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口コミ 3539件
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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3539件
回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感が増す。出来る事が増える。
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辞めようと思ったことは？
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契約が取れない時。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めても解決する訳ではない。
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この会社での活躍条件は？
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誠実さ。真面目に頑張る人が応援されるし、成果が出ます。
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身に着けるためにした努力は？
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休憩を取らない。件数廻る。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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入社歴が浅くても、役職さえ取れれば、上に上がれる。稼げる。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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役職を上げたい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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給料も上がり、やる気が向上した。
やった分だけ結果として現れるので、もっとやろうと思えるようになった。
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辞めようと思ったことは？
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やめようと思ったことはオーダーが上がらなかった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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周りのサポートや、自分一人で仕事をしている訳ではないので、必ず結果を出して支店長や班の方に恩返しする気持ちでやると決意したことがやめなかった理由です。
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この会社での活躍条件は？
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熱い気持ちとやる気だけあればいけると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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何を言われても諦めずに前向きに毎日アポ取りしてると思います。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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給料の桁が違いました。
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会社をもっと良くするためには？
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やった分だけ支援されるので素晴らしい会社だと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を取ることで仕事の内容が増えるため取り組み、見え方は幅広く変わります。
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辞めようと思ったことは？
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今後のキャリアで今の仕事よりも他の会社のほうが成長できる場合のみ辞めようと思います。
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なぜ踏ん張れた？
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特にないです。
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この会社での活躍条件は？
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初対面の人と仲良くなれることです。
仲良くなれたら本音を話し合えるため。
自分の軸がはっきりとある人です。
失敗しても変わらずやり続けれるため。
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身に着けるためにした努力は？
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本気で仕事に対して取り組むことです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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月1000万以上の売上を1年通して上げ続けることです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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次の役職までの残りの数字を明確化することが出来ました。
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辞めようと思ったことは？
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結果が上手くでないときです。
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なぜ踏ん張れた？
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自分の不安を打ち明けることで支店長が親身に解決策を考えてくれました。
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この会社での活躍条件は？
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上手く行っても行かなくても次々動くマインドが必要だと思いました。
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身に着けるためにした努力は？
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１日営業をして、何か成果を持ってくる為に日々の練習や計画を建てています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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売上の作り方、作る覚悟がすごいと思います。
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会社をもっと良くするためには？
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業務時間の使い方
残業せずに成果を出す仕組み
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感が変わりました
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辞めようと思ったことは？
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納得のいく結果を出せていなかったからです。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めたらもったいないと言って頂いたことです。
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この会社での活躍条件は？
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向上心と現状に満足しない事が大事だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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目標達成したら、次の目標を立てていることです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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結果を出せば、稼げて気持ちよく休めることです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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能力を上げて立場を上げて仕事したいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を保つためには数字を作るしかないので、そこに対しての頑張りたい気持ちは入社時よりは上がったと思います。
自分に足りないところはどういうところなのか、頑張り方や悩んだときは上司に相談したりなど積極的な姿勢が増えたことも変化だと思います。
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辞めようと思ったことは？
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やはり自分にはセンスがないのかなとか、アポが取れない日々が続くと目的を見失ってしまって、逃げたい気持ちややめたい気持ちが出てきてしまう時がありました。
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なぜ踏ん張れた？
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モチベが落ちてきていて、取れなくなっていたとき、支店長が気にかけてくださり個人での面談をしていただきました。
その時に、頑張れない理由は何か、どうしたら頑張れるようになるか、どうしたら仕事に全力で向き合うことができるかを一緒に考えてもらい、自分のためももちろんですが、ここまで指導してくださった支店長のために頑張ろうと思えたことが、まだ続けよう、頑張ってみようと思えたきっかけです。
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この会社での活躍条件は？
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とにかく諦めない強い心が必要だと思います。
やると決めたことを貫き通す力、ネガティブなこともプラスに変換していく考え方、とにかく気持ちを強く持ち続けて継続していくことが大事だと思います。
あとは上司や先輩のアドバイスや指導を素直に受け入れて実行すること、分からないことや疑問に思ったこと、悩みを都度打ち明けていくことも必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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ロープレやボイスフィードバックを積極的にお願いして、自分のトークを改善したり、仕事中でも疑問や悩みが出てきたら持ち歩き用のノートに書き込んで、帰社後に質問したり、とにかくモヤモヤをそのままにしないことを意識してやってきました。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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同じ拠点内にはなりますが、やはりどの支店の人もとにかく仕事に向かっての熱量が高いことです。
全員が情熱を持って、自分の仕事に誇りを持っていると思います。
初めて朝礼の緊張感、パリッとした空気感を見たときに、全員が同じ目的に向かって一体感持ってやっているんだなと感じました。
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会社をもっと良くするためには？
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普段関わらない支店や拠点の活躍している方とお話ししたり、関わる機会がもっと増えたら、モチベーションや仕事への向き合い方の姿勢が自分とどう違うのか、自分は現状どこを改善していけばいいかが明確になって、より成長材料になるのではないかなと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下が出来て責任感が芽生えました。
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辞めようと思ったことは？
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特にないですが、同期が居なくなり
寂しいです。
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なぜ踏ん張れた？
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生活を考えたとき給料面が充実してきた点です。
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この会社での活躍条件は？
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技術をあげること。
マインドはあまり関係ないと感じるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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人に意見を特に求めること。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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上長の目を気にしすぎです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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先頭に立って売り上げをつくることです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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見えなかったところがみえ不安増えた。
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辞めようと思ったことは？
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研修制度で生活が厳しくなった時。
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なぜ踏ん張れた？
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やめたくない意志があったから。
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この会社での活躍条件は？
