株式会社manabyの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 101件
全国で障害者支援事業を展開するmanaby。就労移行支援・就労継続支援B型事業を行うほか、ITスキルをオンラインで学べる定額制の学習サービスも運営している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社manabyの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.01.24~2023.02.20）
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働き方（休日休暇・残業・制度）
回答者：正社員 | 就労支援 | 女性 | 4〜10年
休みを取りやすい雰囲気であること、互いの意見を尊重し合い助け合う風土であること、
回答者：正社員 | 就労支援 | 女性 | 1〜3年
現場では利用者の人数に比例して仕事量が多くなるが、法令遵守やクルーのためにこなさなければならないことは最低限おこなわなければならないので、そこへのフォローが欲しい。希望休や有休についてはほぼ叶えて頂いているが少ない人員の中では体調不良でも言いだしにくい現実はある。働き方について、一般的な福祉事業所よりは環境は整っていると思う。福利厚生も充実しているが、一方で事業所の経費削減などもあり、バランスに疑問がある。
回答者：正社員 | 就労支援 | 女性 | 1〜3年
ワークライフバランスを意識した働きやすさ。定時に帰れること OJTが受けれること
回答者：正社員 | 社長室 | 男性 | 1〜3年
社長や副社長含め社員の皆さんに家庭の状況（主に育児）を理解いただき、在宅勤務や急な離席等にも嫌な顔せず配慮してもらえていることでワークライフバランスが充実して働けている
回答者：正社員 | 就労支援 | 男性 | 4〜10年
評価制度ができたばかりのため評価や給与面はこれからだと思う。
役割が変わっても給与の変化が少ないことが多い。
福利厚生もこれからだと思う。
休日はとりやすく、働きやすい環境にしていこうという動きはあるため今後さらに良くなるのではと思う。
回答者：正社員 | 就労支援 | 男性 | 1〜3年
勤務時間内で残業なく仕事が出来る。
回答者：正社員 | 就労支援 | 女性 | 1〜3年
意見を伝えられる・聞いてくれる、休みの取りやすさがある、社員が皆優しい
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