FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 453件
システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
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回答者 71人
全口コミ 453件
※このページでは、FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.03 ~ 2026.05.30）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考えや努力、発信などが影響して案件が推進することや、その結果お客様、社内で評価されることが良かったと思います。
メンバーやお客様の窓口、タスク管理方法など、案件の体制が大きく変わったときにリーダーのポジションにいたが、その時にメンバーのキャッチアップを助け、役割を決め、タスク管理や運用もお客様とすり合わせた上で進めた結果、素早タスク消化ができ、お客様から感謝のお言葉をいただいたときはやはり嬉しかった。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誉れと評価
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そのきっかけ・理由は？
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技術の学習や、考えや調査による論理的な言葉や行動が、実際に業務に反映され、その結果、上司や先輩社員、お客様からお褒めの言葉をいただいたときや、言葉や給与面などで良い評価を受けたときには更に頑張ろうと思える。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？
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マネジメントとは今までの学業などのリーダーやキャプテンとはちがい仕事としての「管理」であるということを理解できる経験は多くした。
た業務やエンジニアに対する考え方は人それぞれなので、合わせれるところや多少の無理はすり合わせしつつ、人それぞれの役割をもたせることが大切なんだなと思い、ただ単に自分が正しいと思うことを前提とした指示や、「自分だったら」という単位の考え方無くたことが非常に良い経験となった。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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仕事を楽しむ気持ちと向上心が必要だと思います。
この会社で最初の案件のときに希望通りの案件ではなかったが、そこで、その案件の業務を楽しむくらいの気持ちを持ってやると、自然と行動力や挑戦心や熱意が芽生え、それが成績・成果につながり、客先の評価へと昇華し、その後の希望通りの案件にもつながるという経験をした。
また次の案件でも熱意を持ってやることで、評価をいただいている感覚があるので、楽しむ心と一定の向上心は大切だなと思っている。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の技術面、人間面などに未熟なところがあると自覚しており、その上でそこを解消し成長したいという考え方の人に取ってはよい会社だと思う。
熱意があり、積極的に活躍したいと思っている人はよく評価されている印象があるので。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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①思い通りの案件に行けなかった時。
②全力で頑張った結果、お客様の納期に間に合わなかった時。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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①に関しては、その案件にも全力で楽しみながら取り組んだ結果、評価をいただけて、やりがいにもつながった。その案件後も自分が望んでいた案件につながったので非常に良かった。
②に関しては、ただ闇雲に頑張るのではなく、顧客との細かなコミュニケーションによる認識の齟齬を直さなくてはいけないという学びにつなげ、それを実行することで乗り越えた。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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プロダクトを左右する意思決定に、どこまで踏み込める？
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小規模案件であるので、方針の決定や、問題が起きたときの対処、今後の流れなどの意思決定の際は、必ず顧客と相互に意見をする立場にいるということで、一定数関わっていると思う。
他にも顧客の要望をタスク化し、その工数も交渉したり、仕様のすり合わせ、提案・変更交渉などもさせていただいています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
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