FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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SES企業は社員の帰属意識が希薄になりがちですが、全国にエンジニアが居るのにも関わらず、オフライン交流会やサークル活動などがあるため仲間意識が持ちやすい。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく挑戦させてくれる。それに対してPDCAが回せる環境
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他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
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この職種に特化した営業マンと言うより社会的に価値が高まる営業マンになれる
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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社内コミュニケーションを活性化させようとしているところ。
役員が積極的に発信をしていたり、社員と関わろうとしているところ。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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適切な順番に添えれば、自身の意見を上層に伝えることができるところ
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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社員総会やオフライン交流会など、社内コミュニケーションをとても大切にする風土です。国籍やバックグラウンドが多様なメンバーが集まっていますが、お互いを尊重し合う文化があるため、日常の何気ない会話からも常に面白い発見や刺激をもらえます。
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スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
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「挑戦・誠実・共創」のバリューへの共感と、自分の限界を超えて成長しようとする気概（カルチャーマッチ）を大切にしています。また、入社後のギャップをなくすために、候補者の方へメリットも課題も過不足なく誠実に情報提供する点も、当社ならではのこだわりです。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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Slackの情報発信が活発。
オフラインのイベントへの強制参加がない。（ワークライフバランスがしっかりとれる）
自社作業が少ないため現場に集中できる ※これから目標設定制度が本格的に始まるので変わってくる可能性あり
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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自分が次のステップへ「進化」するために「挑戦」することを応援してくれます。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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上層部の方と相談のしやすい環境があるので、相談がしやすい。
オフライン交流会も定期的に行われているので、社員同士の横の交流も取りやすい。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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成長フェーズの会社だからこそ、一人ひとりが自分の役割に閉じず、必要に応じて周囲を巻き込みながら動ける点は、この会社らしい風土だと感じています。
変化のスピードが早い分、自分で考えて行動する機会も多く、前向きに取り組めばさまざまな経験を積める環境だと思います。
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スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
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スキルや経験だけで判断するのではなく、候補者の考え方や今後の可能性まで含めて向き合う点だと思います。
特に未経験採用では、現時点でできることだけではなく、コミュニケーション力や前向きに学ぶ姿勢、入社後に成長していけるかを大切にしています。
候補者にとっても、入社後のイメージを持ってもらえるよう、できるだけ丁寧な情報提供を意識しています。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の意向が尊重される感じがあふれている雰囲気がすきです。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : DXエンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年に数回あるリモート全社会は毎回楽しみにしています！
チャットがワイワイと賑わい、絵文字リアクションが飛び交う様子は、新しい時代の会社の在り様だなと、未来を感じます。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人個人のやりたいことに応じて、担当する仕事を考えてくれる。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社名が変わったことですかね。
背景には会社の規模が拡大したことなどもありますが、それが総会で急遽発表されたのは驚きでした。そのような動きのスピード感はこの会社らしいと感じます
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・社長自ら記事を執筆し、定期的に方針や価値観を共有していること
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆和気あいあい
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