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口コミ 452件
システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
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回答者 71人
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の キーワード別の口コミ・評判
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : PM/PdM
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が教えた内容を後輩が理解し、実際に成長している姿を見た時に「この仕事をやっていて良かった」と感じます。
特に印象に残っているのは、最初は指示待ちで自分から発言できなかった後輩が、徐々に自分の考えを持ち、提案できるようになったことです。
私は答えをそのまま教えるのではなく、一緒に考え方を整理したり、小さい成功体験を積ませることを意識して関わっていました。結果として後輩が主体的に動けるようになり、とてもやりがいを感じました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の経験を活かして、周囲の人が成長できる環境を作ることがモチベーションになっています。
特に、後輩やメンバーが自信を持って動けるようになった時に、大きな達成感を感じます。
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そのきっかけ・理由は？
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自分はコーディング初心者の頃、身近に頼れる先輩や仲間がおらず、Qiitaなどの見ず知らずのユーザーの情報を頼りに学習していました。
そのため、困った時に相談できる人がいる環境の大切さを強く感じていました。
だからこそ、会社の中では有識者が後輩を育てられる環境が必要だと思うようになり、自分自身もそういう存在になりたいと考えるようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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技術面だけではなく、PMとして物事を俯瞰して考えられるようになった部分です。
以前は「PMになりたい」という目標に向かって、とにかく技術力を高めることに集中し、ひたすらコーディングをしていました。
実際にPMになるという夢を実現できたことは大きな成長だと思っています。
一方で、PMになってからは技術だけでは解決できない課題も多く、新しい壁にぶつかることも増えました。そうした経験を通じて、視野や考え方が大きく成長したと感じています。
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PMとしての「市場価値」が上がったと感じる瞬間は？
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PMとして最も成長を感じたのは、「自分の当たり前」が他の人の当たり前ではないと気づけたことです。
以前はエンジニアとして、自分の中の論理や考え方を前提に話してしまうことが多くありました。
しかしPMになってからは、メンバーごとに前提知識や物事の捉え方が違うため、同じ説明でも伝わり方が変わることを強く実感しました。
その経験から、相手がどう理解するかを意識しながら、前提情報の共有や伝え方を工夫するようになりました。
単純に技術を理解しているだけではなく、チーム全体の認識を揃えながら進めることの重要性を学べたことが、自分にとって大きな成長だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、「自分から動ける力」が特に重要だと思います。
受け身で指示を待つのではなく、自分で考えて挑戦したいことを発信できる人ほど、チャンスを掴める環境だと感じています。
実際に自分自身も、「この案件を誰か管理できる人いる？」という場面で、自ら手を挙げて挑戦したことがきっかけでPMを任せてもらえるようになりました。
その経験を通じて、行動する人にはしっかり機会を与えてくれる会社だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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「自分で考えながら成長したい人」に合っている会社だと思います。
この会社は、自分から挑戦したい意思を見せることで、裁量やチャンスを与えてもらえる環境があります。
実際に私は、案件管理に自ら立候補したことをきっかけにPMを任され、その後も継続して管理側としてアサインしてもらえるようになりました。
そのため、受け身ではなく、「まずやってみたい」と動ける人にとっては、大きく成長できる環境だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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PMとして苦労した経験の一つは、AI駆動開発を進める中で、メンバーがAIの出力を鵜呑みにして実装を進め、大量のデグレを発生させてしまったことです。
AIは非常に便利なツールですが、最終的にどう制御し、どう組み立てるかは人間側が考える必要があります。
しかし、その思考プロセスを省略してAIに任せきりになってしまうと、品質低下や予期しない不具合につながることを強く実感しました。
この経験を通じて、チーム全体で「AIを使う力」と「AIに依存しすぎないこと」のバランスを取る難しさを感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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問題が起きた後は、単純にAIの利用を制限するのではなく、「考えるプロセス」を重視するようにしました。
なぜその実装になるのか、どんな影響範囲があるのかを自分の頭で整理しながら開発を進めることを、チーム内でも意識してもらうようにしました。
その結果、AIを便利な補助ツールとして活用しつつも、品質や設計に対する責任感を持って開発できるようになっていきました。
この経験から、便利な技術が増えても、最終的に重要なのは「自分で考える力」だということを改めて学びました。
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プロダクトを左右する意思決定に、どこまで踏み込める？
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PMとして、開発の進め方やチーム運営に関する意思決定には積極的に関わっています。
例えば、チケット管理の方法を改善したり、ファシリテーションを複数人で回す仕組みを取り入れることで、開発状況を一部の人だけではなく、チーム全員が「自分ごと」として捉えられるよう工夫しました。
また、会議の進行効率を上げるために、議題の一部を事前資料ベースで進める形に変更したこともあります。
その際、資料自体はプログラムで自動生成できるようにし、準備コストを下げながら、会議では本質的な議論に集中できるよう改善しました。
単純に開発を進めるだけではなく、「どうすればチーム全体がより効率的に動けるか」を考えながら、継続的に改善や意思決定に関わっています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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インフラエンジニアは社会の基盤となる仕事のため、自身が携わったプロジェクトが多くの利用者が不便なく使用できていると、社会貢献活動に繋がっていると感じた時が「この仕事をやっていて良かった」と深く思います。
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとしての知識やスキルはもちろんのこと、自身の目標を達成するするべき道筋のプランなどの計画性。
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成長できた理由は？
