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口コミ 3539件
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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 476人
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員で賞賛する文化。
程よい体育会系で仕事もプライベートも楽しめる環境。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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ブラックな会社だと思っていたけど、意外とホワイトだった。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業界1位という実績がある
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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商談の際に自信を持って説明をすることが出来る
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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想像よりも実績に応じての報酬が大きい
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係の良さ
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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何でも言い合える
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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良い環境で仕事できる
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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営業会社は殺伐とした雰囲気のイメージが少しあったが全く無く良い雰囲気だった事。
業務時間や休みも大きく改善して頂いている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人だけではなく、チームや会社全体で目標を達成しようとする意志。また、売上だけではなく、顧客満足を高めるために行う、お客様とお客様のお家の外壁に絵を描く取り組みなど、会社の発展とお客様の満足を求めて日々取り組んでいることです。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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成果が出た分だけ収入に反映されること、同時にお客様満足をいただけることが私の働きがいでもあるため、それが実現できる会社であることが働きやすさに繋がっていると思います。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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かなり体育会系だと思っていましたが、先輩上司は以外と距離感も近く、サポートもしっかりしてくれたため、安心はできました。労働時間や休日数など、年々改善していて、今の時代に合わせた働き方もできるように変化しています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆で助け合う文化
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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1人で仕事をしなくて良くなった。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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一時はブラック企業と言われるような事があったが、今は無い。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果という公正な判断基準で、年収、役職が決まる事。良くも悪くも自分次第な部分。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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頑張ればそれ相応の反動があり、逆に頑張らなければ何もかえって来ない為、必然的に頑張る動機になっています。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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入社前はいわゆる体育会系な印象を持っていましたが、職場の雰囲気は良く、適度な厳しさはありますが、それ以上に温かい会社に感じます。
また、休日や労働時間はここ数年で、より時代にマッチしてきているように感じます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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No１企業だからこその競争意識が高いこと
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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負けたくないので努力を止めない事。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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ブラックなイメージがありましたが今はかなりクリーンな会社だと感じています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良いものを売ろうとする姿勢や価値観が好感を持っています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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長くお客様と付き合っていく職業なので、安心して提案が出来る事が、働きやすさに繋がっています。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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僕が入社したのは10年以上前ですが、当時は体育会系の雰囲気があり、休みより仕事という感じでした。
個人的には良かったですが、ここ何年かで休みの取りやすさが上がり既婚者は特に働き易くなっていると感じます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも実力主義なところ。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の頑張りで評価される点。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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おめでとうを言い合う。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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褒められると嬉しい。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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めちゃくちゃに叩けって言われそうでしたがここ数年ご配慮を感じます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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プレッシャーがあること。
それに尽きます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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やらなきゃいけない！が仕事や成長する上で間違いなく活力になってます。
120%の動きするならブーストが必要なので。働き甲斐、成長、働きやすさに繋がります。
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