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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3223件
回答者 379人
全口コミ 3223件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職に就いたから見え方が変わったわけでなく、それを目指して取り組むことで物事の見え方が変わりました。
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辞めようと思ったことは？
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周囲との関係性が悪かった時にやめようと感じました。
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なぜ踏ん張れた？
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家族が支えてくれました。
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この会社での活躍条件は？
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常に先を見ることが大切。一喜一憂しないこと。
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身に着けるためにした努力は？
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周りが凄すぎて止まっていたらついていけないと感じています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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常に一歩先を想定して動いています。
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会社をもっと良くするためには？
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家族に対してのフォローを会社ぐるみでして欲しい
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そのために取り組んでいきたいことは？
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常に走り続けて、しんどそうでもしっかり休みが取れて早く帰宅出来る環境を見せたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事完了後のお客様の笑顔。
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そのために努力・工夫したことは？
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定期的に面談し、気になる点や要望を聞いて対応した。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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営業職につける。
稼げる仕組み。
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この仕事で成長できたことは？
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３６５度評価の大切さ。
努力には上限が無い。
上には上がいる。
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成長できた理由は？
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継続力。
忍耐力を発揮。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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0から1を生み出す、営業力。
信用度0から飛び込み営業をして、契約を獲得するスキル。
マネジメントの奥深さ。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義。
お客様を満足させる気持ち。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分に全て責任があると思える。
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どんな人が活躍している会社？
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仲間を大切にするかた。
兎に角ストイック。
ナンバーワンを目指している。
前人未到の領域を目指し、圧倒的な成果を追い求めている。
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マッチしないのはどんな人？
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横並びで仲良く仕事をしたい方。
ネガティブ思考の方。
稼ぎたい欲が普通未満の方。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
上司部下の対立関係を強めてしまい、支店が崩壊してしまった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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コミュニケーションの大切さと難しさ。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
60代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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いつもは話聞かずに断ってたんやけど、なぜかドア開けて出てきたわ。
何かの縁やね？
と言われた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日沢山の家を訪問して、出てきてくれるのも、こちらからしたら確率の問題かと思うし、沢山のお客さんのうちの一人かもしれないが、お客さんの立場からすれば、家のリフォームなんて、何度もする機会もない。大きな費用も掛かる。騙されたり、後悔したくないので、リフォームを決断したい時、目の前にいる営業を特別な縁であると信じたい…その思いに答える出会いを演出し、満足して貰える工事をすることで結果を出す。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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リフォーム会社の中でも特に大手で財務基盤が確りしているように感じたから。
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この仕事で成長できたことは？
-
同年代よりも考え方が大人になれた。
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成長できた理由は？
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実力主義で公平に評価された
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
-
会話力
目上の方にも信用される
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本当に人間力のある人が上に上がっていき、リスペクトされる所
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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公平で、忖度なく上司にも接して行ける
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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グレーな会社だと思っていたが、ピュアホワイトな会社に変化してきた
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どんな人が活躍している会社？
-
人間的に尊敬できる人
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マッチしないのはどんな人？
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実力主義を個人主義と混同している人。
決して独りで出来る仕事ではないから。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
何度かあった大クレーム
成長させてくれた
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