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資格取得の際の支援制度やエンジニアの先輩であるリーダーとの1on1の実施による二人三脚にて自身の成長を支え応援してくれていること。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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SES企業は社員の帰属意識が希薄になりがちですが、全国にエンジニアが居るのにも関わらず、オフライン交流会やサークル活動などがあるため仲間意識が持ちやすい。
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この会社での活躍条件は？
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社内の行動原理である「挑戦を続け、進化を重ねろ」というのがあり、自身が成長することへの貪欲な意欲が必要だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長のために勉強やスキル習得など常に変化や進化をし続ける能動型の人物が活躍していける会社です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ITという分野のため、専門性や用語など前提となる知識やスキルが多いため、覚えることが多いのが大変であり難しいと感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自身が目指したい目標のエンジニア像を明確にし、用語やスキルなどをクイズ問題と思うことで乗り越えました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだ経験はないが受注したとき
受注をするために働いているから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ストイックな人
当たり前が当たり前すぎるところ
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その人から影響を受けたことは？
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やるべきことの明確化
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個人プレーではなく、チームで勝つためのサポート体制はどうなっていますか？
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すぐに営業の現場を体験することができ、それに対して自分の力で挑戦させてくれるところ
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顧客から「あなたにお願いして良かった」と言われた最高の瞬間は？
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まだ感謝されたことがない
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この仕事で成長できたことは？
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赤の他人との接し方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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時間を効率的に使うことができないこと
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく挑戦させてくれる。それに対してPDCAが回せる環境
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他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
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この職種に特化した営業マンと言うより社会的に価値が高まる営業マンになれる
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職業の魅力は？
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人と案件をマッチングさせるお仕事。単にマッチングさせるだけならAI、ロボットにもできてしまうが人情があってこそのお仕事。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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もっと殺伐として空気感だと思っていた。実際は皆が切磋琢磨しながらお互いを高め合い、和気あいあいとしている。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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内定までの通知が非常に早く、求職者に対しての誠実さを感じたため。また、未経験領域に挑戦できると感じたため。
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実際に入社してわかったこと
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会社の変化のスピード感。管理部内に嫌な人がいない。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の業務に対して責任を持つこと。任せていただいている業務の幅が広がっていること。
AI活用スキル、タイピングスキル。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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日々自己研鑽を絶えずしていて公平で誠実な上司。
コミュニケーションスキルが異常に高い、頼れる先輩社員。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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社内コミュニケーションを活性化させようとしているところ。
役員が積極的に発信をしていたり、社員と関わろうとしているところ。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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内定通知までのスピード感がはやく、候補者に対して誠実だと思った。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な挑戦をしたい人。成長意欲のある人。連絡がまめな人。
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合わない人はどんな人？
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安定を求める人。SESなので、参画するPJによって働き方やチームメンバー、業務内容が変わるので柔軟に対応していく必要がある。
社内コミュニケーションが苦手だと感じる人。定期的な社内イベントがあったり、常に社内チャットが動いていたりするので、それらが苦手な方には合わないかもしれません。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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参考書を読むだけでは分からなかったことが、実務を通して理解できたところ。最近では、2進数の操作がイメージつかなかったが、普段使っているファイルも2進数であることに感動した。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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適切な順番に添えれば、自身の意見を上層に伝えることができるところ
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この会社での活躍条件は？
