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本社管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.05
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 本社 | 本社管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は営業スタッフで採用され途中から異動で本社勤務となりましたが、営業を経験してよかったと思ったことは、年齢性別問わず幅広いお客様と接点を持ち、色々なお話などを聞けたりしたことです。
お褒めの言葉だけでなくお叱りの言葉をいただけたり、トラブル対応をした経験ももちろんありますが、どれも自分が成長できた糧になっているかと思います。
３０歳を迎えたころ中学校の同窓会が行われたことがありましたが、接客や営業に携わっていた人に関しては「あ~、やっぱりすごく大人になるよね」と話題になったり、実感することもあったので、私はこの業界や仕事に携われてよかったなと思います。
また、そのようなことを経験したうえで本社勤務となりましたが、現場で培った柔軟性（臨機応変な対応）などは現在の業務を行ううえである意味いい武器になったのかなとは思います。
現場から本社まで色々な部署や業務などもさせていただけたので、社会や会社の仕組みを少し理解できた。ということも良かったななんて思っています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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よく「目標をもって物事に取り組め」という言葉も聞きますが、私の場合はどちらかというと「目の前にあるものに真摯に取り組む」「まずは必死にやってみる」という感じだったかもしれません。
新人で加入してから、中堅・ベテランと変化する中で出来ることは変わってくると思いますが、その時その時に自分が出来ることや与えられた（任された）ことを一生懸命にこなすということも大事な経験になるのかなと今は思います。
その当時はそんなことは考えられず必死でしたが。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 本社 | 本社管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多くのお客様や取引先の方と接する中で、仕事としての対人スキルはとても上がったかと思います。
学生の頃（今もですが）は、正直自分からコミュニケーションを取りに行くタイプではなく相手からのアクションを受け対応をするタイプでしたが、仕事を経験する中で「スイッチを入れる」というよなモードが自分の中ででき、苦手なことも訓練を重ねることで出来るようになるということは実感しています。
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成長できた理由は？
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人の話を聞いたり新しい情報や知識を吸収することは好きなものの、自ら話しかけるということなどが好きではない性格でしたが、「まずはやってみる」「自分で選んだ仕事だからとわりきる」という気持ちで取り組んでいたら、出来るようになっていた というのが実際かもしれないです。
人前で話す ということも緊張してしまい本当に苦手でしたが、やっていたら出来るようになっていたかも。。。
この会社で という質問の回答になっていなくてごめんなさい。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 本社 | 本社管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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①月の休みが全て会社で決められておらず、自分で２日程度選べること
②スーパーフレックス制度
③ＧＷ・夏休み・年末年始 の１週間を超える大型連休
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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①イベントなど自分のスケジュールに合わせて、希望の休みを選択しやすい。
②なかなか取れない歯医者の予約や急な予定などに合わせて、出勤・退勤の調整が出来るのはありがたい。
③車での旅行が趣味なので、日本全国色々と行ける時間が定期的にあるのは最高。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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