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口コミ 452件
システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
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回答者 71人
全口コミ 452件
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の キーワード別の口コミ・評判
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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気になるところがあっても誰にでも気軽に質問できる雰囲気が溢れている。
シニアに色々と質問したとき、実務的な目線で詳しく説明していただいて、実際にそれを使う機会があったときに本当に良かったと思った。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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自由な雰囲気の中で、会社から定期的にイベントを開催、コミュニティ意識を醸成する
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この会社での活躍条件は？
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わからないことがあればすぐに周囲に確認し、「知らないこと」を恥とするのではなく、学びの機会として捉えるポジティブなマインドが必要です。
そのように考える理由は、社内には経験豊富なエンジニアが多数在籍しているものの、それぞれ異なる客先に常駐しているためです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事中でかなり難しいタスクが任されたが、同じ分野のエンジニアが少なく、解決策が見えなかったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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エンジニア同士の風通しが自由な雰囲気であり、単純に悩んでいる内容を共有してみましたが、別分野でも悩んでいるところは似ているようでした。そこで「ここでは、こうしたらできましたー」と意見をいただき、適用してみた結果、すらすらとタスクを完遂できました。
流石にコミュニケーションが自由な雰囲気の中ではそれをできる限り利用したほうが良いと感じました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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取引先さんや、エンジニアさん両者のニーズに応えられ感謝された事です！
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
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過去の成功事例や失敗事例を共有しあうサポートがありました！
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
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成約後のトラブルに、迅速に対応した事で感謝の言葉をいただきました。
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この仕事で成長できたことは？
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よく聞く、売上、利益、原価などのお金の動きや流れが少し理解できたと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社直後は行動量に対する成果が思うように上がりませんでした。
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職業の魅力は？
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SIerとエンジニアを繋ぐ仕事です。
IT技術の理解が深まり、SIerさんから信頼されることが成長に感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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IT業界はスマートな印象でしたが、営業職を体験し、地味、地道、愚直、どろくさい、などの積み上げ型で、自分には性に合っています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : DXエンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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困難な状況でも解決の糸口が見つかり、課題解決によりお客様が喜んでくださるときです。
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この会社での活躍条件は？
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SESなので、多様な経験をしたい方が向いていると思います！
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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良心に勝るものなし、また途中の経緯からも様々な学びはあるということです。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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語彙力が上がりました
回数を重ねることで
交渉術だったりなどが成長して良かったな～と
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
みなさん！
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その人から影響を受けたことは？
-
営業としての心のがまえ
商談時の言い回しなど
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
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私がなかなか人が集まらない案件を持っていたのですが
同チームがパートナー様を探してくれて無事受注できたことなどなど
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
-
お客様が絶対に取りたかった枠を私が埋めて
激感謝されました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
営業力、交渉力、対人コミュニケーション
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
特にないかも
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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罰金制度
