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口コミ 3539件
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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3539件
回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.04
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職者になって、責任感が生まれた。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
結果がでなくてやめようと思ったことは何度もありますが、頭をフラットにして考えて立て直した。
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なぜ踏ん張れた？
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結果がでない理由は結果がでる前に諦めてしまっているからと指導を受け、結果が出るまでやろうと思いました。
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この会社での活躍条件は？
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お金を稼ぐ、自分自身が成長するという、仕事に真っ直ぐに向き合うマインドが必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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わからないことがあったら班長や支店長にすぐに聞くこと。
わからないままにしないことを意識してやってきました。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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やったらやった分だけ稼げる。
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会社をもっと良くするためには？
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ありません。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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ロープレを取り組んでいきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.04
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員の時より数字をつくらないといけないと感じたり、今までより責任感が持てるようになった。
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辞めようと思ったことは？
-
辞めようと思ったことは特にありません。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めようと思ったことは特にありません。
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この会社での活躍条件は？
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圧倒的なハングリー精神
負けず嫌いが最終的には勝つと感じたため。
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身に着けるためにした努力は？
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リーグの順位を毎日見て、自分を奮い立たせる。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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結果を出したら出した分だけお金がもらえる。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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毎月自分の必達の数字をつくる。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.04
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新たな業務等を任せられる事が増えたり、今後のキャリアについて役職がない時より現実的に考えられるようになった。
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辞めようと思ったことは？
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一年は何があってもやめるつもりは無かったので今のところ無いが思いどおりの結果がでない時は落ち込むことがある。
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なぜ踏ん張れた？
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一年間は辞めないと言う強い思いと、おまえなら大丈夫と言う上司の言葉で、少しは踏みと止まり頑張りました。
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この会社での活躍条件は？
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どんな状況、結果でも強い意思を持ち継続し続けられる能力、どれだけ目標とかけはなれていても見失わない精神力。
理由としては数字が全てなのでどんな状態になってもその決めた数字に向かい走り続けなければならないため。
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身に着けるためにした努力は？
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毎月の必達の数字を掲げるのは勿論、先月の結果から今月なり抜くための対策を日々立てている。
常に新しいことをチャレンジし続けている。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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普通の会社では食べられない食事や、遊び方が出来るような会社。
普段特別な日しか行けないようなところへ支店員で、頑張れば毎月行けること。
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会社をもっと良くするためには？
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アポインター一人一人に対して時間を作り面談が初めの方に少ししかないので四半期ごとで、あるとありがたい。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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日々レベルアップ出来るように貪欲に自分のスキルを磨いていきたい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.02
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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正直、入社して９ヶ月ということもあり先輩より出来ないことが多いのに、主任になって良いのかという戸惑いがあり嫌でした。
今は、考えを改め、年収を上げたいという思いから今出来ることに取り組んでおります。
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辞めようと思ったことは？
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何度も辞めたいなと感じてました。
最初、入社前に最速でオーダに繋げて、1000万稼ぐぞと意気込んで入りました。
しかし、現実は甘くなくて、初のオーダーが5ヵ月もかかりまして、先輩に助けてもらってばかりのオーダーでした。そこで、こんなに出来るようにならないといけないのか、ここまで喋れるようにならないといけないのかと現実を知りました。
やはり、現実を知ったので営業の世界ではなく安定した仕事を探したり、稼ぎたいという思いから簡単に稼げる仕事無いかなと探してました。
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なぜ踏ん張れた？
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まずは、電話で支店長に辞めたいなと相談しました。そしたら何となく辞めたいだろうなと感じてたよと言われ、別に辞めても良いよと言われました。
しかし、辞めて年収上がった人は誰１人見たこと無いぞ。むしろ下がってるぞと。
ここでは書ききれない程の量の言葉を１時間電話で語ってくださり同調共感してくださいました。
普通の人は、ここで頑張ろうと切り替えて行動を変えていくと思います。
しかし、自分は辞めたいと思ってたので中々行動や意識は変われませんでした。
その１週間後に、稼がせてやりたいねんと思ってんねんこっちは。だから言ってるんやからな。ちゃんと行動で示すようにしてくれとご指摘を頂きました。ここで自分に雷が落ちるかのように自分は何をしてたんだと。変わらないなと思い、次の日の休みにずっと行ってなかったサウナに行こうと思うと同時にどうせなら行ったことない所に行こうと思い渋谷のサウナに行きました。
そこで、今まで感じたことのない整い方を３回もして、ネガティブな感情がゼロになり、これやってみたいあれやってみたいなというポジティブな感情に瞬時に切り替わりました。
そして、次の出勤から出来ることをやろうと思い、支店長の話し方を真似たり、支店長にアポ取りの練習をみてもらいフィードバックを受けてメモし現場で試しました。失敗していく内に現場で出来るようになり楽しくなりました。
辞めろではなく、辞めても良いけど他のところでは稼げないよと同調共感と、ラインに、稼がしてやりたいんねんが無かったら、せっかくの稼げる環境を辞めていたと思います。
