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株式会社manaby の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

医療・福祉 └障害者福祉
口コミ　431件
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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。

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医療・福祉
└障害者福祉
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回答者 73人 全口コミ 431件
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株式会社manabyの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」

株式会社manabyの現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

システム開発チーム・コンテンツチーム 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む） 事業推進チーム WORKS事業部 社長室（HRチーム含む） マーケティング部 就労移行支援・就労支援員 就労移行支援・職業指導員 就労移行支援・生活支援員 就労移行支援・サービス管理責任者 就労移行支援・事業所マネージャー 就労継続支援B型・生活支援員 就労継続支援B型・サービス管理責任者 放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス・保育士 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等） 管理職（部長、エリアマネージャー、アシスタントマネージャー等） その他
該当する選択肢がありません
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社manabyの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.21
回答者 : 就労移行支援・生活支援員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
辞めようと思ったことは？
特にないです。

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.18
回答者 : 就労移行支援・生活支援員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
辞めようと思ったことは？
今のところ無いです。
辞めずに踏みとどまった理由は？
まだまだ経験を積み重ねている段階ですので。

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.18
回答者 : 就労移行支援・職業指導員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
辞めようと思ったことは？
有りません。

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.10
回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト
辞めようと思ったことは？
ない

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.09
回答者 : 放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員
辞めようと思ったことは？
何度もある。
同じ方向性を感じられなった時や人間関係、上司の対応など…
辞めずに踏みとどまった理由は？
やっぱり通ってきてくれている児童が可愛いから

『大好き』『また明日ね』と言われると、明日も頑張って仕事しようという気持ちになる

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.09
回答者 : 就労移行支援・サービス管理責任者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
辞めようと思ったことは？
忙しすぎて、心身共に不調だったため
相談はしていたが、現場の現状は改善しなかったため

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.08
回答者 : 管理職（部長、エリアマネージャー、アシスタントマネージャー等）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
辞めようと思ったことは？
今のところはまだないです。

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.06
回答者 : 放課後等デイサービス・保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト
辞めようと思ったことは？
事業所を異動となったとき。
辞めずに踏みとどまった理由は？
パートでも産休育休が取れる会社のため。

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.03
回答者 : 就労移行支援・生活支援員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
辞めようと思ったことは？
ある。
・自分が向いていないと感じる時
・会社が社員を大切にしていない会社だと感じる時
・理想はありつつも、実情は利益の追求が最優先だと感じる時

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.01
回答者 : 就労移行支援・生活支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト
辞めようと思ったことは？
現段階でそのようなことはありません。

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.07.01
回答者 : 就労移行支援・就労支援員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
辞めようと思ったことは？
現在はまだ転職して日も浅いのでそのような事はありません
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会社概要

URL
https://manaby.co.jp/
事業概要
就労移行支援事業「manaby」
就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、
障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」
所在地
宮城県仙台市 宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
代表者
岡﨑 衛
設立
2016年6月
資本金
1億1,674万587円(資本準備金含む)
その他
仙台市「令和7年度 障害者雇用貢献事業者」受賞（2026年）
「第2回 おおさきオープンイノベーションピッチ2025」オーディエンス賞受賞（2025年）
Work Story Award受賞（2020年）
経済産業省 東北経済産業局「J-Startup TOHOKU」選定(2020年)
経済産業省「地域未来牽引企業」選定(2020年)
仙台市「仙台未来創造企業」認定(2019年)など
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