例えば、下ネタいったら200円、遅刻1000円など(一部のみ)
みんなプライベートでも遊ぶのでそこそこ仲がいい
またオンオフ切り替えもでき
仕事モードに入ったら
仲良くてもズバズバ言える関係があるのは
いまのどの会社もなかなかないんじゃないかな
-
他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
-
FLARETECHがこだわってることは私はわかりませんが
自分が大切にしてるのは
お客様のニーズ(求めてる価値)に近づけるよう
提案活動をしています。
でないとお客様も不幸になるし
エンジニアもギャップを感じてしまい早期離脱になる可能性が非常に高いので
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職業の魅力は？
-
特にはないです
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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みんな楽しそう。
あとエンジニア皆背がおおきい。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客さんから案件とかもらえたとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
質問やフィードバックをきちんとしてくれる先輩いてくれる社内で良かったです。
自分でもどこができてなくてわかってないのか客観的にわかることができるから。
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その人から影響を受けたことは？
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振り返ったり、KPIを追うようになれた。
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
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新卒で入ったので社会人マナーから始まり、ses営業がどのようなことをしているのかや実際の業務中も声がけをしてくれる。
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
-
まだないです。
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この仕事で成長できたことは？
-
即レスするクセが付きました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
アポが取れなかったとき。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い人が多いのでコミュニケーションが取りやすく、質問などもしやすい。
-
他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
-
まだわからないです。
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職業の魅力は？
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打ち合わせをしてプロパーとか案件を紹介してこまめに連絡をしたりしている。
面談を組めたときは面白いと思えます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
イメージより泥臭くてお客様と関係値を作ることが大切だということ。
ギャップはオンラインが多く直接会えたりする方が少ない。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・エンジニアに感謝されたこと
・自分の成長が実感できる
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
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上司からのサポートやチーム内でのコミュニケーションが活発
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
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お客様が該当する人はおらず困っていた案件に対してすぐアプローチし、
成約までもっていき納期まで間に合わせたときは感謝された
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この仕事で成長できたことは？
-
顧客折衝、トラブル対応
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成約をするために知識、営業とはを勉強し多く残業した。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内イベントが活発的
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職業の魅力は？
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仕事内容：営業、採用
成約数をどんどん積み重ねて面白い(会社の限界を突破できる)
顧客折衝を通しお客様に納得してもらえるようになった。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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社内雰囲気がよかった。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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複数名を巻き込んで何か施策を実行をしてそれが実った時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社の事に関して、全力で向き合っている。
仕事を生活の一部としてコミットしている人
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の優先順位がとても高くなった
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
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自分はどちらかというと、サポートする側ですが
細かい調整や、顧客とのコミュニケーションなど円滑に進むようサポートしているつもり
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
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営業が信頼される→現場に参画しているエンジニアも信頼されて
会社としての信頼を得て、FLARETECHに直接仕事の依頼が来たときはうれしかったですね
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この仕事で成長できたことは？
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マネジメント力・企画力・アウトプット力(言語化・資料化)
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
営業をずっとやっているので、数えきれないほどあります。
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職業の魅力は？
