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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 379人
全口コミ 3223件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.05
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を取得する事で、経験からの自分スタイルが確立し営業の幅が格段に広がります。自分裁量で仕事が進められます。これまでは何をするにも指示を頂き、時間の無駄が感じられていましたが役職を取得する個人でこの時間の無駄が大幅に軽減された事、非常に実感しています。平行して自分が得られる対価も非常に満足もしています。正し良いことだけでは無いこともあり、自分が出した答え、結果が時として間違いがあり結果、給料に直結する事もあります。経験不足の為やはり個人プレイには限度があります。
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辞めようと思ったことは？
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中途入社10年目になります。これまて辞めたいと思う事、思った事は正直何度もあります。やはり共通して言える事ですが、結果が出ない時期が長くなればなる程でした。全て負のスパイラルの始まりと考えます。何をやっても上手く行かない、結果が出ない事で自分はこの業界は向いていないのでは、結果が出ない事で言葉で直接言われないにしても回りの態度がそう言っている様に感じられる。人間関係もギクシャクしてく行く。もう無理、辞めたいと思う事しか考えられませんでした。
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なぜ踏ん張れた？
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中途入社10年目になります。辞めたいと思う事は何度もありました。その時心の支えはやはり仲間ですね。同時期入社のメンバーだったり話しを聞いてくれる上司だったりまた、プライベートで合う仲間だったり、仕事面はやはり先輩社員その中でも役職者のアドバイスは経験値があり的確です。そのお陰で都度ぶつかる壁は乗り越えられました。乗り越える際、自分ならこうする、こうしたいと思う事で自分がやる、やりたいと思い現在も在職中です。
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この会社での活躍条件は？
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中途入社10年目のからのアドバイスです。礼儀礼節を知る事です。やはり、人は第一印象で聞く体制が出来ると思います。聞く体制になれば提案がやり易くなる傾向があります。一番簡単そうでかなり難しい事です。人間関係を作る事が成果向上の一番の近道と考えます。
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身に着けるためにした努力は？
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礼儀礼節を基本に行動しています。インターホントークを磨きさらに入り(実面談)での雰囲気作りを意識しています。常にブラッシュアップが必要になります。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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中途入社10年目の社員です。役職の取得が以前は難しく取得出来る社員はやはり収入(年収)が高いです。取得出来たとしても維持(四半期毎の査定)は難しいです。ただし自己クローザーとして稼働出来ている社員は継続、維持が比較的に楽だと感じます。役職アップもやり易く更に年収アップもあります。
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会社をもっと良くするためには？
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中途入社10年目の社員です。現状かなり満足しており、個人で必要とするのは自力で準備を行うしかない様に思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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基本的な会社ルールを遵守する事で更にクリーンな会社に近つけると考えます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.05
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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僕は中途入社かつ勤続年数もそれなりのキャリア社員であり、また入社してからずっと目指していた役職なので、少し達成感はありますが、やはりその分、自分がやらなければ、というプレッシャーは感じていますが、今はやっと少しだけ、勤続年数だけでなく、成績や年収の部分で後輩達や、これから入社してくる人達の目標になれている気がします。仕事への取り組み方で変化した事としては、役職者となった事で、更に上の役職を目標に仕事する事が出来る様になりました。
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辞めようと思ったことは？
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ありません。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めようと思った事はないので、踏みとどまった事もありません。
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この会社での活躍条件は？
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上司を含む先輩方からの指導に対する素直さと、達成するまで諦めない心です。長年の経験から頂けるアドバイスを素直に受け止めなければ、なかなか成果を出すのは難しくなってしまうからです。また、すぐに成果となって返って来る事もありますが、新しい事に挑戦する時は、成果が出るまでに時間がかる事も多く、途中で諦めてしまう社員をたくさん見て来たからです。
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身に着けるためにした努力は？
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その分野を得意としている先輩や同僚に相談してアドバイスをもらっています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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飛び込み営業なので、初めてお会いする人、さっきまで、昨日まで赤の他人ですが、そこから何百万円もする工事を任せて頂ける関係になれること、また工事が終わって、来てくれてありがとうと感謝される事です。
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会社をもっと良くするためには？
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特にありません。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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オンテックスさんにお願いして良かったと思ってもらえる営業をして行きたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.04
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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裁量権が増えた分、仕事の負担は増えますが給与とのバランスは良いと思います。
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辞めようと思ったことは？
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営業はクレームが続いたり成績が悪くなると辞めたくなりますし、実際、給与的に生活が出来なくなると感じた時です。
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なぜ踏ん張れた？
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部署が変わり、給与が安定した事と出来る事が増えてお客様に喜んでもらえるようになった為です。
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この会社での活躍条件は？
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分からない事をまず自分で調べる検索能力とコミュニケーション能力が必要です。
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身に着けるためにした努力は？
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営業、特に訪問販売のノウハウを本やネットで調べて実践しながら自分に合った方法を試行錯誤する事です。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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見積もりに対する自信は日々の勉強からだと感じました。