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この会社での活躍条件は？
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どうして出来ないのかではなく、どうしたらもっと良くなるんだろうと考える事。これに尽きると思います。
例えば、どうしたらあの可愛い子と付き合えるんだろうと１００回考えます。そうすれば、自然と身近にモテている男性に聞きに行くと思います。そして、すぐに行動に移していると思います。
それと一緒で、自分を否定したり、出来ないことを考えないと思います。
考え方をちょっと変えるだけで行動を少し変え、軌道修正しながら正しい方向に向かえば活躍できると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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まずは量をこなすこと。最初は訪問件数を150件200件あたり行動すること。
最初は、えっと思われますがやっていくと慣れます。数字は嘘つかないと先輩から言われてまして、確かにやる量が多い方は、比例して推移しています。そして、年収も高いです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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数字として結果を出し、支店員を鼓舞し教えて、現場へ不備がないか確認しに行って、今月、年間を通しての数字を考えて、常にやることや考える事があり、とんでもない量のマルチタスクを抱えているにも関わらず取りこぼすこと無く取り組めている方です。
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会社をもっと良くするためには？
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入社して３年間は新規リアタイがあったら嬉しいなと感じます。
研修では、支店長方のアポ取りや固め、クローズのロープレを実際に見る機会があったら良いなと感じました。
太陽光の３万のリアタイもあれば幅が広がるなと感じます。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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継続は力なり、ロープレやボイス聞く作業を毎日取り組んでいきます。
結果を出される方は基本の徹底が出来ているので真似していきます。
そして、それが次第に結果となり人としても任せて良かったと思ってもらえるように信頼を築いて成長し年収アップに繋げていきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の結果だけでは無く、支店の事、後輩の事を考える様に変化しました。
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この会社での活躍条件は？
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目標設定をする力
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身に着けるためにした努力は？
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支店長と目標設定を一緒に行っている
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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いきなり訪問してその日で契約を結んだ時はかなり痺れます。
またこの仕事のすごさを感じます。
支店が仲間思いな部分です。
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会社をもっと良くするためには？
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パソコンの数
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そのために取り組んでいきたいことは？
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目標設定を丁寧に行う。
自分の事だけでは無く支店長の目線で支店を引っ張る発言、行動、結果を意識します。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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工事中の自分の現場に関してトラブルが起きないようにきちんと対応しないといけないという責任感は増えました。
後輩には負けないように数字を作る意識が強くなりました。
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辞めようと思ったことは？
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正直にいうと暇なときに思うときはありますが、逆に暇だから考えてしまうと思うのでそういう時は自分で仕事を増やして考える暇をなくします。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めようかなと考えてる時より、どうやったら売上が上がるか考える時の方が有意義ということに気づいたときに踏みとどまりました。
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この会社での活躍条件は？
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お客様のために考えられる人
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身に着けるためにした努力は？
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常に自分で考えたり周りに相談したりしてると思います。
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会社をもっと良くするためには？
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とくにありません。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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より売上をあげること
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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特に御座いません。
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辞めようと思ったことは？
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回りの助けがあったからです。
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なぜ踏ん張れた？
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支店長に飲みに誘って貰いました。
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この会社での活躍条件は？
-
上がるという自信。
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身に着けるためにした努力は？
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毎日フィードバックとロープレをしています。
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会社をもっと良くするためには？
-
プリンター、PCなど事務作業に使うツールの質を改善してほしい。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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フィードバックを他支店の支店長から貰うなどです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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考え方が変化しました。
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辞めようと思ったことは？
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売上が上がった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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結婚を気に変化しました。
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この会社での活躍条件は？
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考え続けることです。
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身に着けるためにした努力は？
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常に頭を使って行動することです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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１日にして売上を達成し状況を変化させていたことです。率直に凄いと思いました。
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会社をもっと良くするためには？