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営業全般・マネジメント・採用・企画・仕組づくり
様々行っています
業務経験として年齢に比していい仕事をさせてもらっています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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特にないです。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだできていないが、受注して取引先と仲良くなったり社内で褒めてもらったときだと思う。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
一見、話しにくい人かと思いきやとてつもなく面倒見がいい人。
仕事をしている最中でも、細かく気にかけてくれる。
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その人から影響を受けたことは？
-
自分にも部下ができたときには、同じことをしようと思った。
期待に応えようとする仕事のモチベーションにもなっている。
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
-
受注するコツを教えてもらったり、提案をサポートしてもらった。
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
-
特になし
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション力
行動力
思考力
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
タスク処理速度が遅いため、やるべきことが業務時間内に終わらせられないこと。
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職業の魅力は？
-
営業職ならではの、色んなところのいろんな人と喋って情報交換ができるところが面白いところ。
成長できていると感じる点は、わからないことやできないことがたくさんある中で、少しづつできることが増えていくところ。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
営業は、勝手に毛嫌いされるものだと思っていたが、感謝されることも多くビックリした。
営業職は幼い頃にやりたくないと思っていたが、いざやってみると意外と楽しめる。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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受注した時です。
先輩たちに教えていただきながら受注できた時はやって良かったと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、常に相手目線で物事を考えながら行動できる方です。
忙しい中でも周囲への気配りを忘れず、困っている人に自然と声をかけている姿を見て、「こういう社会人になりたい」と感じました。
また、結果だけでなく過程や努力もきちんと見てくださるところに、人としての温かさを感じています。
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
-
営業として成果を出すために、提案内容のフィードバックや商談の進め方などを先輩方に細かくサポートしていただきました。
うまくいかなかった時も一緒に改善点を考えてくださり、行動量だけでなく“どう動くか”を学べたことが大きかったです。
相談しやすい環境があったからこそ、前向きに挑戦し続けることができました。
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
-
お客様から「迅速に対応してくれて助かりました、ありがとう」と直接言っていただけたことが特に印象に残っています。
単に情報を伝えるだけではなく、状況整理や今後の動きまで含めて丁寧に対応したことで、安心していただけたのだと感じました。
営業は“人と人との信頼関係”が大切だと改めて実感した経験でした。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
営業として思うように成果が出ず、提案をしてもなかなか面談につながらない時期があったことです。
最初は数をこなすことばかり意識していましたが、それだけでは成果につながらず、自分の提案内容やヒアリングの質に課題があると感じました。
そこで、先輩方に相談しながら提案の仕方やお客様への伝え方を見直し、毎日の振り返りを徹底しました。
その結果、少しずつ反応や成果も変わっていき、量だけでなく“質”を意識して行動する大切さを学ぶことができました。
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職業の魅力は？
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現在は営業として、エンジニアと企業様をマッチングする業務を担当しています。
具体的には、案件情報の収集、企業様への提案、エンジニアとの面談、条件調整、参画後のフォローなどを行っています。
この仕事の面白さは、ただ人を紹介するだけではなく、「この案件ならこの人が活躍できそう」と考えながら最適な提案をできるところです。
また、企業様ごとに求める人物像や課題が違うため、ヒアリング力や提案力が日々鍛えられていると感じます。
自分の提案がきっかけで案件参画が決まり、企業様やエンジニア双方から感謝をいただけた時に、大きなやりがいと成長を感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
入社前は、営業は「とにかく数字を追い続ける仕事」というイメージが強く、個人プレーの印象を持っていました。
また、営業についても、案件と人を機械的にマッチングする仕事だと思っていた部分がありました。
ですが実際に経験してみると、ただ提案するだけではなく、エンジニア一人ひとりの希望や将来を考えながら動くことが多く、人と深く関われる仕事だと感じています。
さらに、周囲の先輩方も数字だけでなく過程や成長をしっかり見てくださる環境で、チームで協力しながら成果を目指す文化にいい意味でギャップを感じました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.27
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
技術者の参画先が決定してエンジニアから感謝の言葉を伝えられたとき。
SES営業をやっていると営業難易度の高いスキルスタックを持った技術者を扱うこともあります。
そういった技術者の参画先が決まると嬉しいですし
技術者から「ありがとうございます」と言われたときに感じます。
-
個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
-
私は放任主義というよりはマイクロマネジメントされたほうが
成果が出る人間です。
チームもそれを理解しているので進捗を毎日報告したり、
「いま」何をやっているか質問されたりしていました。
毎日の報告はチーム全体の日次報告などではなく、個別でやっていただいてました。
-
顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
-
いつも決まったスキルを募集しているお客様がおり
その要望に毎回応えられるように思考しながら行動していて
実際に成約という形で応えられております。
ただお客様の期待より少し低い形で渋々成約しているみたいな感覚だったんです。
お客様も私もその成約にはあまり納得していなかったんですが
つい最近また同じお客様から依頼があり、成約できました。
1か月後くらい「今までの技術者の中で1番いい人ですよ、ありがとう」
