Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 3539件
お気に入り
株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3539件
回答者 476人
全口コミ 3539件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.07
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
誰かのためにの会社。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
困っていたら助けてくれる。
困っていたら助けてあげる。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
インセンティブに振り切っている所です。
結果を出す人には、優遇や給料面が良いため稼ぐために結果を出そうと思えます。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
結果を出した時に頑張って良かったと思える所です。また、結果を出せない時は自責で考えやすい環境なので自己成長に繋がります。
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
営業なので１人で解決する事が多いと思っていましたが、入社して3年目になりましたが困ったときにに助けて頂ける環境が良いと思いました。
ここ数年で変化している事は、オーダーを上げている人に休みが頂ける事です。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新卒の為、無しです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
実力主義
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
モチベーションが上がり、訪問数や努力を惜しまないこと。
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
営業なので土日の休みが取りにくいかと思っていたが、キャンペーンや有休を使って休むことができる点。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
結構、ホワイトな会社だと思い入社しましたが、みなし残業という名目で強制的に残業出来ることです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
頑張った分だけ報酬を頂ける
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
給与
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
役職の上がりやすさ
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
長くいるだけでは得るものさないが年数関係なしに結果を出せば評価していただけること
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
営業なので上下関係が厳しいと思ってきたのですが、風通しがすごく良いのでなんでも話しやすいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
しっかりとした研修制度などがあり、より自分自身が成長出来ると思ったこと。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームの一体感をもの凄く感じます。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事のやりがいを日々実感してます。
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
訪問販売というとめちゃくちゃブラック企業を覚悟してたので思ってたよりも働きやすいですしコンプラを徹底している事です。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
魅力的な人材が多い
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
周りの助け、支えてがあり頑張ろうと思える
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
結果を出せる人、出せない人がハッキリしてきている
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
意識の高さ
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人間としての成長
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
もっと詰められるかと思っていたが思ったより詰められない。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社の規模
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
他社と比べても戦いやすいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
入社前はノルマがない会社、
そしてノルマがあったとしても自分で決める
との事でしたが入社したら上司からノルマを決められる。それをクリアしないと激怒される。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
支店のメンバーで仲がいい。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
なんでも話しやすい。
-
入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
体育会系かと思ったが、思ったよりも上司は寄り添ってくれる。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームで勝つ事。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
喜び合える事。
-
