会社がそういった思考や行動を応援し失敗を恐れず挑戦できる文化であるから
周りのレベルが高く日々切磋琢磨しあえたり意見交換をしたり一緒に考えてくれる環境があるから
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.16
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分にとって、仕事に対してのぶれないスタンスが作れたことが最も大きい成長だと思います。
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成長できた理由は?
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どのように成長したいか、仕事を通して何をしたいのか、どこを目指すのかを常に考える社風があり、自分自身についてを知る機会が多いと感じたためです。
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株式会社ヘイフィールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.15
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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ヒアリング能力や逆算思考など
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成長できた理由は?
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なし
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