と言われました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力
前職は実験データの報告がメインでお客様に報告するときも
そこに感情はいりませんでした。
ただ営業職に就いてから、商材が「技術者」になったため
スキルスタックはもちろん、人柄などについても
会話する機会が増えました。
そのときに私自身も感情を乗せながらコミュニケーションを取らないと
相手に伝わらないと思い、日々コミュニケーションを意識しながら
人と接しています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
入社1年目のときは正直苦しかったです。
周りの営業メンバーは成果が安定しているなか
私は安定して成果を出せていませんでした。
行動量は人一倍やっているのに成果はいつもビリみたいなときです。
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社はトップダウンの会社だと思ってます。
会社の決定事項は上からの通達なので基本的にすべてサプライズです。
油断してるびっくりニュースが飛び込んでくることがあるので
全体会議とかがあると何かサプライズあるかなと楽しみにしています。
私が「裁量とか持たされても困る」みたいな人なので
助かっていますし、気に入っています。
今後も方向性さえ、ブレなければ継続していってほしいです。笑
-
他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
-
いまだに新規開拓しているところですかね。笑
もちろん、いい意味で！
6期目にもなると長く付き合っている企業さんだけで事足りるのではと思うんですが
弊社は既存企業さんはもちろん大事にしつつ
まだまだ開拓できていない企業さんに連絡をとり新規を増やし
既存に繋げていこうという心意気ですかね。
-
職業の魅力は？
-
簡単に言うと、エンジニアと案件のマッチング作業です。
弊社社員エンジニアを人手不足の企業に派遣する仕事です。
いつも見たことがない言語や業務内容が目に飛び込んでんくる面白さがありつつ
成約してお客さんの役に立つことができた達成感です。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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特になし
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : PM/PdM
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が挑戦する環境におかれ達成に向けて自走できていると思う瞬間です。SESでの業務は私にとっては初めての経験であり多くの学びがあります。また案件に参画し自らの力で顧客の信頼を獲得するプロセスがとても楽しいと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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大きな挑戦や難題に臨んでいるときにモチベーションがあがります。周囲の人が成し遂げられていないことを自走しゴールに向かっていると感じるとワクワクします。達成した時の喜びは格別なものがあります。
-
そのきっかけ・理由は？
-
前職での経験になりますが、立ち上げた事業が成功した体験が大きいと思います。参画した案件でお客様の大きな課題を解決して喜ばれたときも同様です。
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この仕事で成長できたことは？
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SESでの働き方はまだ経験浅く、一人でお客様の案件に参画しお客様の信頼を得ながら仕事できていることが自ら成長していると実感します。
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PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？
-
前職とは違い社外の案件でPM・PMOとして経験を積ませてもらっています。案件毎に職場環境・人間関係・案件の要件は異なりますので、色々な状況下で対応できていることは自ら成長に繋がっていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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現場に学び変化する適用力と挑戦に意欲的な方は当社で活躍できると思います。今スキルが無くても適用力さえあればどんどん成長できます。また挑戦できる風土がありますので意欲ある方は挑戦していくことで活躍できると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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新しい事への好奇心とポジティブな考え方の人にとって良い会社だと思います。当社ではAI駆動開発など生成AIに関連した勉強会が活発に開催されておりますので、積極的に勉強会に参加することで学びそして成長し活躍できるのではないでしょうか。
適用力と挑戦に意欲的な方は当社で活躍できると思います。今スキルが無くても適用力さえあればどんどん成長できます。また挑戦できる風土がありますので意欲ある方は挑戦していくことで活躍できると思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
失敗したら多くの利用者そして自社への影響が大きいPJをPMとして進めないといけなかったのですが、責任感を強く持ち過ぎた余りメンタルをやられたことが唯一の挫折です。PJは事故なく無事に終えることができたのが幸いでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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鬱と診断されたわけではありませんがメンタル的な問題でその会社は退職し自分がやりたいように一定期間休養しました。休養期間があったからこそ今こうしてまた楽しい事に挑戦できていると思います。挫折経験から人生を楽しむことの大切さを学びました。
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プロダクトを左右する意思決定に、どこまで踏み込める？
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現在参画している案件では担当PJの当期タスク管理から来期タスク計画まで一任されており自分の判断で業務遂行させていただいております。自走できる恵まれた環境で仕事させてもらえることにお客様そして会社には感謝しております。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この会社での活躍条件は？
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常に学ぶ意識が必要。しっかりと意思や意見は伝える必要はある。（大前提自分の実力に合った内容であること）
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.26
-
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考えや努力、発信などが影響して案件が推進することや、その結果お客様、社内で評価されることが良かったと思います。