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売上等高い水準で行っている方の動き方、考え方、行動基準を共有頂きどのような思考をされ判断されているのかを研修等頂きたいです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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市場調査等行い現在行っている業務の効率や、ターゲットの選択の相違がないかを見極め適正な業務へのアジャストを行っていきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。仕事以外でも視座が上がり成長を感じれている。
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辞めようと思ったことは？
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あります。売上が上がらない時。
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なぜ踏ん張れた？
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先輩方に助けていただいた。
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この会社での活躍条件は？
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マインドで仕事せずにコツコツ出来る人が勝利すると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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目標設定や将来を考えています。
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会社をもっと良くするためには？
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拘束時間が長いと思いますがやればやるだけ稼げます。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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自分自身で考えて行動出来る会社なので視座を上げて仕事します。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の部下が出来たことによって、仕事の見え方は変わったと思います。
自分以外の人間をどうしたら成長させられるかを考えるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
-
結果がでない月が続いた時は、辞めようと思いました。
理由としては、モチベーションもかなり下がっておりました。
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なぜ踏ん張れた？
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上長と面談させて頂きました。
その際に、腹を括って１ヶ月やりきってみろと言って頂きました。
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この会社での活躍条件は？
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営業なので、ある程度のコミュニケーション能力は必要だと思います。
それと、物事をポジティブに捉えるマインドは必要だと思います。
この仕事は断られることがどうしても多いので、それを上回るポジティブがいると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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目標を明確にして、それを達成させるように動いてます。
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会社をもっと良くするためには？
-
研修はもう少しあったほうが言いと思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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自分がこうなりたいと言う目標を、達成するまでひたすらに走り続けるマインド作りをやっていきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.26
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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あります。
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辞めようと思ったことは？
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ないです。
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なぜ踏ん張れた？
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結果を出せてなくて顔にも出るくらい落ち込んでいた際に、上司からお客様からして自分が結果が出ていないとか落ち込んでいるとかはどうでもいいことだと言われてしんどいときこそ元気に振る舞うことを学びました。
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この会社での活躍条件は？
-
常に目標に向かって成長すること。
どんな物事でも自身が成長していないほど面白くないものはないため。
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身に着けるためにした努力は？
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日々の練習や上司への質問などで、目標に向かって成長しようとする行動を継続することです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
上の人間の力量が計り知れないことです。
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会社をもっと良くするためには？
-
特にありません。
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
マインドセット
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.26
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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契約が取れない時やマンネリ化しているとき
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なぜ踏ん張れた？
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自分の中で決め事をしていてそれを達成したので踏みとどまった。
例:役職、契約本数
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この会社での活躍条件は？
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次々いく人、マイナス思考ではない人。
1度負のマインドになると抜けづらいから。
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身に着けるためにした努力は？
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気持ちをリフレッシュできることをする。
例:飲み会、アクティビティ
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会社をもっと良くするためには？
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とくにないです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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アポ取り(営業)をたくさんする。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒入社で、1年経たず役職者になり、改めて実力でしっかり評価してもらえる会社であるの感じました。
仕事に対しての向き合い方や責任感が変わりました。
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辞めようと思ったことは？
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なかなか思ったような成績が出ず、心が折れた時がありました。自分には向いていないのではないか、このまま続けて将来大丈夫なのかなど様々な不安で精神的にかなりきつく、本当に辞めようと思っていました。
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なぜ踏ん張れた？
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上長や先輩、同期の方々に相談し、親身になって話を聞いてくださったり、様々なアドバイスをもらって少しずつ成果がでてきました。
今の自分は、あの時辞めなかったからこそ成長出来ていると感じます。
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この会社での活躍条件は？
-
忍耐力が必要だと思います。
やはり、直ぐに結果が出る仕事でもなく、メンタル的にもかなりしんどい仕事内容であると思います。ですが、そこを乗り越えれば明るい未来が待っています。仕事を点で見るのではなく線で見るとかなり成長できると思います。
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身に着けるためにした努力は？
-
日々の練習です。直ぐに結果がでず心が折れそうになりますが、少しずつ確実に成長していると感じられます。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
