積水ハウスリフォーム株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業界
現職社員口コミ 605件
4.04
積水ハウスの住宅を専門にリフォームサービスを提供している積水ハウスリフォーム株式会社。高品質な施工とお客様目線の提案で、良質な住宅ストックの形成を実現していきます。
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note ※このページでは、積水ハウスリフォーム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.10.31 ~ 2025.09.19）
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積水ハウスリフォーム株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
積水ハウスリフォーム株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 営業職_新卒
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の提案が形になり、喜ばれる達成感です。
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そのきっかけ・理由は？
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8年間で培った経験や実例をもとに提案を普段行っています。
具体的なイメージなどを分かりやすく伝えることでお客様から感謝の言葉を頂けました。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 営業職_新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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長期休みのため。
お金を稼ぐため。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事が始まって休みのありがたさが分かった。
ずっとお金がなかった。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 総務職_新卒
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社員に感謝されること。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 営業職_中途
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業なので、やはり契約が取れた時が一番うれしいです。給料体系も頑張れば頑張るだけ増えていきますので、本人のやる気次第で結果は必ずついて来ます。
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そのきっかけ・理由は？
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先ずはお客様との信頼関係を構築するところから始まり、ご契約して頂き、イメージ通りに仕上がった完成後を見てお客様が満足してくれた時に、この仕事の達成感を感じられます。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 技術職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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住まいを形作る技術をたくさんの方に役立ててもらえる。
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そのきっかけ・理由は？
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自分も年を重ねるので、お客様がお住まいになって長い年月が経ってもその都度その年代でお役に立てることが生まれてきます。快適な暮らしを作る仕事はエンドレスです。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 技術職_新卒
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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部下の成長と仲間の笑顔
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そのきっかけ・理由は？
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役割が人材育成と考えるから。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 総務職_新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の同僚や上司から感謝をされたり、褒められること。
他には仕事を効率よくこなし知識を身に着けることで周囲から頼られる事。
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そのきっかけ・理由は？
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当初は新しく覚えた業務などに時間がかかっていたが、業務スピードが上がり素早くこなせるようになり成長の実感を得られた。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術職_新卒
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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同業種の競合他社が多々ある中で、日々お客様へのご提案で他社との比較をされる中で、弊社の、自分自身の提案を採用頂き、提案を喜んで頂き、また実際に工事が終わりお住まいになられた時に喜びの声を数多く聞かせて頂けることがモチベーションの維持と提案力の向上につながっていると思います。
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そのきっかけ・理由は？
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他社でほどんど改装工事の契約が決まっていた中で、弊社の営業担当者の熱意に負けて提案だけは見てあげるとおっしゃって頂いたお客様に渾身の提案、プレゼンを行い、その内容に感動して頂き弊社で改装工事をさせて頂くことになりました。工事が終わり、「この家に住むことができて幸せです」とのお言葉を頂き、満足だけではなく幸福もお届けできることがわかり、この仕事の偉大さを改めて気付くことができました。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 営業職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与、承認欲求。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 営業職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やったらやった分だけ評価され、表彰制度も充実している
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そのきっかけ・理由は？
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個人だけでなくチームとしても目標をクリアしたら表彰され、ご褒美で皆で美味しいお酒と食事を楽しみ、それがまた次なる目標へ向かう原動力となっています
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 総務職_新卒
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業所全体や、課のメンバーで掲げている目標を達成すること。
休日に家族や友人と美味しいものを食べたり、旅行に行くこと。
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そのきっかけ・理由は？
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これまでに一度目標を達成できたことがあり、あの感動をもう一度味わいたいから。
休みの日に大切な人と楽しい時間を過ごしてリフレッシュすることで、日々の仕事も全力で取り組むことができる。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術職_中途
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誠実で優しいオーナー様が多いのでお話をお伺いしていくと共感するし、役に立ちたい喜んでほしいと自然に思える。提案を凄く喜んでもらえる。
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そのきっかけ・理由は？
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他社からの中途入社なので、オーナー様の積水愛にはいつも感動します。新築時に築かれた信頼を裏切らないように、リフォームならではの生活感のある提案（細かい収納提案や家具、カーテンも含めたトータルコーディネートなど）を心掛けています。既存の図面が残っていたり、当時のマニュアルが残っていたり、当時からずっと仕事をされている方に教われたり、積水ハウスに詳しい大工さんが現場に何人もいたり、純正リノベーションでしかできない構造や外壁、サッシを変更したプランを提案することもでき、やりがいを感じています。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 営業職_新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様のご満足と結果が目に見える数字としてわかること
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 営業職_中途
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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工事引渡し時にお客様よりの満足の言葉をいただく時
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そのきっかけ・理由は？
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お客様よりの工事での苦情が有った事
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.07
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回答者 : 総務職_新卒
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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旅行
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そのきっかけ・理由は？
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日々の仕事や生活で感じる疲れやストレスをリセットするため、休暇には旅行に出かけることが多いです。新しい景色や体験に触れることで気分がリフレッシュされ、心身ともにリセットされます。
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