メンバーやお客様の窓口、タスク管理方法など、案件の体制が大きく変わったときにリーダーのポジションにいたが、その時にメンバーのキャッチアップを助け、役割を決め、タスク管理や運用もお客様とすり合わせた上で進めた結果、素早タスク消化ができ、お客様から感謝のお言葉をいただいたときはやはり嬉しかった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誉れと評価
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そのきっかけ・理由は？
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技術の学習や、考えや調査による論理的な言葉や行動が、実際に業務に反映され、その結果、上司や先輩社員、お客様からお褒めの言葉をいただいたときや、言葉や給与面などで良い評価を受けたときには更に頑張ろうと思える。
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PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？
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マネジメントとは今までの学業などのリーダーやキャプテンとはちがい仕事としての「管理」であるということを理解できる経験は多くした。
た業務やエンジニアに対する考え方は人それぞれなので、合わせれるところや多少の無理はすり合わせしつつ、人それぞれの役割をもたせることが大切なんだなと思い、ただ単に自分が正しいと思うことを前提とした指示や、「自分だったら」という単位の考え方無くたことが非常に良い経験となった。
-
この会社での活躍条件は？
-
仕事を楽しむ気持ちと向上心が必要だと思います。
この会社で最初の案件のときに希望通りの案件ではなかったが、そこで、その案件の業務を楽しむくらいの気持ちを持ってやると、自然と行動力や挑戦心や熱意が芽生え、それが成績・成果につながり、客先の評価へと昇華し、その後の希望通りの案件にもつながるという経験をした。
また次の案件でも熱意を持ってやることで、評価をいただいている感覚があるので、楽しむ心と一定の向上心は大切だなと思っている。
-
どんな人にとって良い会社？
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自分の技術面、人間面などに未熟なところがあると自覚しており、その上でそこを解消し成長したいという考え方の人に取ってはよい会社だと思う。
熱意があり、積極的に活躍したいと思っている人はよく評価されている印象があるので。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
①思い通りの案件に行けなかった時。
②全力で頑張った結果、お客様の納期に間に合わなかった時。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
①に関しては、その案件にも全力で楽しみながら取り組んだ結果、評価をいただけて、やりがいにもつながった。その案件後も自分が望んでいた案件につながったので非常に良かった。
②に関しては、ただ闇雲に頑張るのではなく、顧客との細かなコミュニケーションによる認識の齟齬を直さなくてはいけないという学びにつなげ、それを実行することで乗り越えた。
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プロダクトを左右する意思決定に、どこまで踏み込める？
-
小規模案件であるので、方針の決定や、問題が起きたときの対処、今後の流れなどの意思決定の際は、必ず顧客と相互に意見をする立場にいるということで、一定数関わっていると思う。
他にも顧客の要望をタスク化し、その工数も交渉したり、仕様のすり合わせ、提案・変更交渉などもさせていただいています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.26
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
社として未開拓領域の開拓担当を任せてもらったとき
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
役員が全員誠実
-
その人から影響を受けたことは？
-
自分も誠実であろうと思えます
-
個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
-
こちらから申し出れば基本的にいつでも時間とってくれます
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
-
とても丁寧に対応いただいたので、今後もなにかあればあなたに相談しようと思う
-
この仕事で成長できたことは？
-
判断力
経営視点
商売勘
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
いまもそうですが、新規事業立ち上げのメンバーとして日々悩みながら業務に取り組んでいます
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
判断を任せてもらえる
-
他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
-
数（数量）へのこだわりは他社に負けないと思います
-
職業の魅力は？
-
また社にグランドルールが無い状態での新規事業立ち上げは思考力が鍛えられます
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
事前の印象よりもよかったです
特に誠実さをしっかりと重んじていました
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.26
-
回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
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短期間で圧倒的な成長が出来る環境があると感じた為。
今まで営業と人事を兼任しておりましたが、自身の強みである営業力とコミュニケーション力の双方を生かせる”採用活動”へ専門的に従事したいと考えました。
大規模採用に携わり、基板から組織を構成する事が出来る点、明確な評価制度を導入している点においても入社の決め手となりました。
-
実際に入社してわかったこと
-
部署内の円滑なコミュニケーション、しっかりとした教育体制に魅力を感じました。
中途で入社したので即戦力としての貢献を念頭に業務に励んで参りましたが、使用媒体の違いやフレアテックならではのやり方に慣れるのに苦戦しておりました。
しかし、頼れる先輩社員方から共有頂いたマニュアルや、親身な指導、不明点や疑問点を聞きやすい環境を用意してくれたお陰で自身の成長スピードを助長してくれました。
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この仕事で成長できたことは？
-
人事部の採用担当として、多くの求職者と誠実に向き合ってきました。会社の魅力を誇張せず等身大で伝えることで、入社後のミスマッチを減らし、信頼に基づく確かな採用を実現。相手の立場に徹底して寄り添う傾聴力と真摯な姿勢が磨かれ、社内外から信頼される存在へと成長できたと実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部署の上司になります。
業務の基準が高く指導は厳しいですが、プロセスや成果を正当に評価してくれる点を尊敬しています。妥協を許さない厳しさの裏には私の成長への期待があり、私が描くキャリアプランに沿った業務や働き方を提示してくれました。それらが大きなモチベーションになり、この短期間で大きな成長を遂げる要因になったのだと確信しております。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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モチベーションの高い人が”挑戦”し易い環境が気に入っております。