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謙虚であること。必ず自分の意見を伝えること。
わからないことがあっても、自ら行動することで理解するきっかけは生まれる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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経験年数が少ないときに基本情報技術者試験を受験したが、不明な点が多すぎてほどんど不正解だった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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最近ではAIを学習のサポートに使い、理解度を高めることで合格できた。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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「誰もが輝く社会を創る」という理念への共感と、2030年に10億円・1000名規模を目指す圧倒的な成長性に惹かれ入社を決めました。高い目標に向かってチーム一丸となって突き進む熱量があり、組織が大きくなるフェーズを当事者として体感できるのが最大の魅力です。
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実際に入社してわかったこと
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会社の拡大だけでなく「個の成長」を本当に大切にしてくれる環境です。入社後すぐに様々な業務を任せてもらえるため、短い期間でもできることが目に見えて増え、自身のスキルが爆速でアップデートされていくのを日々実感しています。
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この仕事で成長できたことは？
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目まぐるしく変化する環境の中で、優先順位を見極める判断力や、方針を決定するためのアイデア出しのスキルが圧倒的に身につきました。ただ業務をこなすだけでなく、高い目標をチームで追いかける「本当の楽しさ」を知れたことが、私の一番の成長です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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エンジニアをはじめ、社内全体に「もっと成長しよう」という勉強熱心なカルチャーがあるのが自慢です。周囲のメンバーも相談しやすい雰囲気や、働いていて楽しい空気づくりをすごく大事にしてくれるので、毎日ポジティブな刺激をもらいながら楽しく働けています。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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社員総会やオフライン交流会など、社内コミュニケーションをとても大切にする風土です。国籍やバックグラウンドが多様なメンバーが集まっていますが、お互いを尊重し合う文化があるため、日常の何気ない会話からも常に面白い発見や刺激をもらえます。
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スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
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「挑戦・誠実・共創」のバリューへの共感と、自分の限界を超えて成長しようとする気概（カルチャーマッチ）を大切にしています。また、入社後のギャップをなくすために、候補者の方へメリットも課題も過不足なく誠実に情報提供する点も、当社ならではのこだわりです。
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面接を終えた候補者から届いた、忘れられない言葉は？
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特定の言葉というよりも、自分が採用に関わった方が入社後に生き生きと活躍し、楽しそうに仕事をしている姿を見られることが一番の喜びです。2030年に向けて組織が大きくなる中で、「仲間が増え、その仲間が輝く瞬間に立ち会える」のは人事冥利に尽きます。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考中にフランクな食事の席を設けてくれたり、多くの社員に合わせてもらえたことで、働くイメージが明確に湧きました。さらに、ボードメンバー（経営陣）と直接ビジョンを語り合う面談があったおかげで、会社の未来に対するワクワク感が一気に高まり、入社への強い意欲に繋がりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自身の成長に対してストイックで、目標達成のために主体的に努力できる人がマッチします。また、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが沢山いる環境だからこそ、単独で突っ走るのではなく、周囲と誠実に対話して巻き込みながら、チームで大きな成果を生み出すことに喜びを感じられる方には良い環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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決められたルーティンワークだけをこなしたい方や、指示を待つスタイルの人にはミスマッチかもしれません。変化のスピードが非常に早く、メンバーと自発的にコミュニケーションを取りながら施策を生み出していくタフさが求められる環境だからです。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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専門性の高いスキルが身につく
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この仕事で成長できたことは？
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現在、会社がAIに敏感なので、AIに関する発信や勉強会が多く、Slackを見ているだけで自然と知識がアップデートされていきます。
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成長できた理由は？
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会社の『成長意欲のあるエンジニアをサポートしたい』という意思が社員に伝わっているため、それに応えるために積極的にインプットしていること
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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Slackの情報発信が活発。
オフラインのイベントへの強制参加がない。（ワークライフバランスがしっかりとれる）
自社作業が少ないため現場に集中できる ※これから目標設定制度が本格的に始まるので変わってくる可能性あり
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この会社での活躍条件は？
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自分の成長具合を言語化してアピールできること
自分で行動すること
会社に思うことがあれば積極的に管理部に意見を伝えること
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に自社の勉強会に参加したり、資格を取得するなど成長意欲を行動で示せる人はちゃんと評価してもらえます。
