回答者 122人
全口コミ 264件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ファイズオペレーションズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
ファイズオペレーションズ株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.08.09
-
回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
毎年成長している企業でキャリアアップも現実的。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
管理している拠点において、色々な方に仕事をしていただき、メンバー全員で日々の仕事にまっすぐ取組み、結果として世の中に必要な仕事を担っていると感じている。
その中で、改善活動などを行い上手くいったこと、出来なかったことを次に活かして新しいことにチャレンジできるのは良い環境だと感じる
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.09
-
回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
Phyz社が創設10年程と比較的に新しい会社のため、会社の成長スピードが速い。
そのため、社員一人一人のスキル向上に積極的であり管理者がよく見てくれる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自分が提案した内容を評価されたときに誇らしく思える。
また、それらが評価され教育担当などに選出されると自信もつきやりがいを感じる。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.09
-
回答者 : 労務管理
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
上司が近くにいることが多いので仕事の成果をリアルタイムで見てもらえる。
会社の成長が早いので新しいことに挑戦する機会が多い。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
仕事を任せてもらえる。ミスをしてもフォローしてくれるので、自信をもって仕事に打ち込める。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.09
-
回答者 : 労務管理
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
学歴や肩書に左右されず、常に挑戦する人材を欲しているところ。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.09
-
回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
上司部下ともに親しみやすい環境
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自分たちが行っていることに対して結果が出て振り返り、改善活動を行いそれが更なる発展を生み、目標を達成し、正当に評価され給与にも反映されることで、やりがい達成感などを感じることが出来る。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.09
-
回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
システムを使用するうえで自分の考える力を活かせたり、仕組みを構築して持続してはたらく効率化を自分自身が考えて推進できる。
それが上手くいかなくても改善案を一緒に考えてくれる先輩もいて、上手くいけば評価してもらえたり実際に現場で重宝されていく事があるのでやりがいを感じる瞬間は多いと思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自分だけでなく、他の社員の業務量を圧縮(効率化)し感謝されたり、努力が目の前で報われるような瞬間があるととても嬉しいです。
自分や皆が「何を必要としているのか」を考える事は難しかったですが、情報収集と勉強を重ねて作り上げた仕組みが今後も使われていき、仲間の「これを真似して何か作ってみたい」という意欲に繋がったことが自分の一番誇っている瞬間です。
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.09
-
回答者 : その他
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
おすすめしない
社会貢献度、有益性が高いと実感しにくい業種である(労働が商品になることが多い)
給与は低い
未婚者が多い
おすすめする
チャレンジを応援してもらえる会社 勢いでいけるところ多い
仲がよい社員が多い(威張る社員は少ないような)
-
ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.09
-
回答者 : 労務管理
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
成長意欲が高く、そのための自由度も付随している
-