根っからのクレーマーは殆どいない。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事が終了して、お客様がすごく綺麗になった事に喜んで頂き感動して頂き、感謝の気持ちを有難うと言われた時にすごく貢献出来たと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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上がってない社員を一緒になって朝のロープレからアポ取り同行して結果が出た時には、お互い喜び合い次のステップアップに貢献出来た事です。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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実力主義の会社と自分と向き合える事が多く自己成長できる事です。
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この仕事で成長できたことは？
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苦難、困難があった時には、一緒に乗り越えられるメンバーと達成出来た事でやりがいや達成感や自己成長ができる会社です。
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成長できた理由は？
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目指すビジョンが明確にあり、会社の方針と戦略などを達成する為に、研修など、商談勉強会や販売戦略も充実してるのでお客様のニーズに応えやすいです。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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アポ取りを通じてハングリー精神やお客様から、人間性を買われ、契約になるとやりがいを感じられお客様の為に喜んで頂き社会貢献できる事です。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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入社した当時は、商品は少なかったがリフォートータル的に対応力が幅広く提案ができる事です。
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どんな人が活躍している会社？
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常に挑戦を続け、業界ナンバー1としてプライドを持ち競争と協調してお互いライバルを持ち最後まで、目標に向かって結果を出し続けてる方です
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マッチしないのはどんな人？
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目標を持って諦めずに挑戦していかない方、指示待ちで、業務的に何も考えずにされてる方は合わないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部下が一生懸命取ってきたネタが商談で不成約になった時は、責任を感じます。
また、諦めずに部下はネタを取ってきて成約になった時やお互い助け合い、努力して役職昇格した時には達成感はあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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成功体験してる方から学び、素直にインプットしてアウトプットして行動に移す。
失敗や成功体験をして、正しい努力をすれば必ず報われると思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張っている人が結果を出したとき
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そのために努力・工夫したことは？
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常に自分に矢印を向ける意識
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チームの目標を達成した時、自分だけの喜びではなく、チーム全員で称賛し合える時。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日、コツコツと地道に営業し、幅広いお客様を獲得できる様になること。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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資格や特別な知識が無くても、皆が平等に評価されるところ。
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この仕事で成長できたことは？
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良い時で無い時こそ、成長出来る時と思える心を持てたとき。
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成長できた理由は？
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上司が力強く私たちに対して熱く教えていただいたこと。また、それを部下に伝えることが出来たこと。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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辛い時でも、仕事をし続けること。
良い時も次、悪い時も次。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果を出せば、給与に反映していただける。スピードが早い。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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今まで長年、評価いただいていますので、結果で返したいという気持ちになれる。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
人の得意、不得意、強み、弱みを加味いただけるところ。
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どんな人が活躍している会社？
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一過性で頑張る人より、頑張り続ける人。お客様、現場を大事にする人。
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マッチしないのはどんな人？
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やれば出来ると言い訳をしてしまう人。
他人のせいにしてしまう人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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体調不良で、気持ちと行動、結果が伴わない時。
出来る限りの体調管理と、仕事の効率化をはかり、しっかり結果を出せた時。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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やり続けることで、必ず自分の強みに気づける仕事。
5年、10年、20年と、成長を感じながら永く勤めていただきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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どこで頼んでよいかわからなかったが、話を聞いて工事を任せてもらい、工事が終わった後にあなたのところで頼んで良かったと言ってもらえた時がこの仕事をやっていて良かったと思います。全くの0からのスタートで気に入ってもらい、最後喜んでもらえることはとてもやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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最初はわからないことだらけだったので、成果を出している人に質問したり、聞いたことを自分取り入れて色々試してみたりして、自分に合うやり方を模索していました。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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実力主義。年功序列ではなく成果を出せばどんどん上がっていけるところ。
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この仕事で成長できたことは？
