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口コミ 452件
システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
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回答者 71人
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の キーワード別の口コミ・評判
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 「勉強会」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : PM/PdM
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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新しい事への好奇心とポジティブな考え方の人にとって良い会社だと思います。当社ではAI駆動開発など生成AIに関連した勉強会が活発に開催されておりますので、積極的に勉強会に参加することで学びそして成長し活躍できるのではないでしょうか。
適用力と挑戦に意欲的な方は当社で活躍できると思います。今スキルが無くても適用力さえあればどんどん成長できます。また挑戦できる風土がありますので意欲ある方は挑戦していくことで活躍できると思います。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : PM/PdM
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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まず大切なのは、何事も率先して主体的に動く姿勢です。
SESという業務形態では、自ら成果を出して評価を勝ち取ることが求められます。上司の目に留まるのは、自分から動き、周囲への気配りもできる人材です。受け身でいるよりも、自分から仕事をつくっていく意識が活躍への近道だと感じています。
また、IT技術者として日々自分をアップデートし続けることも欠かせません。特にエンジニアは、社内外の勉強会やコミュニティに積極的に参加し、会社の内にも外にも人間関係を広げていくことが、長期的な成長につながります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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知見の浅い言語での開発を任されたとき、納期がかなりタイトで深夜残業が常態化し、体調管理に苦労しました。
精神的にも体力的にも追い詰められる局面でしたが、そのなかで踏ん張れたのは周囲のサポートがあったからこそだと感じています。
また、社内勉強会で講師を務めた際にも大きな壁にぶつかりました。
参加者にとって本当に有益な内容になっているか、課題の難易度は適切か、場の進行は上手くできているか——毎回さまざまな不安と向き合いながら準備を重ねていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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開発現場での困難については、一人で抱え込まず、早めに周囲の力を借りることにしました。「聞いた方が早い」と判断したことはすぐに相談するよう意識を変えたことで、状況が好転しました。
また、体調を崩しかけた際には会社側から気にかけてもらえたことで、安心して現場を離れる判断ができました。
組織として個人を支えてくれる文化があると実感した経験です。
勉強会については、正直なところ今も試行錯誤の最中です。毎回参加者からフィードバックをもらい、少しずつ改善を積み重ねています。
「完成形」を目指すのではなく、継続して向き合い続けること自体が、講師としての成長だと捉えるようになりました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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一番大きかったのは、業務とは別に個人開発を続けてきたことです。実際にゼロからアプリを作る経験が、技術への理解を底上げしてくれました。それに加え、会社の勉強会で基礎的な知識の土台を整えてもらえたことも成長に繋がったと感じています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現在、会社がAIに敏感なので、AIに関する発信や勉強会が多く、Slackを見ているだけで自然と知識がアップデートされていきます。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に自社の勉強会に参加したり、資格を取得するなど成長意欲を行動で示せる人はちゃんと評価してもらえます。
ただ、SESで下限があるため、稼働日が少ない月は勉強会に参加した分、現場の稼働を稼がさないといけなくなる。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったことは？
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社内のSlackでの情報共有初め、勉強会などを通しての交流は盛んです。
また、エンジニア以外の職種、例えば営業・人事、経営層とも簡単に話ができます。思いついたことを相談して、実際に動けるスピードも速いのではないかと思いました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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給与や福利厚生等の条件面が高水準で、面接の中でもお互いの求めている環境や人材のすり合わせから、入社以降のキャリアアップの具体的なビジョンについてなど、幅広い内容を相談させていただきました。
ゲームプログラマからシステムプログラマへの転職でしたが、今後のことも考えてのキャリアチェンジのサポートや、社内勉強会や資格取得援助の制度などもあり安心して入社を決めることができました。
関東圏以外でも幅広い案件を扱ってくださっているため、習得言語の幅が狭かった自分でも問題ないと事前に確認できたことも決め手の一つでした。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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最も気に入っているのは「情報の透明性」と「挑戦を後押しするポジティブな空気感」です。一般的な企業では不透明になりがちな評価制度や単価評価が非常にクリアで、どう給与に反映されるかが明確です。
また、社内全体に「成長しよう」「業界を変えよう」という高い熱量があり、勉強会や交流会も活発で、社員同士が切磋琢磨し合う文化が根付いています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社する前、私は4年間QAテストリーダーとして働いていました。すべては就労ビザを更新するためでした。前職を辞めた時には、プログラミングの知識はほとんど残っていませんでした。
しかし、入社から1年が経った今、会社の勉強会のおかげで、失っていた知識をほぼ取り戻すことができました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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案件面談で取引先の企業から気に入ってもらえ、未経験の技術案件に参画させてもらえる機会をいただけたこと。
任意参加の勉強会などを通して社内の経験豊富なエンジニアと直接コミュニケーションが取れたりするので、新しい技術に対してキャッチアップできる機会があるため。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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案件によって変わるので一概には言えないですが、残業はあまりありません。
会社の方針で総会や勉強会など社内イベントは比較的かなり多いのでは？？と思います。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったことは？
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社員とのつながりを大切にしている上層部の姿勢や行動の素早さ。
勉強会やオンラインやオフラインの交流会が盛んで、社員同士のつながりもできやすい。
挑戦が給与にも反映されやすい。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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前会社よりは明らかに成長できる現場にSESとして働けている
業務時間外に勉強会をする会社はよくみかけるが業務時間内に開催している勉強会もあるのがワークライフバランスを大事にしているなと感じるし、強みだと思う。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織としての若さや、新しいことへのチャレンジをするところが魅力だと思います。
また定期的な勉強会やサークル活動など、業務以外での活動もあります。
組織として成長途中なのもありますが、ダイナミックに変わる過程を一緒に楽しむことが出来ます。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 勉強会
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