FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
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システム開発、インフラ設計・構築、DX支援、AIソリューションなどのITサービスを提供するFLARETECH株式会社。要件定義から設計・実装・運用まで一貫した支援で企業のIT課題を解決し、人材紹介やRPOなどの採用支援も展開。多様な技術力でビジネスのデジタル化と成長に貢献している。
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回答者 71人
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社）の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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特にないかも
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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アポが取れなかったとき。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成約をするために知識、営業とはを勉強し多く残業した。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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タスク処理速度が遅いため、やるべきことが業務時間内に終わらせられないこと。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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営業として思うように成果が出ず、提案をしてもなかなか面談につながらない時期があったことです。
最初は数をこなすことばかり意識していましたが、それだけでは成果につながらず、自分の提案内容やヒアリングの質に課題があると感じました。
そこで、先輩方に相談しながら提案の仕方やお客様への伝え方を見直し、毎日の振り返りを徹底しました。
その結果、少しずつ反応や成果も変わっていき、量だけでなく“質”を意識して行動する大切さを学ぶことができました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社1年目のときは正直苦しかったです。
周りの営業メンバーは成果が安定しているなか
私は安定して成果を出せていませんでした。
行動量は人一倍やっているのに成果はいつもビリみたいなときです。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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①思い通りの案件に行けなかった時。
②全力で頑張った結果、お客様の納期に間に合わなかった時。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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①に関しては、その案件にも全力で楽しみながら取り組んだ結果、評価をいただけて、やりがいにもつながった。その案件後も自分が望んでいた案件につながったので非常に良かった。
②に関しては、ただ闇雲に頑張るのではなく、顧客との細かなコミュニケーションによる認識の齟齬を直さなくてはいけないという学びにつなげ、それを実行することで乗り越えた。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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アポ件数がなかなか稼げに時に他の人がどうやってこなしているのか参考にさせてもらった
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : PM/PdM
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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PMとして苦労した経験の一つは、AI駆動開発を進める中で、メンバーがAIの出力を鵜呑みにして実装を進め、大量のデグレを発生させてしまったことです。
AIは非常に便利なツールですが、最終的にどう制御し、どう組み立てるかは人間側が考える必要があります。
しかし、その思考プロセスを省略してAIに任せきりになってしまうと、品質低下や予期しない不具合につながることを強く実感しました。
この経験を通じて、チーム全体で「AIを使う力」と「AIに依存しすぎないこと」のバランスを取る難しさを感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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問題が起きた後は、単純にAIの利用を制限するのではなく、「考えるプロセス」を重視するようにしました。
なぜその実装になるのか、どんな影響範囲があるのかを自分の頭で整理しながら開発を進めることを、チーム内でも意識してもらうようにしました。
その結果、AIを便利な補助ツールとして活用しつつも、品質や設計に対する責任感を持って開発できるようになっていきました。
この経験から、便利な技術が増えても、最終的に重要なのは「自分で考える力」だということを改めて学びました。
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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時間を効率的に使うことができないこと
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FLARETECH株式会社（旧Marvel株式会社） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : DXエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場から求められてるスキルと自分が持ち合わせているスキルが合わず、予定工数より大幅に工数を要した。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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メンターさんに相談したり、営業に相談した。 結果的に現場を離れることになったが、今の現場は自分のスキルセットとあっており、尚且つ成長もできている。SESのため自社に積極的に悩みを打ち明けることは大事
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