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口コミ 3539件
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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3539件
回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オンテックスの 「成果」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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アポが取れない事が続いたり、成果がでなかったりと、うまく行かないことが続いたときは、このままで大丈夫かな？とおもいます。
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この会社での活躍条件は？
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素直に謙虚であることです。
誰しもが、自分の考えや意見を持つものですが、成果への近道を知っている上司の言うことを素直にやり続けることが一番だなと感じます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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絶対にやってやるというマインド
突き抜けた成果を出してやるマインド
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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誠実さ。真面目に頑張る人が応援されるし、成果が出ます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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身に着けるためにした努力は？
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１日営業をして、何か成果を持ってくる為に日々の練習や計画を建てています。
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会社をもっと良くするためには？
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業務時間の使い方
残業せずに成果を出す仕組み
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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なぜ踏ん張れた？
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給料、成果が年々向上している為です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
成果を出せ無い時間が長く続き、やる気を失ってしまっていた時
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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成果や結果が出なかった時や友人や家族と時間が合わなかった時に辞めようと思いました。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.12.30
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力に関しては素直さです。上司にいただいたアドバイスをいかに素直に行動できるかが重要で、私もうまくいかないときは上司にアドバイスをいただき、実行することで成果を上げたからです。
マインドに関しては自分がやるということです。チーム、班単位で運営することが多いのですが、仕事を人任せにするのではなく、自分がやると決めることによって責任感が生まれるからです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.12.28
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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全く成果がでないとき
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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なぜ踏ん張れた？
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「毎日が小さくても一歩ずつ歩いていけば、気づいたときには必ず大きな成果を生む」と当時の上司からの言葉をいただいたことです。そのためには時には耐えることも大事と教えていただき、この言葉を信じて、やり続けてきたので、今があるのだと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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入社当初は、そもそも社会の仕組みを分かっておらず、仕事とは何かという事も分からず、ただ自分の欲求を満たしたい、自信過剰、自意識過剰な人間だったと思います。平たく言うと仕事を世の中を舐めていたと思います。
時間が経つにつれて、中々成果が出ない事、先輩や上司がフォローしてくれて何とか契約が取れている事、どうしたら契約が取れず不安でいっぱいだけど努力せず逃げ道を探している事、そんな状況を受け止めることが出来ず、うまくいかないのは自分がおかしいのではなく、この会社が環境がおかしいという思考で斜に構え半ば見下すような、そうしないと耐えれないような心境だったと思います。
そんな中でも、今から振り返れば私は相当な悪態をついていたと思いますが、上司や先輩や仲間が見捨てず励まして下さり、２年目の途中ごろに、それまでお世話になっていた指導は厳しいけど最後はなんでもやってくれて成果をつけてくれる上司から、自主性を重んじる上司に変わった際に非常に不安を覚えました。それまでは、上司の言うとおりにして怒られない様にしておけば何とかしてくれると思っていたんだと気づかされました。新しい上司の方が、自分はどうしたいのか？という点に重きを置いて指導して下さった事で、良いか悪いかは別として、自分でやりたい様にやって成果が出なければしょうがない、自分が納得できる仕事をしようと思うようになり、成果が出る前に仕事が少し楽しくなりました。
その後成果も少しずつ出るようになり、責任を負うことが仕事なんだと、責任を負えそうな人にお客様は仕事を任せて下さるのだと気づけた事がその後の成長の原点だと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人が活躍している会社？
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仲間を大切にするかた。
兎に角ストイック。
ナンバーワンを目指している。
前人未到の領域を目指し、圧倒的な成果を追い求めている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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実力主義という人事制度がオンテックスを決めた理由です。入社してからの頑張り、成果により学歴、社歴問わずで給与や役職を上げることが出来る。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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自分の契約の成果が出せれば大きく給料に反映させられること。
完全な有形商材ではない訪問営業で、色んな経験ができていること。
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成長できた理由は？
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環境や自分次第ではありますが、1,2年目から自分だけでなく人の契約や工事に関われていること。その為にまず自分が成果を上げるために我武者羅に動いたことで、地道に積み上がってきたこと。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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商談が中々決まらない時期、かけている時間と成果が中々釣り合わない時期から好転していって契約がどんどん増えていく時。
計測アポ
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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教えてもらっているだけの時は、ただ仕事をこなすだけでしたが、自分から行動するようになり、色々な事に興味が出て、成果も出た。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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逃げたい気持ちもありましたが、向き合う事によって結果に変わりますし、その経験から今問題に向き合った時に逃げずに立ち向かい成果に変えられてると思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは訪問件数が重要と考えております。とれだけ技術があっても、量が足りないと結果も出ないので、やりがいや手応えを感じにくくなります。
また、考え方や行動の質も重要です。考え方で大事なのは「素直な事」「積極的に行動する事」「自分自身で考える事」の3点です。
「素直な事」一つの出来事に対して、プラスに捉える人もいればマイナスに捉える人もいます。素直な気持ちがなければマイナスな方向に考えてしまう事が多いです。素直に受け入れる心が大事だと思います。
「積極的に行動する事」頭で考えてばかりで、行動に移すスピードが遅いと手応えを感じにくくなります。まず試してみる・やってみるが大事です。
「自分自身で考える」言われたことをただやっているだけでは、自分の力になりにくいです。様々な事を聞き、自分自身で考え行動する事により、成果をより早く感じられると思います。
他には、練習量を誰にも負けずにやってみる事や、創意工夫を誰よりも考える事も大事です。行動量で負けないようには心がけています。スポーツも勉強もそうですが、成果を出すためにはある一定量の努力は避けて通れないと考えているので、創意工夫×量を常に意識しております。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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業務時間が以前は長かったですが、現在は短くなった。休日も増えております。
プライベートと仕事の成果を両立できる会社に変化してきております。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人が活躍している会社？
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成果の出ない時や上手くいかない時に前を向く考え方や姿勢を示せる人。
逆境を糧に成果に繋げる人やその意識のあると感じる人は尊敬します。
具体的でなくて申し訳ございません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今の部署を拡大する為に新天地で出店に動いた時だと思います。
何がなんでもしないと未来が見えないと思い、その時私は成果の乏しい状態でしたが、足を引っ張るまいと無我夢中でした。
今にして思えば1人では大変でしたが仲間や協力してくれる方々のお陰で出店することが出来た事。嬉しかったし楽しかったです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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最初は転職時に家から近くてしっかりした会社ということで選択しました。ただやってみると、想像以上に良い仕事で自分の中ではお客様に『ありがとう』を言って頂けたときに凄く達成感とやりがいを感じれます。勿論、給与面でも成果報酬の割合も大きく、自分の頑張りが給与として返って来るのも魅力の１つです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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勤続年数ではなく個人の成果が環境を変えるので明確に頑張る理由があることです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成果が出なかった時です。
頑張っても結果に繋がらない時はしんどいと感じましたが成果を上げられた時は頑張って良かったと達成感があります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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諦めるのは簡単ですが、頑張りを継続する事は大変です。ただ、その頑張りが必ず成果に繋がるので諦めないで欲しいと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成果
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