年功序列は一切なく、入社が若い社員も意見や提案をする事が出来るので大きな裁量を持って業務に取り組む事が出来ます。
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スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
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他社の採用がスキルや実績を重視するのに対し、当社の採用は「挑戦・誠実・共創」という価値観への共感を最優先している点が違います。単なる条件マッチングではなく、入社後に仲間として共に挑戦し、誠実に人と向き合い、組織を共創していけるかを重視しています。だからこそ、選考でも求職者の「想い」に深く寄り添っています。
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面接を終えた候補者から届いた、忘れられない言葉は？
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”分かりやすく親身な説明で、入社した後のイメージが鮮明になりました”というお言葉を頂きました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接中に成長出来る環境が多くあるとご教示頂いた点、代表が自ら面接に対応してくれた点に魅力を感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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どんな事でもがむしゃらに取り組む事が出来る人がマッチすると考えます。
決められた枠に囚われず「圧倒的な当事者意識」を持って行動できる人材、そしてマニュアルのない環境や変化をリスクではなくチャンスと捉え、自ら課題を見つけて「挑戦」を楽しめる人。そして、不確実な状況でも周囲を巻き込み、泥臭く成果へコミットできる熱量を持った人が活躍すると思います。
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合わない人はどんな人？
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変化を嫌う方、目標達成する意欲が無い方はミスマッチだと考えます。
ベンチャー企業なので良い意味での朝令暮改が推奨される風潮があり、変化の多い環境の中でも一定の成果を出す事が求められています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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解決困難なシステム不具合を解消できたとき
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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楽しいこと
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そのきっかけ・理由は？
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難しい設計をこなした時の達成感
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この仕事で成長できたことは？
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EMのようなピープルマネジメント
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PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？
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開発戦略・設計判断の進め方。判断の速さ・的確さを身につけた。
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この会社での活躍条件は？
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能動的に自分のキャリア形成を意識して案件選択し続けること。ときには営業サイドとも戦うこと。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のスキルをメタ認知できる人。自身の成長に何が必要か自分の考えを持っている人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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PMとして顧客折衝をした際、コミュニケーションが正しく取れず先方に不信感を与えてしまったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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相手の立場に立って相手の期待することが何かを理解し折衝に臨むこと。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : PM/PdM
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何といってもお客様から直接お礼の言葉をいただいた瞬間です。
また、チームで難解な課題に粘り強く向き合い、無事にアプリをリリースできたときの達成感も格別です。
さらに、私のインタビュー記事を読んで入社を決めてくれた後輩と実際に顔を合わせたときは、自分の経験が誰かの背中を押せたのだと嬉しくなりました。
自由な裁量で仕事を任せてもらえる環境も、やりがいのひとつです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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特別な理由を意識することは少なく、仕事は日々の習慣として自然に目標へ向かって積み重ねていくものだと感じています。
マネジメントの面では、部下がやりたいと思っていることに対して具体的な力になれた瞬間に、大きなやりがいを覚えます。
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そのきっかけ・理由は？
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入社後はさまざまな壁にぶつかり、自分の実力不足を痛感する悔しい経験も多くありました。
しかし、感情に振り回されていては良い仕事はできないというシンプルな事実に気づいてから、自分の理念を軸に淡々と努力を続けるスタイルが身についていきました。
その積み重ねが、今の自分の土台になっていると感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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まず「計画力」です。仕事を進める上で将来起こりうるリスクを事前に察知し、先手を打てるようになりました。
次に「リーダーシップ」です。人前に立つ機会が増える中で、自分がどう見られているか、発言や行動が相手にどんな影響を与えるかを常に意識できるようになり、チームへの関わり方が変わりました。
