メインコンテンツにスキップ

株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 3539件

株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。

口コミ 3539件
回答者 476人 全口コミ 3539件

株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
先輩が勿体ぶる事なく教えてくれる点はオンテックス特有の組織風土だと思います。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
分からない点はアドバイスを下さるので成長しやすい環境だと思います。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
体育会系だと思ってましたが全然そんな事なく、改善点を一緒に探しそれを改善できる様な対策を細かく教えてくれました。
これはいい意味でイメージと違った点だと思ってます。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自社商材があり、機能性に優れていること。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
お客様に自信をもって進めれる。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
相談しやすい
入社前のイメージと入社後のギャップは?
ノルマなどが厳しいイメージだった

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前のイメージと入社後のギャップは?
時間が改善されている。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前のイメージと入社後のギャップは?
給料の水準が変わった。
ブラックと思ってたけど、自分なりの働き方を見つけると楽しい。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全員の仕事のモチベーションが高い
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
頑張れば頑張っただけ評価とお金いただけるところです。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ミーティングなどで共有される
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
すぐに実行してみようとなる
入社前のイメージと入社後のギャップは?
休みが増えた

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人の良さです。
全員が一丸となって目標に向かえることです。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
シンプルに考えられるので迷うことなく仕事ができます。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢層が高い人が多い為、人間関係が築きやすい。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
横との繋がりが強い為、励まし合いながら業務に取り組める。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
圧倒的な自信と次々に出てくる新しい商品、提案。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
学びを止めれないという意識になる。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上司が惜しみなく時間を使ってくれる体制
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
課題を後回しにすることなく成長のスピードが早いと感じる
入社前のイメージと入社後のギャップは?
個人技だと思っていたがチームで戦う雰囲気が強かった

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢・役職関係無く、意見できる風潮は助かっています。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力主義。
一心不乱の経営
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
年収、会社の方々、

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他社の方とも話しますが、オンテックスは圧倒的に稼げる会社だと思います。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
キャンペーンも色々作って頂いてますので、働きがいに繋がってます。
入社前のイメージと入社後のギャップは?
会社も常にアップデートしているなと感じます。

株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.07
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
インセンティブが多いことは、
自分達の努力が正しく評価されていることを一番感じやすい部分だと思います。

会社概要

URL
https://www.ontex.co.jp/
事業概要
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
所在地
大阪府大阪市浪速区湊町 2-2-45
代表者
小笹 竜太朗
設立
1988年5月1日
資本金
9,000万円
ページトップボタン