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株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 3539件

株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。

口コミ 3539件
回答者 476人 全口コミ 3539件

株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員間の風通しが良いこと。
不誠実が許されにくい環境であること。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
新人に優しい環境になってきている。
人事課の介入が多くなってきていることが要因だと思っています。
よく頑張っていらっしゃると思います。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係
相互尊重
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
日本一誰かの為に頑張れる

社風通りと思います。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
自分が入社した時からするとだいぶ柔らかくなりました。
良い面もありますが、昔の方が良い所もあります。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
体育会系と感じています
入社前のイメージと入社後のギャップは?
意外と細かい

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やればやるだけ稼げる環境
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の決断が反映されること
入社前のイメージと入社後のギャップは?
変わってくれる

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
団結力。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
個人で仕事しているわけではないという風土があるので仕事をやっていける。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
休みを取りやすくなってきている。
働く時間が短くなってきている。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
成果型報酬
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
稼げること
入社前のイメージと入社後のギャップは?
もっとバリバリな 体育会系かと思ったのですが程よくバランスが取れていて好印象でした

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.06
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ONE TEAM
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
目標に向かいシンプルに集中して取り組める。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.03
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
結果に対しての報酬。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
平等の評価。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.03
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰に聞いてもノウハウを教えてもらえる
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
自分に合うやり方がわかった
入社前のイメージと入社後のギャップは?
ブラックと思ったが、かなりホワイトで働きやすい環境になっている

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.02
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
しっかり社会のルールを守った上で売上を圧倒的に伸ばす会社なので凄く安心して働けています。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
会社が誠実であることと常に売上を上げていることで安心して働ける会社だと感じます。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
昔は塗装屋のイメージでしたが今は総合リフォームに変わったと思います。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.02
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係と実力主義

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.02
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力主義なところ
入社前のイメージと入社後のギャップは?
残業時間や縦社会でもっと厳しい会社体質だと思っていたが、そこまで無理強いをする会社ではなかった。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
稼いで休む、が出来る会社だと思います。2本の成約で賞金や休みがもらえるキャンペーンなどが月々で開催されます。うまく活用できると私生活も充実させることができます。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
モチベーションと新鮮さを毎月与えてくれて、仕事が楽しいです。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
固いイメージでしたが、真逆の体育会系な会社でした。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
部下思い
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
信用
入社前のイメージと入社後のギャップは?
末端社員は働き易くなったと思うが、努力や成果の格差は広がると思う。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
2003年から入社して他社を知らない為、分かりませんが、変化に強い組織としてオンテックスが一番です。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
臨機応変に対応出来る余裕がある事です。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
実力主義の会社で各支店の良さは共有せず、独占していたイメージでしたが、今では会社全体を成長させる為に、良い情報は共有するようになってきた所

会社概要

URL
https://www.ontex.co.jp/
事業概要
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
所在地
大阪府大阪市浪速区湊町 2-2-45
代表者
小笹 竜太朗
設立
1988年5月1日
資本金
9,000万円
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