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最初は安定して契約が取れるのか不安に思うこともあったが、実際に一生懸命仕事に取り組んでみて、成果が出てくると必ず結果はついてくるという自信が持てるようになった。また何事においても全力で取り組む姿勢が自身の人間的成長に大きな影響を与えていると振り返ると実感しています。
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成長できた理由は？
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限界を決めずにやれるだけやってみる。ネガティブ発想ではなくポジティブ発想。
結果が出るまでやり続ける。諦めない気持ち。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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自分の決めたことをやりきること。
役職を取るためにあとどれくらい売上が必要か逆算して考え、その為には即座に行動を起こす。
自分の中で決め切ることが出来れば最終なんとか目標を達成でき、役職昇格などもできる。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の売上だけではなく、チームとして目標を共有して共に切磋琢磨しながら仕事に取り組めるところ。
上がっていないものを皆で励ましたり、助け合いをしながら売上を上げていくところ。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分一人で仕事をやっているのではないと思うことで周りの為にも何とか貢献したいという気持ちが生まれる。また人間関係が良好だと仕事に対して集中して打ち込める。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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以前は外壁塗装がメインだったが、ここ数年でクロスセル商材など様々な新しい工事をやっていて色々な提案が出来るようになり他社との差別化ができたり、これからの会社の売上の多角的な広がりの可能性を感じます。
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どんな人が活躍している会社？
-
上昇思考を持っている。強い信念を持っている。負けず嫌い。自分に厳しくできる人。こつこつと小さな努力を続けられる人。
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マッチしないのはどんな人？
-
ネガティブ思考。すぐ諦める人。勝ち負けにこだわらない人。目標のない人。
理由
ネガティブな人は行動せずに批判ばかりする。すぐ諦める人は続かない。勝ち負けにこだわらなければ悔しい気持ちもなく頑張らない。目標がなければ原動力がない。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上がり込みをたくさん作ってもなかなか決まらなかった時。
不成約が続いてもいつかは上がる、ずっとこのまま決まらないことはないと言い聞かせ頑張り続け底を脱して3契約続いて契約が決まったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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一時的に悪いことが続くことがあるがそれはずっとは続かない。苦しいことがあっても諦めずに頑張り続ければいつか光が見える。
私も悪いことが続いても辛抱強く行動し続け好転したことが何度もあります。
挫折してもそこで終わりではなく必ず這い上がれるので、希望を忘れず行動してもらいたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下の契約が上がった時の笑顔が嬉しくなる！
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そのために努力・工夫したことは？
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商談を決める技術を上げる事。
マネジメント力を上げる事。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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伸びる会社伸びる業界だと思ったから
成長出来るし、稼げるところ！
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この仕事で成長できたことは？
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良い人生を歩むためのポジティブ思考や考え方を身につけられるところ。
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成長できた理由は？
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うまく行かない時にどうしたら上手くいくかを考えるようになれた事。
実力のある先輩が色々学べるところ。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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営業力と把握力
営業力に関しては、経験を踏まえて結果が出るようになり、売上が上がるようになった。
把握力は、部下とたくさん話すことにより心情理解が出来るようになってきた。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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稼げるところと支店キャンペーン(チーム売上達成)でのイベント
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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みんなで目指す事の素晴らしさや達成感、そしてみんなで楽しめるところ。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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訪問が厳しいと思っていたけど、意外にお客様と話すことが出来る。
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どんな人が活躍している会社？
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ビジョンに向けて、努力する人。
ポジティブで前向きに考え方を変えられる人。
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マッチしないのはどんな人？
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ビジョンもなく、他責にするひと。ネガティブな人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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同期と比べて、全然結果が出なかった事。
アポ取りの研究をして、上がるようになり稼げるようになったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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上がらずに苦しかった経験から、どうやったら上がるかが分かってきた。
掴むまでが大変な仕事だけど、掴んでから一気に伸びる可能性が高いので諦めずにビジョンを持ってやり続けて欲しい。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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リフォーム業はこの20年程は、安定感のある業界であると思った。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のニーズを追いかけられる様に、仕入れをした。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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営業がやりたかったので。
リフォーム業界はこの20年程、安定感があると実感しています。
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この仕事で成長できたことは？
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大枠では同じ様なことをしているのに、まわりの方々は工夫をして、独自のやり方を築いているので、見習って、変化してきました。
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成長できた理由は？
