株式会社オンテックス の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3539件
回答者 476人
全口コミ 3539件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オンテックスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オンテックスの 「成果」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
入社を決めた理由は成果に応じて報償金や役職が決まる為。またこの会社を選んで正解だったと思うのは、社員同士の成功事例の共有があったり、うまく行っている社員がそのノウハウを隠さず教えてくれ、同じ会社の仲間として協力する事と、お互い競争し合える社風は、他の営業会社では体験できない事だと思います。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
そのために努力・工夫したことは?
-
自分の感覚で仕事をしてしまうと良い成果が出せませんので、毎日支店長に営業時のボイスを聞いていただいております。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
成長できた理由は?
-
成果主義の環境が、あるため
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.08
-
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた?
-
真面目、誠実さが自分なりの武器だと思う。お客様から真面目そうな感じがすると言われて、そこから信頼関係を築けて成果に繋がった。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
仕事で成果が出ず、プライベートも上手くいかない時が大変
-
どのように乗り越え、何を学んだ?仲間や後輩に伝えたいことは?
-
辛くても一生懸命やれば絶対に成果が出る
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
努力なしでは成果は得られないと実感した。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
成果主義だから。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
入社を決めたことに特に思い入れはありません。当時はあまり深く考えていませんでした。
必死に働く中で、成果が出て認められた時は良かったと思いました。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
なんとなく営業が良いなと思っており、やるなら一番難しそうな所だと自分が成長できるなと思っていました。
自分の成果がタイムリーに給料に反映されるようになった点が良いところだと思います。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
成果を出せたとき
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
そのために努力・工夫したことは?
-
諦めずコツコツ積み重ねた時に成果が実った時
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
自分の仕事の成果によって若くして給与を稼ぐ事ができるからです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
何ヶ月も成果が出なかった時です。
0が続いた時に上がるとやってて良かったと思えました。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
特にやりたい事がなかったので、どの会社でも需要がある営業をしようと思い、営業会社で探しました。その中でオンテックスは成果主義の会社で、やればやるだけ自分に報酬として返ってくるというところに魅力を感じたのが入社を決めた理由です。
実際に成果を出せば出すだけ報酬を頂ける会社だったので、入社して良かったと思います。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
成長できた理由は?
-
仕事で成果を出すために必要だったから。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
契約が全然上がらなかったり、自分の努力の成果が目に見えない時。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
上手く行かない時手助けしてくれて成果ができた時
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
成果が出ないやり方を成果の出るやり方を変えたことで結果を出した時。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
◆状況の厳しい部下が同行して結果を出した時。
◆新しい取り組み(特殊洗浄営業)である一定数の成果を出し、評価していただいた時。
-
マッチしないのはどんな人?
-
指示待ち。⇒言われたことしか出来ないのは、業務の質を改善していく意識に欠けるからです。
他責思考。⇒自責の念を持って取り組まなければ責任感が弱く、現状に対しての反省も少なくなり、成果を出す妨げるになるからです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
支店長を降格し、仕事に手がつかなかった事がキツかったです。
そこから、何とか自身に言い聞かせ、成果が出せるようになっている事で、達成感を得ています。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
入社理由は、年齢関係なく評価頂ける成果主義なので入社しました。また、教育の環境が整っていると思ったので、入社しました。
オーダーが上がらない時、頑張っていればサポートして頂ける優しい人ばかりなので、入社して良かったと思います。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日:2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
オンテックスに入社を決めた理由は?
-
年齢、キャリアに関わらず成果に応じて報酬が決まる点。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。