株式会社manabyの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

個々の価値観を大切にし、尊重し合える環境。自由度が高いキャリアビジョンを立てられるところ、社長と身近に話せる環境

個々を尊重する姿勢は見られるが、キャリアパスや評価制度は不透明。特に評価制度は形だけで現場が確認するのみとなっている。

人間関係は人それぞれだが、比較的働きやすい環境だと感じる。

1週間程仙台事業所に居た程度ですが、社員同士の雰囲気が良く、前向きに仕事できていると感じました。

社員のモチベーション、成長意欲をサポートする仕組みがほぼなく、自主的に学ぶしかない。

方針が固まらないまま動き出すことが多く、またプロジェクトは走り出しのみで完結せずに自然消滅することが多い。

SES事業所属で就労移行支援の現場に出ておらず判断出来ないのですが、slack・事業所の雰囲気・他部署の方の話からうまくいっていると感じます。

掲げているビジョン・ミッション・バリューはとても良いものだが、それを社員一人ひとりが体現するまでのサポートが追い付いていない。

勤続1年未満かつSES事業の為、研修や皆様から伺ったお話の内容をもとにした回答になりますが、定期的に研修を行ったり目指すべきゴールをしっかりと伝えており全員が同じゴールへ向かう組織作りができていると感じました。

自分がやりたいと思う支援や業務アクションが採用されやすい。

明るい雰囲気でポジティブに働けるところ

創業から柔軟に対応する姿勢がある

多様な働き方に対応しているとは思うが、それを有効に活用できるのは事業所外に所属している人だけとなっている。

待遇面、制度面についてはこれから整っていく段階にあるように感じます。
コロナワクチン接種の副反応による休暇やコロナ子育て育休など、社会情勢に合わせてすぐに制度を整えたり、産休育休明けで職場復帰する社員がいたりと、働きやすい環境を作ろうとする姿勢を感じるため、必ずしも数字に反映されない社員の頑張りや苦しさがある現場にいる社員の状況や心情を支えられるような環境がより一層整っていってくれたらと思います。

キャリアパスや福利厚生についてはまだまだ未整備な部分も多いものの、少しずつ社内の人事制度は整ってきている。