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会社をもっと良くするためには？
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役職者になって視野が広がった為、支社全体の状況を見ると監理や内勤の待遇が営業に比べてかなり低く感じるようになりました。
経費なども考えて一般社員が半分に減っても仕事は出来ますが内勤が半分になったら仕事が出来ない事を実感します。
また、支店長クラスは完全なプレイングマネージャーではなく、育成やヘルプを主体にして業務の負担を減らさないと中途半端な社員が増えると思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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業務時間を減らして営業時間を増やす。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
入社1年目と8年目
人間関係
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なぜ踏ん張れた？
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支店移動
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この会社での活躍条件は？
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誰かの為に
前向き
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身に着けるためにした努力は？
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落とし込み
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会社をもっと良くするためには？
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強制的な休暇
正確な労働時間管理
残業時間オーバーで支店長が始末書と言う事で残業時間を気にして取り消したりする労力は無駄に思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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誰かの為になる発進です。
成績が悪い社員を良くしてあげたいと言う気持ちは強いほうだと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.02.26
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感が高まり、仕事に対しての考え方を深く考える事が出来るようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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何度も辞めようと思った事はあります。仕事に対して自信が無くなった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めたいと思った事はあっても、口にしたことはありません。調子が良かった時の事を思いだし、部下に負けたくないという思いで踏みとどまっています。
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この会社での活躍条件は？
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自分で考えてそれを実行する能力が、必要だと思います。弱音に同調しない強い気持ちも必要です。
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身に着けるためにした努力は？
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口に出さない。調子が悪い時こそ、明るく振る舞う様にしています。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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知名度を上げる為の行動をしたいです。
社会に貢献していることを実感出来る仕事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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特にありません。
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なぜ踏ん張れた？
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特にありません。
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この会社での活躍条件は？
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自分の報酬は自分で稼ぐ意識。
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身に着けるためにした努力は？
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基本的な行動の量を積み重ねる。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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畳み掛ける時の押しの強さ。
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会社をもっと良くするためには？
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テリで活動する時間を最大限にキープさせて欲しい。精神論的な研修は最小限で十分、支社アワードも四半期ごとで良いのでは？
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そのために取り組んでいきたいことは？
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特に無し。
自身の成果を上げる事が会社への貢献になるので、そこに集中するべきだと考えます。担当レベルで「会社を良くするために…」などと考え出す事は個人の行動が足りない事に対する言い訳になりかねない。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.02.23
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回答者 : 企画営業職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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もっと力をつけようと思った。
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辞めようと思ったことは？
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業務量の多さに対する残業が増える事があるとき。
プライベートの休みを取りたいがそうもいかないとき。
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なぜ踏ん張れた？
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自分からは逃げられないと思ったから
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この会社での活躍条件は？
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忍耐強くなって力を身に付け結果を出してきた上司等の技をぬすみ身につける事。
マインドは忍耐強くなること。
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身に着けるためにした努力は？
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困難に耐えて進むこと。
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会社をもっと良くするためには？
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休みはプライベートに全て使いたい。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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兎に角結果を出すこと
根ばりっよく仕事に打ち込むこと。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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班や支店での役割を意識するようになった
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辞めようと思ったことは？
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売上があげられない時期。
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なぜ踏ん張れた？
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先輩社員からの励ましや、結果が出せたこと。