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同じ様な環境で、成長や変化をしている方々をみて、私も変わらないといけないと思えたことです。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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継続的に仕事をするには誠実性が必要であること。
長年在籍していると、因果応報で罰せられたり、良い方向への評価もある。
比較的誠実的であることが、武器だと思いました。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員間の風通しが良いこと。
不誠実が許されにくい環境であること。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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新人に優しい環境になってきている。
人事課の介入が多くなってきていることが要因だと思っています。
よく頑張っていらっしゃると思います。
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どんな人が活躍している会社？
-
細部にいたるところまで、漏れ、抜けが無い。
発想、発言が常にポジティブであるとおもいます。
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マッチしないのはどんな人？
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何かとネガティブな人です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
監理に所属していた時に、仕事の全容が見えていなかった時はキツかったです。
多方面に迷惑をかけても、ゴールが見えないという状況でした。
経験年数でカバーし、上手くまわせる様になれば頼られたり、感謝されたりして、良かったと思いました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
仮にスタートから上手くいかなくても、長いスパン(3年～5年)で判断をしないと、統計を取る上での母数が足りないということだと思いますので、長年居た方がいいと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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学歴や資格がなくても稼げるステージに立つことが出来る会社だと思う。
普通に働いていても月に100万もらえる会社なんてないと思う。
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そのために努力・工夫したことは？
-
部下を稼がせることができれば自分も稼げると思い、班員の４人に対してボイスフィードバックを週に3回以上は行っている。
フィードバックを始めて、まだ5ヶ月なので継続して行います。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
-
入社した動機は直感です。
学歴や資格がなくても稼げるステージに立つことが出来る会社だと思う。
普通に働いていても月に100万もらえる会社なんてないと思う。
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この仕事で成長できたことは？
-
その日の売上、その週の売上、その月の売上を意識出来るようになった。
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成長できた理由は？
-
やるしかない状況だったと思います。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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人売りが上手くなった。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
団結力。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
個人で仕事しているわけではないという風土があるので仕事をやっていける。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
休みを取りやすくなってきている。
働く時間が短くなってきている。
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どんな人が活躍している会社？
-
地道に努力し続けられる人。
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マッチしないのはどんな人？
-
マイペースで仕事をしたい人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
売らないといけない商品が売れなかったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
意識一つで販売できる力がついた。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.03
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他地区へのアドバイスなどで結果が出て感謝されたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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分かりやすく、出し惜しみなく伝えている
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オンテックスに入社を決めた理由は？
-
若くしてマネージャーを経験できたり多い収入を得れたとき
-
この仕事で成長できたことは？
-
切り替えの早さや誰とでもコミュニケーションが取れるようになった
-
成長できた理由は？
-
自分のやる気次第で次々仕事が増えたことによる
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
-
忍耐力、継続力
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
誰に聞いてもノウハウを教えてもらえる
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分に合うやり方がわかった
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
ブラックと思ったが、かなりホワイトで働きやすい環境になっている
-
どんな人が活躍している会社？
-
素直に真面目に熱心にできてる人が活躍している。
人に恵まれている
-
マッチしないのはどんな人？
-
素直さがない、謙虚さがない、自分に向き合えない、他責思考、受け身だと合わない。
野球で言うとピッチャーなので、自分から動き出さない人は合わないと感じる
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
資格を取りながら業務をやったこと
お金や時間を投資して資格取得をしたことで、時間の大切さ、家族の大切さを改めて知り、合格したことで色んな人のサポートや頑張りが報われた
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
時間は有限であり、若いうちに自分をいかにカスタムできるかなので、毎日を悔いのないように過ごしてほしい
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
訪問した時は喧嘩腰だったお客様とご縁を頂き、10年近く年賀状を送り会う仲を築けたお客様がいました。そのことを思い出す度にやっていて良かったと感じれます。
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そのために努力・工夫したことは？
-
細かい落とし込みを毎日行い、その内容を達成出来た時が手応えを感じます。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
-
大手になるので出会うお客様の信用が他社訪問業者に比べて圧倒的に高いです。
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この仕事で成長できたことは？
-
人の気持ちを感じれるようになりました。
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成長できた理由は？
-
たくさんの人と出会えたおかげです。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
-
少しぐらいなら音をあげない根性がつきました。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
しっかり社会のルールを守った上で売上を圧倒的に伸ばす会社なので凄く安心して働けています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
