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トヨタカローラ高崎株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
トヨタカローラ高崎株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.04
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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新人であっても土曜日や日曜日に有給休暇を取得しやすく、気兼ねなく希望を出せる環境がある点です。周囲に申し訳なさを感じることもなく、概ね希望通りに休みを取ることができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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友達は大半が土日休みの仕事をしていたり、イベントやライブなどが土日に行われることが多く、遊びに行けるのでとても助かっています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.10.03
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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店休日が平日のため、どこに行っても混雑がなくプライベートも充実しています。残業は1時間未満の日が多く、部署全体で早く帰りやすい雰囲気が根付いています。フレックスタイム制を活用できるので、用事があれば早く業務を切り上げることができます。また、月に1~2日ほど自由に取得できる休日があるため、自分の都合に合わせた休み方が可能です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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旅行が趣味の私ですが、平日の店休日と自由に取得できる休日を組み合わせることで、混雑を避けた3連休を作ることができます。旅行の計画が立てやすく、プライベートでしっかりリフレッシュ出来るため、仕事へのモチベーション向上につながっています。また、県外出身で遠方に友人が多いのですが、フレックスタイム制を活用して仕事を早めに切り上げることで、友人との夕食や交友の時間を楽しむこともできています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.09.26
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回答者 : 新車店舗 | ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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毎月の店舗定休日に加えて、月に1日or2日の希望休を取得できるため、プライベートと両立しやすい環境です。また、県内のほかのディーラーには珍しく「月に1回、日曜日が店舗定休日」になっている点も魅力です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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年末年始、ゴールデンウイークなど長期休暇があるので時間を有効活用できます。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.09.26
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回答者 : 新車店舗 | ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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固定休日のほかに、自分で月に1日または2日選んで取得できる休日があります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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自分の希望する日に休みを取りやすく、プライベートの予定が立てやすいのでこの休暇制度は個人的にとても良いと感じています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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部署を問わず、スタッフのケガ・病気が発生した際には周りのスタッフによるフォローがあるので休みを取りやすいのは非常にありがたいです。またスタッフ間もギクシャクすることなく「何かあったら手伝うよ」といった気遣いが日常から見受けられるので、自動車販売業に定着しているイメージ(体育会系で休みなんて認められなそう)はありません。
また、産休育休制度もあり男性社員が制度を利用していた事もあるので、かなり寛大な対応をしてくれている健康優良企業であると感じています。
もちろんサービス残業も無いですし、実績が悪いから休ませないという事もありません。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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オンの日は全力で仕事に向き合う、オフの日は仕事を忘れて過ごすという、至って望ましい切り替えが出来る環境が整っていると感じています。
今まで在籍したことのある企業と比較しても間違いなく確実に最も社員を大切に扱ってくれている企業だと感じています。
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