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この会社での活躍条件は？
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営業トークのスキル
あきらめない前向きな意識
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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高額での成約決まったときの給与明細
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事完了後、お施主様が非常に喜んでくれ、来てくれて有り難うと感謝のお言葉を頂けた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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面談者の気持ちに寄り添い、共感同調し、お手入れの必要性を伝えている。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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入社を決めた理由は成果に応じて報償金や役職が決まる為。またこの会社を選んで正解だったと思うのは、社員同士の成功事例の共有があったり、うまく行っている社員がそのノウハウを隠さず教えてくれ、同じ会社の仲間として協力する事と、お互い競争し合える社風は、他の営業会社では体験できない事だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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人間観察力、相手の立場に立って考える姿勢、初めて会った人との人間関係の作り方等が身に付きました。
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成長できた理由は？
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飛び込み営業の為、一件一件の面談が真剣勝負なので、プライベートでも、初見の人とも仲良くなれるスキルが身に付きました。また上司に面談内容等を気軽に相談でき、どうすれば良かったかのアドバイスも頂ける環境です。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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飛び込み営業なので、初めは警戒されますが、笑顔、愛嬌で警戒心を下げる力と、相手以上にその方のお家やご家族の事を想って意見を伝えられる力です。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間意識の強さ。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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困った時に相談できる仲間が支店の枠を超えている事はとても働きやすい環境だと思います。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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ブラックな会社だと思っていたが、勤怠管理や福利厚生がしっかりしている。
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どんな人が活躍している会社？
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自分の成し遂げたい目標を持ち、困難な事があっても、逃げずに目標達成から目をそらさずに頑張る人。
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マッチしないのはどんな人？
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素直さのない人や、地道な努力が苦手な人はあまり合わないと思う。理由は、訪問営業なので、先輩方や上司の教えを素直に聞けない人や、日々の地道な努力が営業力とな為、直ぐに諦める人は合わないと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事が終わりお客様に選んで良かったと喜んで頂いたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様からの連絡に時間外でも対応しました。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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給与体形が良かった為
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この仕事で成長できたことは？
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自分の動きが給料に直接影響を与えるため自立出来たと思います
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成長できた理由は？
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家族の事を考えることで辛い時も頑張ることが出来ました
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どんな人が活躍している会社？
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個人的に頑張れる方
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと思える時はお客様から感謝された時です。今、商談させていただいていますが、商談中にかなり悩んでいたお客様が契約して工事完工した時にお客様から契約前は金額が高かったし、支払い大丈夫かなと思いましたが、契約して良かった、仕上がりに満足していますと言っていただいた時は、オンテックスに入社してこの仕事して良かったと思えました。
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そのために努力・工夫したことは？
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私自身が頑張った事は、商談で悩んでいたお客様の背中を押した事です。具体的には、今、工事するメリット、先送りするデメリットを目の前のお客様の感情を動かす為に熱を込めて伝えた事でお客様の心を動かして契約いただいた事です。
後は工事前、中に殆ど毎日現場に寄る事でお客様を安心させて工事完工時に満足してもらった事が
頑張った事です。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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オンテックスに入社した理由は、面接時に色々聞いた時に会社の未来を考えた時にオンテックスだと自分の未来も頑張り次第で開けると思ったからです。オンテックスを選んで正解だと思った瞬間は他社相見積もりの時にお客様から金額は高いが
会社、材料、メンテナンスが確りしているのでオンテックスに今回工事任せますとお客様に言っていただいた時にオンテックスを選んで良かったと思いました。
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どんな人が活躍している会社？
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オンテックスで活躍している人は、営業力があるからというより、目標を確り持ってその為に一心不乱に突き進んでいる人だと思います。
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マッチしないのはどんな人？
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オンテックスで活躍する人とは逆で何の目標もなく只、毎日を過ごしている人だと思います。
上記理由としては、営業はほぼ断れる仕事ですので、あまりに断れるとマインドが下がりテンションも上がらずに仕事する事になりますので、結果として成功しない可能性が高いからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事でキツかったと感じた時は企画の時にアポインターの時に1週間計測0だった時はマインド下がりテンションも上がらずにかなり落ち込みました。その時に上司に同行、逆同していただいて結果出た時は諦めずに頑張って良かったと思える瞬間でした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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諦めずに頑張ってやった事で結果に繋がるという経験が出来た事で、同じ様な経験した時にあの時頑張って良かったと思い出す事で今まで続いている部分もあると思います。
営業ですので、上手くいかない時は必ずきます。その時に自分だけで解決無理なら他の人に頼る事を絶対に実行して下さい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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リアタイをもらえること
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そのために努力・工夫したことは？
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商談が上手くいったときに頑張って良かったと思えます