ただ、SESで下限があるため、稼働日が少ない月は勉強会に参加した分、現場の稼働を稼がさないといけなくなる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場から求められてるスキルと自分が持ち合わせているスキルが合わず、予定工数より大幅に工数を要した。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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メンターさんに相談したり、営業に相談した。 結果的に現場を離れることになったが、今の現場は自分のスキルセットとあっており、尚且つ成長もできている。SESのため自社に積極的に悩みを打ち明けることは大事
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場での働きや社内への貢献を評価して貰い、昇給することが出来たこと。
経験のない言語の開発をお客様から提案され、挑戦したことが評価に繋がったと感じる。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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自分が次のステップへ「進化」するために「挑戦」することを応援してくれます。
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この会社での活躍条件は？
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何事にも挑戦する気持ちが大事だと思います。
一歩踏み出すことを応援してくれます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今まで使ったことのない言語での開発を急遽依頼された為、習得するのに苦労したことが挫折とまではいかないが、困難に感じた。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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色々な媒体で勉強し、何とか物にすることが出来た。この経験で挑戦することの大事さと他の言語を学ぶ意欲に繋がったと感じた。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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製造したプログラムが無事にデプロイできた時は、苦労した箇所を思い出しながら出来て良かったなぁ。と思いながらホッとできます。
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この仕事で成長できたことは？
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JavaやAWS、AIについての資格に挑戦・取得できたこと。
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成長できた理由は？
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様々な資格取得に対して補助が整備されていたので、それを利用することができた。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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上層部の方と相談のしやすい環境があるので、相談がしやすい。
オフライン交流会も定期的に行われているので、社員同士の横の交流も取りやすい。
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この会社での活躍条件は？
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何事にも挑戦する意欲や好奇心があると良い。
仕事や資格取得等で目標を立てるが、結果が少し残念な形になったとしても、挑戦していればプラスの評価をしてもらえる。
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どんな人にとって良い会社？
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誠実な人は合うと思います。
例え言いづらいこと（仕事のミス）も報告してもらえると、上司や社員のコミュニティで解決に向かって寄り添える環境があるので、そういう方は仕事がやりやすいと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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会社の方に相談し、参画先の上長にも報告するようにとのアドバイスをいただき、参画先の上長にも報告しました。
参画先でもこれ以上発生しないように対策を立てていただくことができました。
困った事があれば、すぐに相談することの大切さを学びました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、成長フェーズにある環境の中で、自分の役割や裁量を広げながら働けると感じたためです。選考を通じて、事業や組織づくりに対して前向きに取り組んでいる雰囲気を感じ、自分自身もこれまでの経験を活かしながら、会社の成長に貢献できるのではないかと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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入社後に感じた魅力は、年齢や役職に関係なく、任される範囲が広いことです。
自分で考えて動く場面が多く、業務の中でさまざまな経験を積める環境だと感じています。
また、困っている人がいれば自然とフォローし合う場面もあり、部署を越えて関わりながら仕事を進められる点も、入社後に感じた良さの一つです。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善していく力は成長したと感じています。
決められた業務だけでなく、状況に応じて必要なことを考え、関係者と調整しながら進める場面が多いため、視野を広く持って仕事を進める力が身につきました。
また、スピード感のある環境の中で、優先順位をつけて対応する力も鍛えられたと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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相手の立場や状況を考えながら、前向きに仕事に取り組んでいる人たちには刺激を受けています。
自分の担当業務だけでなく、周囲の状況にも目を向けて行動している人や、忙しい中でも丁寧にコミュニケーションを取っている人を見ると、自分もそうありたいと感じます。
一緒に働く中で、仕事の進め方や人との向き合い方を学べる人に出会えたことは良かったと思っています。
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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成長フェーズの会社だからこそ、一人ひとりが自分の役割に閉じず、必要に応じて周囲を巻き込みながら動ける点は、この会社らしい風土だと感じています。
変化のスピードが早い分、自分で考えて行動する機会も多く、前向きに取り組めばさまざまな経験を積める環境だと思います。
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スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
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スキルや経験だけで判断するのではなく、候補者の考え方や今後の可能性まで含めて向き合う点だと思います。
特に未経験採用では、現時点でできることだけではなく、コミュニケーション力や前向きに学ぶ姿勢、入社後に成長していけるかを大切にしています。
候補者にとっても、入社後のイメージを持ってもらえるよう、できるだけ丁寧な情報提供を意識しています。
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面接を終えた候補者から届いた、忘れられない言葉は？
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候補者から「選考を通じて不安が解消されました」「入社後のイメージが持てました」と言っていただけた時は嬉しかったです。
