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口コミ 3539件
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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3539件
回答者 476人
全口コミ 3539件
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株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が教育や指導に意欲的
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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わからないことがすぐに解決出来る
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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雨を悦ぶ姿勢
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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逆境に耐え抜く精神力
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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休みが取りやすいと感じます
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで頑張ろうとしている空気
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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埋もれずに自分が引っ張ろうと思えるようになった
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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賞金制度
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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上がると稼げる
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働きやすさ。休みがある事
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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体力が回復できるので、仕事に取り組みやすくなっている
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オンテックスで働く人の人間力
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係が良いお陰で仕事が円滑に進む事
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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基本給が上がった事
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誠実な対応、迅速な対応等お客様から1番求められる事がしっかりとしていると感じています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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今の時代悪徳リフォームがニュースに流れる中、自信を持って営業活動ち取り組めていることに繋がっていると思います。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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休みが取りづらく、売上に追われる仕事と入社前は思っていました。
実際は、休みは取りたい時に取れます。売上に追われることはもちろんありますが、売上＝給料に反映はれるのでやり甲斐になります。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社是
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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何かあった時に、社是を思い浮かんで頑張れる
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みはあり、有給も使いやすい環境です。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事している時と休みの日が区別されているので、リフレッシュ出来ます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的には協調性がある。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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心が優しい状態で、営業活動ができる。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常にみんなで目標を達成しようと動いている事
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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1人で達成する目標とは違った喜びを感じられる事
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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体育会系でかなり厳しい世界だと思っていましたが、意外と親身になって寄り添ってくれる会社でした。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内共有がスピーディーに行われており、全社の一体感はオンテックスらしさだと感じております。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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スピード感がある中で働けているので、目の前の仕事にマンネリ化する事なく、常に新たな働きがいを持てている。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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社員の意見を尊重し、即時取り入れてくれる体制になってきている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内での競争意識が高い点です。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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立ち止まらずに数字を作らなければいけないという気持ちになり、それが働きがいにつながっています。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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入社前は個人戦だと思っていましたが、支店や地区のチーム力が強い点がイメージと違いました。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力をしていないと置いていかれる組織風土
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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停滞する事は自分の死を感じ、前進する事でしか生きられない感覚が自分の成長に繋がっている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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時間管理が厳しくなった点
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