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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人間関係は、良いですし、毎日ハードではありますが、充実して仕事をしております。
有り難う御座います
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この仕事で成長できたことは？
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苦手だったことも逃げずに向き合えば少しずつ良くなっていってることに成長を感じます
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成長できた理由は？
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支店長になんでも質問して答えて下さる事が有難いです。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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人間関係の大切さや、
営業の奥深さです
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や学歴も関係ない、実力主義な所です
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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結果が全てですし、公平なところです。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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各支店の良いところを皆で共有してるところが素晴らしいです
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どんな人が活躍している会社？
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向上心を持ち続けてる方
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マッチしないのはどんな人？
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残業嫌いとか、やたら休みをとりたがる人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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商談する以上、全てを自分で背負う責任感がつきました
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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ある程度、仕事覚えるまではキツイことも辛抱してやりきれば仕事は楽しくなってくるという覚悟です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に満足出来る工事を届けられた時喜んで頂ける。
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そのために努力・工夫したことは？
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常に前向きに考えて取り組む姿勢。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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インセンティブが良かった事。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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どんな営業マンがきても知人が塗装業でいても
私に契約してくれた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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人間力
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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インセンティブの高さ
お客様の信用度
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この仕事で成長できたことは？
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仕事はハードですがその分自分が強くなれてきていること。オーダーになったこと。
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成長できた理由は？
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お客様にたいしての水面下の多大な努力
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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負けない事
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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熱量 努力度合い
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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熱量お客様にたいしての誠実さ
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どんな人が活躍している会社？
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負けない強さを持っている人
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マッチしないのはどんな人？
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嫌なことをやらない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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夜遅くに帰ったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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仕事の効率化を計るために考えること。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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家で悩む方々に寄り添い、解決することが出来た。【こうだったら嬉しい】といった希望が自分の提案により、叶えることが出来た。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の本音や経済状況をしっかりと把握し、将来への不安がなく安心できることで、人生が充実出来る様になった。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
-
商品が豊かであり、塗装の概念が変わった。
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この仕事で成長できたことは？
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塗装を介して、家全体を考える様になった。
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成長できた理由は？
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クローザーとして、商談を行うことが出来た。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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建築知識が、家を持つ人々の役に立てた。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんな工事でも対応が可能である。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様方の広い悩みを受け、勉強や研究の機会が増える。対応に不可能がない可能性が高い。チャレンジ出来る。
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どんな人が活躍している会社？
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前向きで、強い意思の持てる人。
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マッチしないのはどんな人？
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気の弱い人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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アポインター(初歩の基本)
