FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
口コミ 452件
お気に入り
システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
口コミ 452件
回答者 71人
全口コミ 452件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
罰金制度
例えば、下ネタいったら200円、遅刻1000円など(一部のみ)
みんなプライベートでも遊ぶのでそこそこ仲がいい
またオンオフ切り替えもでき
仕事モードに入ったら
仲良くてもズバズバ言える関係があるのは
いまのどの会社もなかなかないんじゃないかな
-
他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
-
FLARETECHがこだわってることは私はわかりませんが
自分が大切にしてるのは
お客様のニーズ(求めてる価値)に近づけるよう
提案活動をしています。
でないとお客様も不幸になるし
エンジニアもギャップを感じてしまい早期離脱になる可能性が非常に高いので
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.29
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い人が多いのでコミュニケーションが取りやすく、質問などもしやすい。
-
他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
-
まだわからないです。
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.29
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内イベントが活発的
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.27
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社はトップダウンの会社だと思ってます。
会社の決定事項は上からの通達なので基本的にすべてサプライズです。
油断してるびっくりニュースが飛び込んでくることがあるので
全体会議とかがあると何かサプライズあるかなと楽しみにしています。
私が「裁量とか持たされても困る」みたいな人なので
助かっていますし、気に入っています。
今後も方向性さえ、ブレなければ継続していってほしいです。笑
-
他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
-
いまだに新規開拓しているところですかね。笑
もちろん、いい意味で！
6期目にもなると長く付き合っている企業さんだけで事足りるのではと思うんですが
弊社は既存企業さんはもちろん大事にしつつ
まだまだ開拓できていない企業さんに連絡をとり新規を増やし
既存に繋げていこうという心意気ですかね。
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.26
-
回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
モチベーションの高い人が”挑戦”し易い環境が気に入っております。
年功序列は一切なく、入社が若い社員も意見や提案をする事が出来るので大きな裁量を持って業務に取り組む事が出来ます。
-
スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
-
他社の採用がスキルや実績を重視するのに対し、当社の採用は「挑戦・誠実・共創」という価値観への共感を最優先している点が違います。単なる条件マッチングではなく、入社後に仲間として共に挑戦し、誠実に人と向き合い、組織を共創していけるかを重視しています。だからこそ、選考でも求職者の「想い」に深く寄り添っています。
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
KPI、結論ファースト
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
とにかく挑戦させてくれる。それに対してPDCAが回せる環境
-
他社の営業スタイルとは一線を画す、FLARETECH独自のこだわりは？
-
この職種に特化した営業マンと言うより社会的に価値が高まる営業マンになれる
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内コミュニケーションを活性化させようとしているところ。
役員が積極的に発信をしていたり、社員と関わろうとしているところ。
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
-
回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員総会やオフライン交流会など、社内コミュニケーションをとても大切にする風土です。国籍やバックグラウンドが多様なメンバーが集まっていますが、お互いを尊重し合う文化があるため、日常の何気ない会話からも常に面白い発見や刺激をもらえます。
-
スキル以上に大切にしている、FLARETECH独自の「見極め」の基準は？
-
「挑戦・誠実・共創」のバリューへの共感と、自分の限界を超えて成長しようとする気概（カルチャーマッチ）を大切にしています。また、入社後のギャップをなくすために、候補者の方へメリットも課題も過不足なく誠実に情報提供する点も、当社ならではのこだわりです。
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
-
回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
-
Slackの情報発信が活発。
オフラインのイベントへの強制参加がない。（ワークライフバランスがしっかりとれる）
自社作業が少ないため現場に集中できる ※これから目標設定制度が本格的に始まるので変わってくる可能性あり
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社名が変わったことですかね。
背景には会社の規模が拡大したことなどもありますが、それが総会で急遽発表されたのは驚きでした。そのような動きのスピード感はこの会社らしいと感じます
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・社長自ら記事を執筆し、定期的に方針や価値観を共有していること
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社の魅力だと感じているのは、SESでありながら社員同士のつながりを大切にしている組織風土です。現場がそれぞれ異なる中でも、コミュニケーションを取りやすい環境が整っており、相談や情報共有がしやすい点をとても気に入っています。離れていても仲間意識が持てる文化は、この会社らしさだと感じています。
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
最も気に入っているのは「情報の透明性」と「挑戦を後押しするポジティブな空気感」です。一般的な企業では不透明になりがちな評価制度や単価評価が非常にクリアで、どう給与に反映されるかが明確です。
また、社内全体に「成長しよう」「業界を変えよう」という高い熱量があり、勉強会や交流会も活発で、社員同士が切磋琢磨し合う文化が根付いています。
-
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.10
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
皆和気あいあい
-