契約が取れると、インセンティブ以外で即金で賞金がもらえることです。
このような制度は、他の会社では聞いたことありません。かなりのやる気になりますし、この為に頑張ろうと思えます。
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会社をもっと良くするためには？
-
福利厚生
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
ミーティングなどで、仕事ではなく環境をより良くする為にどうしたらよいかなどの話し合いをして、より働きやすい環境作りをしたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分がいままで教わってきたことなどを、違う角度から感じることができ、日々学びだなと感じます。
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辞めようと思ったことは？
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アポが取れない事が続いたり、成果がでなかったりと、うまく行かないことが続いたときは、このままで大丈夫かな？とおもいます。
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なぜ踏ん張れた？
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目に見えた成長はまだ無いかもしれないけど、間違いなく力はついているし、本当に後少しでラッキーループするから、信じて頑張ろうと声をかけていただきました。
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この会社での活躍条件は？
-
素直に謙虚であることです。
誰しもが、自分の考えや意見を持つものですが、成果への近道を知っている上司の言うことを素直にやり続けることが一番だなと感じます。
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身に着けるためにした努力は？
-
とにかく、日々のボイスや考えの擦り合わせです。
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会社をもっと良くするためには？
-
パソコンの不具合による、効率化。
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
沢山のかたとコミュニケーションをとること。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.24
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分だけではなく、班を持つことで部下の人生も懸かっている。
その分責任感の重みが変わりました。
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辞めようと思ったことは？
-
結果が上がらないことで、周りとの人間関係が悪くなったとき。
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なぜ踏ん張れた？
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やり続けていれば、いつか必ず花が咲くと言われ、耐え続けていた。
良い未来を想像し続け、腰を低く仕事に取り組めた。
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この会社での活躍条件は？
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すぐに努力は報われない、と思うこと。
現実と理想が掛け離れれば、しんどくなる。
常に今に目を向け、一歩ずつ進むのが大事。
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身に着けるためにした努力は？
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私生活をとにかく正す。
早起きや、トレーニング等。
仕事・プライベートに拘わらず、ありがとうの言葉をより多く貰う。
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会社をもっと良くするためには？
-
面接内容の強化。
しっかりその人の中身や人間性を見込んで、入社させる方が良い。
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
自分が学んできたこと、経験したことを、とにかく部下や後輩に伝える。
全員が主役であるべき仕事だと思うので、より苦労している人にはとことん協力していきたい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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組織の売上等をすごく気にするようになったり、責任感が増した。
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辞めようと思ったことは？
-
特になし
-
なぜ踏ん張れた？
-
特になし
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この会社での活躍条件は？
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素直であること
やりたいこと、好きなことがある人
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身に着けるためにした努力は？
-
先輩にアドバイスをもらったことをすぐに実践
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会社をもっと良くするためには？
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評価の仕組み等が分かりずらかったりするので、明確化してほしい。
また、売上が思うように作れていない人への研修を全社として取り入れてほしい
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そのために取り組んでいきたいことは？
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紹介をいただけるようにしていく
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
ある。
立場が変われば見方が変わる。
-
辞めようと思ったことは？
-
ある。
人間関係が拗れた時。
環境が悪くなったとき。
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なぜ踏ん張れた？
-
色んな人がいるため、アドバイスが色んな角度からもらえたから。
-
この会社での活躍条件は？
-
忍耐力。
継続力。
自己肯定力。
耐えることが必要なときがある。
-
身に着けるためにした努力は？
-
色んな人に話を聞く。
自分の関わる人を環境をかえる。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
爆発的に伸びる人がいること。
急に伸びるタイミングがあること。
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会社をもっと良くするためには？
-
お金の仕組みの研修。
商材によって金額差がありすぎる。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
意見を言う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
やめたいと思うときの方が多いですが、やった分給料に反映されるので続けられています。
-
なぜ踏ん張れた？
-
自分を育ててくれた上司に恩返しをしたいので残っています。
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この会社での活躍条件は？
-
負けず嫌いの人が出世すると思います。
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身に着けるためにした努力は？
-
周りを一切気にしないか、対抗心を燃やすかの二択だと思います。
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
契約が上がっていれば良い意味でなにをしても問題ないところです。
-
会社をもっと良くするためには？
-
移動研修は必要ないと思います。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
モチベーションの維持です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
入社2年目で月100万円稼げることができる。
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会社をもっと良くするためには？
-
拘束時間が長いです。見積もり作成や診断書作成に時間がかかり、帰社してからの作業になる為、上記をやっていただける事務員さんが欲しいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.09
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
視座を高く保つ意識とそれに対する行動が変化した。
-
辞めようと思ったことは？
-
数字が作れない時期
-
なぜ踏ん張れた？
-
自分が諦めることに対する後悔をしたくなかった。
-
この会社での活躍条件は？
-
一喜一憂せずに、仕事に対して全力で向き合う事。
-
身に着けるためにした努力は？
-
人に聞いて頼って成長すること。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
オーダー3本で50万円以上は軽くもらえること。
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会社をもっと良くするためには？
-
やらされで仕事をしたくないから、さいぜんはいらないとおもいます。
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
自己で成約を決める事。
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