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PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？
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PM職は今の会社が初めての挑戦でした。
それまでは与えられたタスクをこなす立場でしたが、仕事を設計し、メンバーが動きやすい環境をつくる役割へとシフトしました。
当初は戸惑いが大きく、深夜まで勉強する日々が続きましたが、課題と真摯に向き合い続けるうちに、少しずつ手応えを感じられるようになりました。
劇的なエピソードよりも、日々の小さな積み重ねが自分を確実に成長させてくれていると実感しています。
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この会社での活躍条件は？
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まず大切なのは、何事も率先して主体的に動く姿勢です。
SESという業務形態では、自ら成果を出して評価を勝ち取ることが求められます。上司の目に留まるのは、自分から動き、周囲への気配りもできる人材です。受け身でいるよりも、自分から仕事をつくっていく意識が活躍への近道だと感じています。
また、IT技術者として日々自分をアップデートし続けることも欠かせません。特にエンジニアは、社内外の勉強会やコミュニティに積極的に参加し、会社の内にも外にも人間関係を広げていくことが、長期的な成長につながります。
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どんな人にとって良い会社？
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自己投資を惜しまない人には、特に向いている環境だと思います。
IT業界全般にいえることですが、機材や学習に積極的に投資できる人ほど成長のスピードが速いです。
当社では学習費用の補助制度もあるため、ぜひ積極的に活用してほしいと思います。
また、他者への気配りができる人にも働きやすい職場です。
オンラインでのやり取りが多い環境だからこそ、社内チャットで困っている人や悩んでいる人に気づいて声をかける姿勢が大切です。そうした小さな行動は巡り巡って自分自身の信頼や成長にもつながりますし、誠実に努力している姿は必ず誰かが見ています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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知見の浅い言語での開発を任されたとき、納期がかなりタイトで深夜残業が常態化し、体調管理に苦労しました。
精神的にも体力的にも追い詰められる局面でしたが、そのなかで踏ん張れたのは周囲のサポートがあったからこそだと感じています。
また、社内勉強会で講師を務めた際にも大きな壁にぶつかりました。
参加者にとって本当に有益な内容になっているか、課題の難易度は適切か、場の進行は上手くできているか——毎回さまざまな不安と向き合いながら準備を重ねていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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開発現場での困難については、一人で抱え込まず、早めに周囲の力を借りることにしました。「聞いた方が早い」と判断したことはすぐに相談するよう意識を変えたことで、状況が好転しました。
また、体調を崩しかけた際には会社側から気にかけてもらえたことで、安心して現場を離れる判断ができました。
組織として個人を支えてくれる文化があると実感した経験です。
勉強会については、正直なところ今も試行錯誤の最中です。毎回参加者からフィードバックをもらい、少しずつ改善を積み重ねています。
「完成形」を目指すのではなく、継続して向き合い続けること自体が、講師としての成長だと捉えるようになりました。
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プロダクトを左右する意思決定に、どこまで踏み込める？
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社外案件については、一エンジニアとして開発に参画しています。
仕様をゼロから決める立場ではありませんが、採用する技術の選定や、より良いプロダクトにするための改善提案、他の開発メンバーへのフォローなど、一般的な開発者と比べても幅広い意思決定に関わる機会をいただいていると感じています。
社内案件では、さらに裁量の幅が広がります。
社内ユーザーへのヒアリングから始まり、要件の整理、タスク管理に至るまで、プロダクトづくりの全工程を自分たちの判断で進められる環境です。
ゼロからプロダクトを設計・推進する経験は、エンジニアとしてもPMとしても大きな財産になっていると実感しています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : DXエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大規模なプロジェクトにおいて、難易度が高く複雑な機能の担当を任せてもらえたことにやりがいを感じました。外部システムや担当機能の業務仕様について理解を深めた結果、エラー発生時の調査等をスムーズに行えるようになりました。また、他チームが自分の担当範囲の機能を利用する際のサポートも行い、プロジェクト全体の進行に貢献することができました。他チームと連携して、大きなプロジェクトを進行していくことにやりがいを感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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社内外でリーダー業務の経験をしたことが最も成長を感じます。リーダーを経験したことでプレイヤーとは異なる視点を持つことができ、プレイヤーとしてどのように動いたら仕事がスムーズに進行していくかということを考えれるようになりました。
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成長できた理由は？
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リーダーというポジションにつくことに対して会社から後押しやサポートをしてもらえるという環境がありました。また、入社以来新しいことに挑戦するという経験が多くあり、挑戦するということに積極的になれたため未経験ながらリーダーをやってみようと思うことが出来ました。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦を後押ししてくれたり、困ったときにはメンバー同士が手を差し伸べ合い相談に乗ってくれるという風通しの良い雰囲気が気に入っています。
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この会社での活躍条件は？
