埼玉南センコーロジ株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 貿易、物流、購買、資材
現職社員口コミ 400件
埼玉南センコーロジは、大手総合物流会社センコー株式会社のグループ会社。越谷市を拠点に、自動車運送事業、鉄道利用運送事業、倉庫業など、幅広い物流サービスを展開している。
業種 貿易、物流、購買、資材
現職社員口コミ 400件
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※このページでは、埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.03.01~2025.05.09）
埼玉南センコーロジ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
働く魅力 212件
成長・キャリア 26件
組織風土・価値観 62件
合う人・合わない人 84件
働き方・ワークライフバランス 16件
埼玉南センコーロジ株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業界未経験からの入社でしたが、埼玉南センコーロジでは自分なりに学べる環境がありました。
自己を受け入れてくれる同僚や上司がいるので会社・業務・業界の事を学べ一段一段着実に成長出来たと感じます。
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成長できた理由は？
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定期的に研修があり結果報告資料作りでは研修を振り返りまとめることにより、より安全や業務への理解を深めることができました。
社内で得た学びを、実際の業務で生かせる場面が多いので、自分の成長を実感できると思います。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 未経験から入社しましたが、未経験でも周りの先輩方がとても分かりやすく指導し、また自分のペースに合わせていただけたおかげで経理や事務作業を学ぶことができ自信をもって業務に取り組むことができ成長を感じました。
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成長できた理由は？
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環境では、会社の上司や先輩方が小さな悩みでもしっかり話を聞いていただき自分の意見をないがしろにせず自分の考えを大事にご指導いただけている環境がとても自分の成長できた理由だと考えています。
また定期的なグループ内での同じ業種を持った方との研修会など定期的に開催され、様々な人との関わりや考え方など様々な方面で学ぶ場を作っていただけることが成長の後押しにしてくれると感じています。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.30
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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色々な事に興味を持ち、調べるようになりました。
調べたことは自分の知識となり色々な場面で役に立ちました。
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成長できた理由は？
- 私の直属の上司が更に上の職階の方から調べる事の重要性について指導を受けている場面を見て、私自身もそうならなければいけないと感じました。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見る力が成長出来ました。
困難な事に立ち向かう過程で、周りを見る、視野を広くする事で
後工程を考えたところが成長出来ています。
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成長できた理由は？
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上司の背中を見ていた事、上司に相談したり、同僚に相談出来た事
一人で考えない事が成長が実現出来たと感じています。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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過去にも物流業を経験して来ましたが、埼玉南センコーロジに入社し更に業界に関わる知識を学べる機会も多くある事や資格取得支援もあり、自身のスキルアップに大きく繋がっていると感じています。
またお客様との定例会議にも参加させて頂く機会もあり、お客様が求める姿を直接お聞き出来る事で
ご要望に応えるための創意工夫を繰り返し行う事で、自身から動く力が身に付いたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長が実現した理由としては、上司からのバックアップや仲間の協力が非常に大きいと感じています。
直接業務の入る時間を割いてでも、教育や資格取得の為に時間組みを行って頂けたり、
学んだ事を現場で実践させてくれている、上司や仲間の協力が非常に大きいと感じています。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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スキルや知識の向上だけではなく、周囲からの信頼や目標達成など
様々な経験で感じられること
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成長できた理由は？
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周囲からのフォローや困難を乗り越えたり
新しい経験を積むことで成長を実感できた
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 自分は、ネガティブな考え方をする方でしたが、頑張って結果を出せば評価してくれる会社ということがわかり、極力ポジティブに、前向きに物事を捉えられるようになったところです。
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成長できた理由は？
- 評価されることは一つの成功体験を得ることであり、その体験を一緒に働く同僚や部下にも体験してほしいと思うようになり管理職という道を選択し管理業務に回りました。会社の成長が自分の成長でもあると思えるようになったことが自身の成長だと思ています。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : オペレーター
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様とのコミュニケーション頻度が高く客観的視点の幅が今までより広がったことで、思考や判断の選択の幅も深く身に付きました。
そのため、お互いのためにやりたい事が自然に芽生えてくるようになり一歩二歩踏み込んだところにも提案して行けるようになったことに自分の成長を感じています。
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成長できた理由は？
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結果を出すことを求められている事が多い今の社会ですが、例え結果が出なかったとしても頑張った過程があることをちゃんと見てもらえ評価してくれる環境です。
とにかく頑張ろうという気持ちで働くことが出来て、少し仕事が楽しくなった部分があります。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.24
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 視野を広く見ることの大事さに気付けたところ。
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成長できた理由は？
- 上司が気にかけてくれて、アドバイスをくれ、やらせてくれたからだとおもいます。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.24
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 人との関わり方の大切さ
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成長できた理由は？
- 諸先輩方によくアドバイスを貰ってやってこれたので。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.21
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 「周囲と連携しながら動けるようになったこと」です。以前は自分だけで抱え込んでしまうこともありましたが、今はチーム全体の動きを見ながら、必要に応じて相談や共有ができるようになりました。
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成長できた理由は？
- 周囲の先輩方が相談しやすい雰囲気を作ってくれていたこと、そして自分自身も「一人で抱え込まずにまず相談する」ことを意識して行動するようになったからです。失敗もありましたが、そのたびにフィードバックをもらえたことで学びにつながりました。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.21
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を任せてもらえたり、裁量も適度に与えてもらえスキルアップの機会が沢山あるので、できることが増えているなと実感している。
目に見える業務量だけでなく、人との関わりの中で相手の立場に立って考えることの重要性も感じている。
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成長できた理由は？
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上司からのフォローやフィードバック。
任せてもらえる環境。
人材育成研修。
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埼玉南センコーロジ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.18
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 自分本位の考え方から他人を慮る事を覚えた。
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成長できた理由は？
- 上司が優しく、ときに厳しく見捨てずに付き合って頂いたおかげ
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