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自分の現状がみえ、対策する力。
活躍してない人は対策をしない、対策の方法を間違えているから。
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身に着けるためにした努力は？
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言われたことを素直に受け止める。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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活躍してる人ほど残業が多い。
商談が多いと物理的に事務作業がふえるから。
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会社をもっと良くするためには？
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名前、支店がばれずに誰でも意見の言えるアンケートメール。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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仕事への向き合い方。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を得てから常に上を見て高いレベルで仕事をしたい、しないといけない立場にいるという責任感を持つことができるようになり、より考えて仕事をするようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
なかなか思うような結果がでなかったときです。
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なぜ踏ん張れた？
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入社した理由を再度自分の中で思い返して、再度気持ちを入れ直しました。
一緒に頑張っている同期がいたことも踏みとどまれた要因かと思います。
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この会社での活躍条件は？
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相手が親の世代の方が多いので気に入られる愛嬌と上手く行かないことが多い仕事なのでそこに対して諦めずに行動し続けられる気持ちの強さが必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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愛嬌に関しては生まれ持ったものもありますが、気持ちの強さを保ち続けるために目標を明確にしています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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結果を出せば出す分お金がもらえること。
嬉しいの一言です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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その役職に見合う能力や成績を具体的に考えられるようになりました。
もっと実力を付けたいという向上心に繋がっています。
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辞めようと思ったことは？
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努力しても成績が出なかった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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上司から線で仕事をしなさいと言われました。
1年後に今抱えてる問題に悩んでないから、今だけにならないようにと言われました。
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この会社での活躍条件は？
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誰にも負けたくない気持ちです。
何を言われても諦めない気持ちです。
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身に着けるためにした努力は？
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誰よりも数をこなす事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視座が上がり、売り上げにたいしての考え方が変わった。
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辞めようと思ったことは？
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自分に数字がないときにあります。
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なぜ踏ん張れた？
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上司の協力のもと、オーダーが上がったときは頑張ろうと思った。
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この会社での活躍条件は？
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どうなりたいかが明確な人。
ゴールが見えているので目指しやすい。
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身に着けるためにした努力は？
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ロープレやボイスを聞いてます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感はもちろん、任せてもらえる業務が増えたので次々と成長を感じることが出来ます。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
結果になかなか繋がらない時は気持ちはしんどいです。
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なぜ踏ん張れた？
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アポキャンやクーリングオフが来て、
気持ちが少し落ちた期間も3日程ありましたが、落ち込んでいても前に進めず目標には近づけないので愚直にやれることをやり、出来ることを増やしていき、結果だけではなく自分の成長にも目を向けることで気持ちは少し楽になりました。
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この会社での活躍条件は？
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素直に取り組む気持ち。
向上心です。
理由は誰にでも取り組める仕事だからです。固定概念や変なプライドがあると成長の妨げになります。
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身に着けるためにした努力は？
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ダメであれば新しい取り組みを行う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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後輩のヘルプでクローズを打つ際に後輩の為に何とかしようとしているので、取り組み方は変わって来ています。
支店の売り上げを意識することが多くなりました。
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辞めようと思ったことは？
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アポ取りをしたくない、訪問販売への不安が出てくるとやめたくなります。
何度もやめたくなります。
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なぜ踏ん張れた？
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給料、成果が年々向上している為です。
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この会社での活躍条件は？
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ひとつの事に熱心になる能力が必要です。
中途半端にやっても何も成し遂げられないからです。
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身に着けるためにした努力は？
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必達を決めてチームで戦う。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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帰りが遅くなるので、見積もり作成の部署が欲しい。
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会社をもっと良くするためには？
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住宅手当が欲しいです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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挨拶を明るく行います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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結果がでない時。
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なぜ踏ん張れた？
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指導してくれる上司に結果を出して恩返ししたいと思ったから。
また、結果が出ないまま辞めて逃げるのはダサいと思ったから。
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この会社での活躍条件は？
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目標に対する熱量が必要。
ないと行動が鈍るから。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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より責任感が増しました。
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辞めようと思ったことは？
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成績が悪かった時
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.30
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分1人のことだけでなく、支店という枠組みで数字や動きといったところを見れるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
うまく結果が出ないときに、自分にはこの仕事が向いていないと思ったからです。
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なぜ踏ん張れた？
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上司に話を聞いていただいた時に、辞めた先の未来と辞めずに今の職場で努力した未来を具体的にイメージさせていただき、まだまだこの職場で成長したいと思えたからです。
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この会社での活躍条件は？
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能力に関しては素直さです。上司にいただいたアドバイスをいかに素直に行動できるかが重要で、私もうまくいかないときは上司にアドバイスをいただき、実行することで成果を上げたからです。
マインドに関しては自分がやるということです。チーム、班単位で運営することが多いのですが、仕事を人任せにするのではなく、自分がやると決めることによって責任感が生まれるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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まずは他責思考をやめるというところです。自分は自責思考に切り替えることにかなり時間がかかりましたが、そこを変えることによって成長スピードが上がると感じています。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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後輩を育成できるように、マネジメントの勉強に取り組んでいきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.27
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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常日頃から自分に条件を課し辞める覚悟を持って仕事に取り組んでます。
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この会社での活躍条件は？
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精神力
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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年齢職歴関係なく数字のみで評価できてしまう事。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力
気持ち
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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1契約にたいして40万ぐらい頂けること
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.12.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身が役職者になり、
上の立場になり他の一般社員との
関わり方が変わった
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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人と話せる能力は必要かと思います。
年々会話が出来ない方が入ってこられることが多く、営業スキルやマインド面を指導する前に、そこから始まります。
ただ、会話さえできればスキルなどあってないようなものなので、誰でもできると自分は思う。
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