Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60％以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。
カテゴリから探す 回答者から探す
ファイズオペレーションズ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.08.10
-
回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
年齢や経歴に関係なく実績を上げれば評価される。公休・有休をしっかりとれる。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
成長意欲は強い。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で仕事を作り出して実践していく人は、働きやすさを感じられるが受け身で仕事をする人にはつまらない環境だと思う。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.10
-
回答者 : 労務管理
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
個人の性格を尊重してもらえる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
スタッフに派遣担当が自分(私)で良かったと言ってもらえた時。
他社のスタッフに羨ましいと言われたと言ってもらえた。
これからもしっかり向き合って対応していこうと思えた。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
上司からの威圧的な行為が無い為、相談がしやすい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
窮屈な環境が苦手な方には働きやすい環境だと思います。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.10
-
回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
現状、仕事をしている中で胸を張ってこんなことをやった頑張ることができた、実践できたという実感はあまりない。多少なりとも業務の仕組み、倉庫管理業務に慣れてきたという部分ではスムーズに動けるようになったと思う。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
例えば業務の中で発生する不都合や無駄な部分をどうやってなくしていくという課題について正社員だけでなくワーカーさんと共に考えることができる風通しのよさはいいと思う。
-
どんな人にとって良い会社？
-
何か障害にぶつかった時に創意工夫をもって打開策を考えることができたり、様々な業務に積極的に取り組んでいこうというポジティブ思考を持つ人にとっては向いている。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
-
回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
取引先の方と良好な関係を築いている
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
本人のやる気次第でキャリアアップ出来る
-
どんな人にとって良い会社？
-
本人の頑張りにより
昇給が早い
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
-
回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
自身の考え方や行いで成長することができその成長をきちんと評価してもらえるところがPHYZの良いところだと思う。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
-
回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
成長している会社なのでチャンスがある。学歴や経験に左右されず、頑張れば昇進できる！
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
今まで出来なかった事をできるようになった部下をみた時は、成長を感じ胸を張れる瞬間です。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の思い通りに現場をコントロールしたい方やチャレンジ精神が強い方にとっては良い会社だと思います。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
-
回答者 : その他
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
自由で分け隔てない気風
さらに自分の頑張りが他の人への貢献につながったり、スタッフさんの就業への貢献につながる。
人材集約型のビジネスモデルとしてスタッフさんの雇用について、その人の人生に寄り添ったコミュニケーションが必要で、やりがいや頑張りがいがある。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
メインクライアントが世界的に大変大きいビジネスモデルを有しているため、そのクライアントと一緒に会社が成長していることに誇りをもてる。特にそのクライアントに評価され、日々の活動や取引の継続、新規案件の受託をできていること、総じて稀有な機会を体験することができ、他の企業では経験できないような機会を体感できる。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社長や取締役をさん付けで呼ぶことが普通なところ。
入社1年や２年での抜擢人事(昇格)や、どこかの拠点がイレギュラーに忙しい際には全社で応援に行くようなチームワーク。
-
どんな人にとって良い会社？
-
適切にリーダーシップを発揮できる(発揮したい)タイプの人、また関わるクライアント・社員・スタッフさんなどにいろいろな方がいるので、多種多様な人たちからいろいろな面で学んで成長していきたいと思っておられるような成長意欲のある方。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
-
回答者 : 労務管理
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
一緒に勤務している仲間･上司に色々相談ができる。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
-
回答者 : 労務管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
成長意欲が高く、そのための自由度も付随している
-
