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note 積水ハウスの住宅を専門にリフォームサービスを提供している積水ハウスリフォーム株式会社。高品質な施工とお客様目線の提案で、良質な住宅ストックの形成を実現していきます。
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回答者 105人
全口コミ 605件
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積水ハウスリフォーム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
積水ハウスリフォーム株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 営業職_中途
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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優しい方が多く、入社したばかりの頃、業務をどのように進めれば良いのかわからず困っていた際に「大丈夫？」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 営業職_中途
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一つの企業目標に対して 所内関係者が同じ方向を見て業務に取り組んでいる
所内に退廃的な態度の社員がいれば、他社員が相談してそれを正そうとする協調性のある雰囲気が良いと思う
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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所内の雰囲気、業務効率が悪いことは 職責者が先頭に立って改善に努めてくれるので、安心して業務に集中できる
女性が多い社内だが、性別の得手不得手を自然に理解し、性別を超え協力し合える雰囲気なので 働きやすい
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 営業職_新卒
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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育児休暇明けの社員や、ご両親の介護をしながらお仕事をされている方などが時短勤務や在宅勤務などを活用しながら活躍をしているところがこの会社らしく、また誇らしい部分であると感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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様々な背景を持ちながら働いている部分を周りの社員がサポートし合いながら仕事をしている風土になります。会社としても時短勤務や有給休暇取得を推進していますので、自分自身としてもプライベートとの両立のしやすい会社だと思います。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.11.11
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回答者 : 技術職_新卒
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたい事、変えたい事他、何を自分から提案しても真剣に対応してくれる風土を持った会社だと思います。上司も真剣に相談にのってくれて、筋道を立ててくれます。自分の提案によって会社を変えることができることは素晴らしいと思います。また、社員の家族を大事に思ってくれてる点も素晴らしいと思います。育児制度がしっかりしていて、女性も働きやすいと思います。私の部下の半分以上が女性であるのも納得していただける点です。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.11.08
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回答者 : 技術職_中途
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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住宅メーカーの中でトップメーカーであること
自社工場から邸ごとにオーダーメイドの高品質の部材が作られること
アフターサービスが完璧なこと
職人さんが当社の工事をすることに誇りを持って家を建ててくださっていること
お客様の建物の仕様が昔の建物を含め全て管理されていること
現代の建物から創業当時の建物仕様までマニュアルが揃っていること
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.11.11
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回答者 : 技術職_新卒
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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積水ハウスのオーナー様のみをお客様対象としているところが大きな特徴だと思います。お客様の図面データや使用材料についてのデータなどが保管されているため、それぞれの建物に合わせた、より細かな提案ができます。また、データを元に構造チェックなども行えるため、柱撤去等思い切った提案ができるのも強みになると思います。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.11.14
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回答者 : 営業職_中途
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休日の取得推進は全社上げての取り組み。みんな定休日＋休日を申請して３連休にしたりも当たり前です。案件の進行は自分で決められるので自由度が高く、段取りさえ出来ていれば事務所に戻る必要が無い事も多々あります。リモート用PCが支給されるので出先で事務処理が出来るのも嬉しいポイントですね。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.11.15
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回答者 : 営業職_新卒
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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確実に成長できる文化がとても魅力的だと感じています。研修・実習等が豊富なため学生時代に建築関連の学びを得ていない私でも営業活動ができています。時には壁にぶつかることもありますが、その都度部署関係なくサポートしてくださるので、安心して仕事に取り組むことができます。また、お客様の年齢層も幅広いので、折衝をする際に沢山の知恵や考え方も学ぶことができて面白いです。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 技術職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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男女比率はほぼ半々で、幅広い年代の多様なキャリアの方が働いています。
画一的な人を造ろうとする感じはなく夫々の個性が認められているように思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他の人と比べるのではなく自分の役割のみを意識して働くことができていると思います。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 技術職_新卒
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様ファ－ストのとこ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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迷ったときに答えがお客様にあるところ
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 総務職_新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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有給の取得をとても推奨しているので気軽に有給の取得ができる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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趣味を気軽に楽しむことができるため仕事にもメリハリがつく。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術職_新卒
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業界の先進的な取り組みを日々考え、実践をしていることで社員一人一人が情報に対して敏感な会社だと思います。ある程度で進めることは無く、突き詰めて進めることで大きな成果と実績を作っていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の経験や感覚から新たらしいことに取り組みたいと思ったことを会社としてたくさんの方がバックアップをしてくれることでさらなる発展に繋がっていると思います。そのことが業務をする上でよりよいものを作るという風土に繋がっていると思います。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 総務職_新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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温厚で人情味あふれる人が多いと感じます。お客様第一とブランドイメージが根底にあるので、人のために何か行動でき、品がある方が多いと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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職場の雰囲気は明るく、笑い声が聞こえてくるような環境で居心地が良いと感じます。
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 営業職_新卒
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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達成した業績を適正に評価してもらえる
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積水ハウスリフォーム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 営業職_新卒
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い社員もベテランも、みんながそれぞれ主役となって活躍できる風土があります
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「まだ若手だから」とか「もうベテランだから」といったネガティブな空気がないので、自分自身も常に前向きに業務に取り組めています
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