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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どんな職でも、がむしゃらに体当たりをする必要のあるときがある。自身で成功体験を作る必要がある。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と会話を通し笑いがでた瞬間から業者不審が取れ大手との事に安心感と他社には無い商材での魅力を感じて頂き結果、ご契約を頂きました。ご契約後に宜しくお願いしますと言われ、完工後には○○さんにお願いして本当に良かったと仰って頂いた瞬間です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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オンテックスに決めた理由は、その日に採用の返事を頂いたからです。
転々と職を替えていましたが、会社の方針だけでなく、尊敬できる上司が多く、長く勤める事が出来ている事で選んで正解だと、思ってます。
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この仕事で成長できたことは？
-
人の意見を聞く耳を持つようになれた事です。少しでも違う意見には反発し、従わない事が格好良いと思って行動していた時期が有りました。上司だけでなく、部下からも意見を聞き、取り入れた事で、何度も救われ成長を感じました。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
以前勤めていた会社は、足の引っ張り合いをしたり、仲良しこよしゴッコをする会社ばかり勤めていました。自身の成長を感じる事は無く、
ダラダラと毎日を過ごしていました。
今は、自身を成長させる境遇に身を置く事が出来、成長を感じています。
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どんな人が活躍している会社？
-
先が読める方。その結果を出す為の努力を惜しまず、実現させる事を諦めない方。
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マッチしないのはどんな人？
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ルーズな人。直ぐに安心する人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
支店長を降格し、仕事に手がつかなかった事がキツかったです。
そこから、何とか自身に言い聞かせ、成果が出せるようになっている事で、達成感を得ています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
売上げを上げ、給与に反映された時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
寸暇を惜しんで回る
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オンテックスに入社を決めた理由は？
-
年齢、キャリアに関わらず成果に応じて報酬が決まる点。
-
この仕事で成長できたことは？
-
体調維持に気を配るようになった。
-
成長できた理由は？
-
体調が整っていないと報酬を得る為の活動に大きな支障をきたすから。
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ざっくばらん
-
どんな人が活躍している会社？
-
押しの強い人
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マッチしないのはどんな人？
-
気を使いすぎる人
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から感謝の言葉を頂けた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様様の話を良く聞き、信用して頂ける様に心掛けています。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
-
年功序列ではなく、成果主義な点。
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この仕事で成長できたことは？
-
自ら行動を起こす事で、業務を円滑に進められる様になった点。
-
成長できた理由は？
-
チームでの業務ではありますが、個人のスキルが成果に大きく関わってくる点。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
-
話を聞く力。
アポイントを取れた際に、人が売れていると感じる。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
現場の業務に重きを置いているため、一般社員に対しての待遇が良い点。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
役職に関わらず、成果報酬を期待出来る点。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
営業職というと、数字に追われているイメージがありましたが、過度なプレッシャーが少ない点。
成果報酬に対しての待遇が良くなった。
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どんな人が活躍している会社？
-
向上心の高い人。
自分に負けない気持ちが強い人。
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マッチしないのはどんな人？
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流されやすく、他人任せな考え方を持つ人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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数ヶ月、契約が取れない時。
大口契約を取れた時や、紹介等の契約を頂けた時。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
営業職は、人との繋がりが重要なので、社内コミュニケーションもお客様とのコミュニケーションも、常に意識して行動するべき。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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稼いで好きな事ができる
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そのために努力・工夫したことは？
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成功事例を参考にして取り入れてる
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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平均的に年収は安定して稼げる
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この仕事で成長できたことは？
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今まで知らなかった家の事を知ることができた
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成長できた理由は？
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やればやるほど成果に繋がる
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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何事もトライする姿勢
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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講習が充実している
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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いろんな知識ができ商談の幅が広がった
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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社員の年齢層が低く溶け込めるか心配だったが、話しやすい人が多かったので入社当社助けて貰えた
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どんな人が活躍している会社？
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稼いで数字を作ってる人、いろんな人に優しい
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マッチしないのはどんな人？
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数学が苦手、適当な人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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クレーム処理、対応に時間がかかり精神的に疲れたが経験に繋がった
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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真面目にやって勉強すれば結果はついてくる
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