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仕事に対して前向きに取り組み当事者意識を持って行動できること。また、新しい会社であり変化が多いため、変化に柔軟に対応する気持ちが必要と感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対して前向きに取り組み、当事者意識を持って行動できる人や、何か仕事に対してこだわりや志を持っている人、仕事を楽しめる人が活躍しているように感じます。活躍している人は総じて、より良いことが出来るように自発的に動いているように思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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大きな挫折や困難に直面した経験はありませんが、新しいプロジェクトに入った時にはそのプロジェクトの文化に馴染むまでや、そのような状況でもすぐに業務として動き出していかなければいけないことに難しさを感じます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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プロジェクトの全体像を把握することに努め、どのようなプロセスでプロジェクトが進んでいるかということを理解するようにしています。またプロジェクトが抱える問題等についても理解を深め、自分自身がどのようにプロジェクト内で動いていったら良いかを考えプロジェクトに適応できるように取り組んでいます。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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バックエンドエンジニアと議論を重ねながらAPIのインターフェースを設計し、それが実装に過不足なく落とし込めたときです。手戻りなくチーム全員がスムーズに実装を進められたときは、パズルがきれいにハマったような感覚がありました。
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この仕事で成長できたことは？
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これまで自分の専門外だった技術領域を活用して、ビジネス上の具体的な課題を解決できるようになったことです。フロントエンド寄りのスキルセットから、バックエンドやインフラへと守備範囲が広がりました。
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成長できた理由は？
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一番大きかったのは、業務とは別に個人開発を続けてきたことです。実際にゼロからアプリを作る経験が、技術への理解を底上げしてくれました。それに加え、会社の勉強会で基礎的な知識の土台を整えてもらえたことも成長に繋がったと感じています。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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ITエンジニア以外のキャリアを経てきたメンバーが多いせいか、「技術を使いこなしたい」という意識を持つエンジニアが集まっている印象があります。
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この会社での活躍条件は？
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技術力はもちろんですが、それと同じくらい教養の幅と「引き出しの多さ」が大切だと感じています。社内には技術以外にも多様な知的関心を持つメンバーが多く、その引き出しの多さがビジネス上の課題発見の速さや、人の悩みの勘所を掴む力に繋がっていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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未経験の領域や新しい文化に対して、臆せず飛び込んでいける人に向いている会社だと思います。この会社では、特定の技術を深掘りするだけでなく、守備範囲を広げようとする姿勢そのものが評価される文化があります。そのため、「まず触ってみる」「わからなくても学んでいけばいい」というスタンスを持てる人は、自然と活躍できる環境だと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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担当業務でバックエンド知識が必要な分野に関わることになった際、インフラ上でサービスがどのように表現されているのかイメージが全く湧かず、他エンジニアとのコミュニケーションが円滑にできないことがありました。何がわからないのかすらわからない、という状態でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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AWS Cloud Practitionerの取得に取り組み、専門用語やサービスの役割を広く浅く体系的にインプットしました。
それまで点だった知識がつながり、自分の開発しているサービスがクラウド上でどのように構成されるのかをイメージできるようになりました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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進捗通りにタスクを進行出来たとき。
オファーをもらったとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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やることが多いなかでそのタスクを平然とこなせる人に憧れます。
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その人から影響を受けたことは？
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カレンダーでタスク管理。
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
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面談に繋がりそうな提案や良かった点や悪かった点のフィードバックをすぐくれる
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
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まだ成約に繋げれた経験はないが求められている提案が出来たときは気分がいい
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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アポ件数がなかなか稼げに時に他の人がどうやってこなしているのか参考にさせてもらった
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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KPI、結論ファースト
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職業の魅力は？
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面談組めて受注のチャンスが目に見えてわかるのが面白い
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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そんなにギャップはない
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
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