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口コミ 3539件
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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義。
お客様を満足させる気持ち。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分に全て責任があると思える。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
良くも悪くも自分次第で環境が変わるところです。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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役職取得に関しても評価基準が明確になっている点です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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入社した当時は、商品は少なかったがリフォートータル的に対応力が幅広く提案ができる事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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ここ数年で有給が取りやすくなった
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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横の繋がり
皆下積み経験があるので、理解して貰える所がある
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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風通しが良い
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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時代にあわせ、働く時間等良くなっている
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人への配慮
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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皆で挑戦する風土によって、自分の甘えがなくなること
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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個人次第な会社だと思っていたけど、意外とチーム色の強い会社だった。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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社員に対して寄り添っていると変化を感じております。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の会社は知りませんが、昔から部活みたいな雰囲気はあり、そこはすごく好きなところです。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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学生時代に部活をやってたので、なんとなく似てる雰囲気があるので、やりやすく感じてます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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単純に自分が頑張れば給料に反映されるので、働きがいに繋がっています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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支店メンバー、地区メンバー間の繋がりが強いところ。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分だけの為ではなく、皆の為にもがんばろうと思える。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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分かりやすい、ということです。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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以前より会社がまとまりを持っていると思います。全員参画の考え方があるためだと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果を出せば、給与に反映していただける。スピードが早い。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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今まで長年、評価いただいていますので、結果で返したいという気持ちになれる。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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人の得意、不得意、強み、弱みを加味いただけるところ。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の売上だけではなく、チームとして目標を共有して共に切磋琢磨しながら仕事に取り組めるところ。
上がっていないものを皆で励ましたり、助け合いをしながら売上を上げていくところ。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分一人で仕事をやっているのではないと思うことで周りの為にも何とか貢献したいという気持ちが生まれる。また人間関係が良好だと仕事に対して集中して打ち込める。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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以前は外壁塗装がメインだったが、ここ数年でクロスセル商材など様々な新しい工事をやっていて色々な提案が出来るようになり他社との差別化ができたり、これからの会社の売上の多角的な広がりの可能性を感じます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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１人１人が前を向いて行動している事
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分としっかりと向き合い活動できる
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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稼げるところと支店キャンペーン(チーム売上達成)でのイベント
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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みんなで目指す事の素晴らしさや達成感、そしてみんなで楽しめるところ。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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訪問が厳しいと思っていたけど、意外にお客様と話すことが出来る。
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