Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 3539件
お気に入り
株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3539件
回答者 476人
全口コミ 3539件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.08
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仲間意識の強さ。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
困った時に相談できる仲間が支店の枠を超えている事はとても働きやすい環境だと思います。
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
ブラックな会社だと思っていたが、勤怠管理や福利厚生がしっかりしている。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢や学歴も関係ない、実力主義な所です
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
結果が全てですし、公平なところです。
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
各支店の良いところを皆で共有してるところが素晴らしいです
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
熱量 努力度合い
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
熱量お客様にたいしての誠実さ
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
どんな工事でも対応が可能である。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
お客様方の広い悩みを受け、勉強や研究の機会が増える。対応に不可能がない可能性が高い。チャレンジ出来る。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
以前勤めていた会社は、足の引っ張り合いをしたり、仲良しこよしゴッコをする会社ばかり勤めていました。自身の成長を感じる事は無く、
ダラダラと毎日を過ごしていました。
今は、自身を成長させる境遇に身を置く事が出来、成長を感じています。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ざっくばらん
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
現場の業務に重きを置いているため、一般社員に対しての待遇が良い点。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
役職に関わらず、成果報酬を期待出来る点。
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
営業職というと、数字に追われているイメージがありましたが、過度なプレッシャーが少ない点。
成果報酬に対しての待遇が良くなった。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
講習が充実している
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
いろんな知識ができ商談の幅が広がった
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
社員の年齢層が低く溶け込めるか心配だったが、話しやすい人が多かったので入社当社助けて貰えた
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.05
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
個人の成績を上げた後は、他の人にも成功理由を教える風土が確立している。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
成功例を参考にすることで、自分では考え付かなかった方法を見つける事が出来る。
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
飛び込み営業なので体育会系なイメージでしたが、全然違って温かい雰囲気でした。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
トップダウンな組織であるとは思いますが
各セクションで理解されて行動されているので、温かみが感じられます。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分自身の考え方や行動に伸びを与えて
目標への可能性が上がる気がします。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
プロセスの評価
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
汗や努力の評価
-
