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千代田サービス販売株式会社は、NTTドコモショップの運営を中心とした通信事業に加え、空調設備の設計・施工を行う住環境事業、車載機器の販売・取付を行う計装事業、不動産事業など幅広いサービスを展開する企業。多角的な事業基盤と地域密着型のサービスを強みに、人々の暮らしを支える価値提供を続けている。
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回答者 20人
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千代田サービス販売株式会社の キーワード別の口コミ・評判
千代田サービス販売株式会社の 「研修」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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店舗内での締め切り物をスタッフに終わったのかどうかの声かけや商材獲得に困っているスタッフに対して切り返しを提案し、獲得できた際は周りを確認し行動ができたと思ったところです。
会社ではキャリアアップを目指すスタッフに対して、研修があり受講したことで同店舗のスタッフに対してこの場合はどう言えば良いのか研修の内容を思い出し伝えるように意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社では当たり前のことかもしれませんが、新入社員がすぐ店舗に配属されることがなく1ヶ月ほど新人研修制度があるところです。
自分も新人の頃同じ事があり、未経験者にとって有難いことで何も分からない状態で店舗に行く不安が解消され少し自信を持ち店舗に行けるところです。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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社内研修が充実しており、自身のスキルアップに繋げられる。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.04.26
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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まずは行動を改めました。身の回りの整理整頓から始まり、お客様との話すしぐさ、従業員同士でのコミュニケーションなどです。いつもは何気なく無難に過ごしていましたが、自分視点ではなく、相手だったらどう思うかと相手の立場に立って考えて行動するようになりました。行動が変われば考え方も変わり、周りからの見る目も変わっていくと思います。また、社内研修では、新人研修はもちろんですが、管理職研修もあり、この間は福島県に3泊4日の研修へ参加させていただきました。自分を見つめなおすとても良い機会をいただいて勉強になりました。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頑張れば頑張った分、表彰や賞与、昇給昇格に繋げてくれます。
1対1面談を定期的にやってくれて、日頃の不満や仕事に対しての悩み、プライベートや私生活の状況を面談し対応してくれているところも働きやすさに繋がっていると思います。
研修や業績表彰式などで部署間の交流があり、ドコモショップやエアコン取付部署の働き方や考え方を話せる機会もあり、多方面で関係性を築けるのも働きやすさに繋がっています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 接客販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
それに加え、先輩社員がマンツーマン指導してくれるロープレもあるので、熱意ある仲間と学びを深められる環境も成長を後押ししてくれていると感じています。
社内で得た学びを、すぐにお客様応対業務で生かせる場面も多いので、自分の成長を実感できるので、モチベーション高く努力し続けられると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりの意見を尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全部署で徹底されています。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、お客様に難しい質問されてがわからず困っていた際に「どうしました？」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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千代田サービス販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
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