採用活動では、会社の魅力を伝えるだけでなく、候補者が納得して意思決定できる状態をつくることを大切にしているため、そのような言葉をいただけると、丁寧に向き合ってよかったと感じます。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通じて、候補者一人ひとりの経験や考え方にしっかり向き合う姿勢があると感じました。
ただ会社説明をするだけではなく、入社後の働き方やキャリアについても具体的に伝えてもらえたことで、入社後のイメージを持ちやすかったです。
また、不安や疑問に対して丁寧に回答してもらえたことも印象に残っており、安心して選考を進めることができました。
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どんな人にとって良い会社？
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変化のある環境を前向きに捉え、自分から考えて行動できる方にはマッチしやすい会社だと思います。
決まった業務だけをこなすというよりも、状況に応じて役割を広げたり、周囲と連携しながら進めたりする場面が多いため、主体的に動きたい方にとっては経験を積みやすい環境です。
また、スピード感のある組織の中で、自分の成長機会を前向きに見つけられる方には合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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業務範囲や役割が明確に決まっている環境を希望する方や、変化の少ない安定した働き方を重視する方には、少しギャップがあるかもしれません。
成長フェーズの会社ということもあり、状況に応じて柔軟に対応する場面が多いため、自分の担当範囲を限定して働きたい方には負担に感じる可能性があります。
一方で、変化を前向きに受け止め、幅広く経験を積みたい方には向いている環境だと思います。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分がいままでやってきた技術スタックを活かせ、さらなることを学べるプロジェクトに配属された
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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気になることがあっても気軽に質問できる雰囲気を作ってくださる方が多くいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の意向が尊重される感じがあふれている雰囲気がすきです。
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実際に入社してわかったことは？
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会社で色々なイベントやアドベントカレンダーなど活躍できる機会を作ってくださるのがすきです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分がいる場所は自分で作っていくっていうマインドを持っている人が活躍できるとおもいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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健康や事故の問題で有給が必要な時期がありましたが、有給の前借り制度のおかげで心配なくゆっくり体調を戻せました
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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案件へのアサインにスキルのミスマッチがない。またあまりにも相性が悪い環境に関しては配置換えをしてもらえたり、何があっても社員に負担がないように営業の人が守ってくれるようなやり取りをしてくれた。なので安心して働ける。
今の自分のレベルか+少しの背伸びの環境で仕事ができるため、瞬間最大風速ではなく継続可能な形で新しいことに挑戦していける。
結果として技術的にはもちろん、億劫であった他のメンバーやチームとのやりとりや小さな調整などにも自分から取り組んでみる機会を得ることができて、着実に変わっていることを実感できる。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : DXエンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
-
様々な案件において多様な業務や役割を経験できたことで、これまで未経験だった領域にも挑戦でき、対応力や視野が広がった点です。
また、そうした経験を通じて、自身がどの分野で価値を発揮できるのかを整理できるようになり、今後のキャリアの方向性を明確にできたことも成長だと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長を筆頭に、バックオフィススタッフにも、エンジニアの仲間にもいます！
皆さんユニークなバックグラウンドがある方が多く、多様性を感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年に数回あるリモート全社会は毎回楽しみにしています！
チャットがワイワイと賑わい、絵文字リアクションが飛び交う様子は、新しい時代の会社の在り様だなと、未来を感じます。
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入社理由は？
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社長のお人柄がとても素直で誠実だと感じたこと、また取締役の方が本質を捉えつつ時代の流れを的確に読まれている点に魅力を感じました。
異なる強みを持つお二人の間に強い信頼関係があることから、この体制こそが会社の礎となり、今後の成長力につながっていくと考え、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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SESという業態でありながら、会社としてのつながりやフォローがしっかりしている点は、入社後に改めて魅力だと感じています。
現場任せになることなく、適切なタイミングでコミュニケーションが取れるため、安心感を持って仕事に集中できています。
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どんな人にとって良い会社？
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SESという業態の特性上、様々な案件や役割を経験しながら成長したい方や、自ら課題を見つけて主体的にスキルアップしていきたいと考える方にとって、活躍しやすい会社だと思います。
案件ごとに求められる役割やスキルが異なるため、環境の変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢を持つ人ほど力を発揮できると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ワークライフバランスを重視することが制度として明確に推奨されており、病欠以外で有給休暇を使い切った場合に表彰やプチギフトが贈られる点は、この会社ならではの制度だと感じています。
休暇を取得することに心理的なハードルがなく、計画的にリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリがつき、業務にも集中して取り組めています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったことは？
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社内のSlackでの情報共有初め、勉強会などを通しての交流は盛んです。
また、エンジニア以外の職種、例えば営業・人事、経営層とも簡単に話ができます。思いついたことを相談して、実際に動けるスピードも速いのではないかと思いました。
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どんな人にとって良い会社？