会社が誠実であることと常に売上を上げていることで安心して働ける会社だと感じます。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
昔は塗装屋のイメージでしたが今は総合リフォームに変わったと思います。
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どんな人が活躍している会社？
-
負けん気が強く常に努力を怠らない人です。
-
マッチしないのはどんな人？
-
すぐに周囲に流されやすい人だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
現場クレームが延々に続くと感じた瞬間が大変でした。終わったときはもう二度と同じクレームを出さないと対策を打てるようになりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
常に最悪を想定して動く癖を身につけました。失敗は宝物
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
契約時に施主様より
あなたが来てくれなかったら、ウチ多分まだ、やってなかっよって言われる事。
完工時に、工事を頼んで本当に良かったと手放しで喜ばれた時
大きな意義を感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
工事中に何度も足を運ぶ事
他者との差別化を図る為の行動を取ること。
-
オンテックスに入社を決めた理由は？
-
実際は、当社以外は全て面接などで落ちました笑
だけども飛び込み営業という他の人が敬遠する仕事をしたかった事が選んだ理由。
年収が1,000万を超えている事が非常に大きなやりがいになっています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分本位の考え方から周りへの配慮含め視野が広がったように感じながら仕事をしています
-
成長できた理由は？
-
役職を1つずつ地道に上げたこと
-
オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
-
営業力
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上下関係と実力主義
-
どんな人が活躍している会社？
-
ストイックさ
-
マッチしないのはどんな人？
-
他責思考
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
新入社員との同行アポ取りにて新入社員の手助けをしてアポを取得出来た点。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
部下が育っている時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
インプットとアウトプット
-
オンテックスに入社を決めた理由は？
-
自分一人である程度の事が出来る実力が付きそうだったから。
-
この仕事で成長できたことは？
-
世の中の仕組みや、ビジネスの落とし穴が分かるようになった。
-
成長できた理由は？
-
PDCAを回し続けること。
-
オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
-
課題発見と解決能力
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
部下思い
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
信用
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
末端社員は働き易くなったと思うが、努力や成果の格差は広がると思う。
-
どんな人が活躍している会社？
-
前向き
-
マッチしないのはどんな人？
-
楽をする習慣がある
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
売上が上がらない原因が見付からないまま時が過ぎる時
-
どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
PDCAの高速回転と答えを持っている人に聞け
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様にご紹介追加契約をいただいた際には、ご満足いただけていると感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
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誠実に、ひとつひとつの仕事に誠意をもって望んでいます。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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初めてお会いする人とも、気後れする事なくコミュニケーションを取れるようになりました。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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困っていたり、悩んでいる部下がいた際に今までの経験談を通じて改善解決できて、人生が好転して、感謝された時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分自身が率先垂範していき、勉強したり学んだことを実践したりしました。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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自分の実力を年齢やキャリア関係無しに公平に判断して頂き、立場を与えてくれる所
頑張った分の成果や報酬を頂ける所です。
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この仕事で成長できたことは？
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何事も自責に捉える事が出来るようになり、社会人や人としての器が大きくなった事です。
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成長できた理由は？
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自分の回りの環境が、一生懸命に頑張れた事が良かった事です。
時間管理やコンプライアンスをしっかりと規定して、働きやすくなりました。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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競い合える場の提供があるので、ライバルを意識しながら日々努力を怠らなかった事です。
コンベンションパーティーの壇上で代表や社長、役員の方々に表彰して頂けるとやりがいを感じる事が出来ます。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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2003年から入社して他社を知らない為、分かりませんが、変化に強い組織としてオンテックスが一番です。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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臨機応変に対応出来る余裕がある事です。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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実力主義の会社で各支店の良さは共有せず、独占していたイメージでしたが、今では会社全体を成長させる為に、良い情報は共有するようになってきた所
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どんな人が活躍している会社？
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愚直で真面目で諦めの悪さが強い
売上や自分が決めた事に対する執着心が強い
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マッチしないのはどんな人？
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楽して稼ぎたい方
努力をしたくない成長したくない方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初オーダーが上がるのに回りの方よりも遅く誰よりも多くの件数を回り断り続きましたが、真面目に頑張っていれば必ず結果に繋がり喜びや達成感をより味わえました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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結果に繋がるまで最後まで諦めない事
諦めなければ必ず成果に繋がり成長出来る
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