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職種的に、業務の上であまり同僚と会うことはない代わりに交流会などが活発です。明るく社交的な方が多いです。馴れ合うことはなく、けれどもエンジニア間の交流は活発な方かと思います。
反面、ただ仕事を黙々とやれればいい、人との付き合いは最低限にしたいという方は向いていないと思われます。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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給与や福利厚生等の条件面が高水準で、面接の中でもお互いの求めている環境や人材のすり合わせから、入社以降のキャリアアップの具体的なビジョンについてなど、幅広い内容を相談させていただきました。
ゲームプログラマからシステムプログラマへの転職でしたが、今後のことも考えてのキャリアチェンジのサポートや、社内勉強会や資格取得援助の制度などもあり安心して入社を決めることができました。
関東圏以外でも幅広い案件を扱ってくださっているため、習得言語の幅が狭かった自分でも問題ないと事前に確認できたことも決め手の一つでした。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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当社の大きな特徴は、フルリモートワークが可能な点です。通勤時間がなくなることで、朝の時間を有効活用でき、仕事とプライベートの切り替えもスムーズになりました。また、休暇制度も充実しており、周囲も積極的に休暇を取得する文化が根付いているため、気兼ねなく休むことができます。
この環境のおかげで、平日でも家族との時間を確保しやすく、趣味や自己啓発にも時間を割けるようになりました。柔軟な働き方と休暇の取りやすさにより、心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組めています。結果として、生産性の向上にもつながっており、ワークライフバランスを実現できる理想的な環境だと感じています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人個人のやりたいことに応じて、担当する仕事を考えてくれる。
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入社理由は？
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フルリモートワークで仕事ができるため、地元で仕事ができること。
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実際に入社してわかったことは？
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希望するフルリモートワークで仕事ができるよう、考えてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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フルリモートワークで仕事がしたい人。フルリモートワークが嫌になっても、フル出社できる環境が整っているので、試しにリモートワークしてみたい人も良いと思う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員の希望によって、フルリモートワークが可能なところ。
有給休暇の取得は調整すれば好きなタイミングで取得できるし、夏季休暇も存在するため、自身の裁量でリフレッシュしやすい環境と感じます。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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技術力が低い自分に目線を合わせて親身に悩みやキャリアを聞いてくれる先輩が何人もいたのは非常にありがたかった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社名が変わったことですかね。
背景には会社の規模が拡大したことなどもありますが、それが総会で急遽発表されたのは驚きでした。そのような動きのスピード感はこの会社らしいと感じます
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入社理由は？
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エンジニアになりたく、新しい会社で会社とともに成長したいと思ったこと。あとはリモートの案件を多く持っていたところですかね。全国にこの会社のエンジニアさんがいるので、交流会で話した際にはいろいろな価値観を聞けて非常に楽しいです。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・レガシー言語の経験しかなかったが、モダンな言語の経験が積めたこと。
・幅広いフェーズを経験したことで、システム構築の全体像を理解しながら進められるようになったこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・全メンバー
→ 他業種から入社する人もいるので、違った考え方が参考になる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・社長自ら記事を執筆し、定期的に方針や価値観を共有していること
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入社理由は？
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・エンジニアが経営陣にいること
・評価を適切に行なってもらえると思ったこと
・社長の人柄
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どんな人にとって良い会社？
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・対面で気軽に質問することが難しい場面もあるため、チャットなどのツールを使って自分から積極的に質問や相談ができる方
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、物事を言語化して整理する力が大きく向上し、また、知らない方とも自分から積極的に関係を築こうと行動できるようになった点が成長だと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している方は、常に自分の成長を追求し、どんな仕事にも向上心を持って取り組んでいる人です。忙しい状況でも学びの姿勢を崩さず、周囲にも良い影響を与えている姿を見て、私も「こうありたい」と強く感じています。その方に出会えたことは、私の働き方や意識に大きな影響を与えてくれました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の魅力だと感じているのは、SESでありながら社員同士のつながりを大切にしている組織風土です。現場がそれぞれ異なる中でも、コミュニケーションを取りやすい環境が整っており、相談や情報共有がしやすい点をとても気に入っています。離れていても仲間意識が持てる文化は、この会社らしさだと感じています。
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入社理由は？
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今までかかわったことないことに新しいことを挑戦してみたいと思ったから
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実際に入社してわかったことは？
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とても社員同士の距離感が近い
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どんな人にとって良い会社？
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向上意欲
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判
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