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口コミ 1117件
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株式会社ダイレックスは、サンドラッググループのディスカウントストア。食品や家電、日用品を豊富な品揃えで取り揃え、地域になくてはならない存在として成長を続けている。
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ダイレックス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.20
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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売り場づくりにおいて店長ご自身やメンバーのアイディアを形にできたエピソードは？
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売れ筋を拡販
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形にする中でのご自身の判断や工夫は？
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カテゴリーと売価
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
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一方的な話しをしないで、相手の意見を親身に聞く
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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考える時間を持たせる
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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一方的でない人
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまから、グラファイトトースターのパンの受け皿(部品注文)を依頼されました。娘さんからもらったトースターなので、長く愛用したいとのこと。注文できることが分かるとすごく喜ばれ、また、入荷連絡をするとすぐに来店されました。
これでまた長く使えると、喜んばれ、こちらまで嬉しくなりました。
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働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
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社員だけでなく、Dメイトやバイトの人に、進捗具合や困ったことがないか、声かけをし、コミュニケーションを取るように、心がけています。
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評価されるまでの工夫や努力は？
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皆が気持ちよく仕事できるようにしたいです。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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売り場づくりにおいて店長ご自身やメンバーのアイディアを形にできたエピソードは？
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入社して間もない頃、当時のエリア長に売り場づくりを見せてもらい、同じ商材でよくもこんなきれいにできるものだと、お菓子見ながら泣きそうになった。しばらくはそれを真似しながら売り場を作っていたら『また真似しとるな。次にやったらドロップキックで壊す』などと笑いながら言われたが、今の売り場づくりの基礎はその時のものだと実感している。
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形にする中でのご自身の判断や工夫は？
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その頃はひたすら真似し、商材の数量でどれを何処に展開するか、など色々吟味した覚えがあります。
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
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失敗してもいいから、やらせてみること。わかるとできるは別物である。
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どのようにメンバーと向き合っている？
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簡単なことでも、まずはやり方を教えたあと、させてます。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
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怒らない
否定しない
助ける
指導する
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ダイレックスらしい"と思う共通点は？
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最近ダイレックスらしさが無くなっている。売れる商品を積み売っていく。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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各人に責任を持たせる為に部門担当を与え、売上を意識させて取り組んで行く。それがやりがいに繋がっていく。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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売り場づくりにおいて店長ご自身やメンバーのアイディアを形にできたエピソードは？
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型にはまった売場を作成しなければならない。
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形にする中でのご自身の判断や工夫は？
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今までの経験値から、こういう時は商品をこういう風に展開するだとか、地域差はありますがこの商品をゴールデンゾーンに持ってきて、とかこの商品は初回納品のみで深追いしないとかです。
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
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怒鳴らない、怒らない、褒めてやる気を出させる。
ミスが有れば度合いによりますが、何故そうなったのかを本人へ考えさせます。
いわゆる、叱るです。
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どのようにメンバーと向き合っている？
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普段からのコミュニケーションを大切にしています。
何でも言い合える間柄の構築に努めています。
生まれた世代・環境・育った背景等 千差万別ですので
まずは、人を知る事からです。
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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お客様がいつご来店しても、安定した商品供給が行える店舗。
従業員同意が分け隔てなく意見を言い合える職場。
整理整頓が常に出来ており従業員が無理無駄の梨ごとが出来る環境。
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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ある程度の商品知識・売場作り・商品管理が出来、いい意味で仕事上の意思疎通が出来る方です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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自身が自覚と責任感を持ち、協力しながら店舗運営が出来ればよい。
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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責任感があり自分勝手ではなく協力的な人材。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ダイレックスらしい"と思う共通点は？
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地域密着 常連
客注の多さであったり、毎日ご指名、来店頂けるお客様に支えられている事
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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毎日の様に買い物に来て頂けるお客様に欠品無く商品を提供出来る事
買い物だけでなく従業員との会話を楽しみに来店されているお客様を
はじめ接客を意識する事
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あなたを形作った挫折や壁にぶつかった経験は？
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店長では実施出来ていた状況がエリア長として複数の店舗を管理する様になり自身の思い描く店舗状況を維持出来なくなった事
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その経験はどのように今に活きている？
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現状店舗の置かれている状況、人員の充足状況などを考慮し今できる事、いかに効率を求めた
業務に取り組めるかを常に意識する事
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エリアマネージャーとして店舗やチームの空気を変えられた瞬間は？
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失敗しても何度も取り組ませる指導する側が諦めない気持ちで取り組む事で
初めは出来なかったことができる様になったという成功例を作り
本人の成長を促す 事務作業であったり、売場作りであったり
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変化を生むための工夫や想いは？
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自分でやった方が早い、綺麗といった意識を捨て従業員のスキルアップに繋がる
事を意識して指導にあたる。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
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質問に対して答えをいえること
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評価されるまでの工夫や努力は？
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新しいことは率先して覚える
色んな人と交流しいろんな情報を集める
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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売り場づくりにおいて店長ご自身やメンバーのアイディアを形にできたエピソードは？
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MDが作られていない部分もあるので、自由に出来るところもあるが経験やスキルが無い人には売場作りは難しい所もある
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形にする中でのご自身の判断や工夫は？
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経験者やスキルを持った人がOJTで教えてあげる
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
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始めは自分で考えてやってもらう。なぜそうなったか問う。良いことは褒めて悪いところは教えてあげる。
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どのようにメンバーと向き合っている？
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普段からコミニュケーションを取り気軽に話せる様に努力をする
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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上司、部下問わず気軽に話せる環境。言葉使いには気を付ける。
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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素直な人
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.19
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうと言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
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笑顔を絶やさない
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休み
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そのきっかけ・理由は？
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利とともに体がきつい
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.15
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回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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効率の向上を常に考えている
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族を養うことを考える
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合わない人はどんな人？
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思慮が足らない人
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様との接客で満足していただけた時
薬、家電の接客をしお客様の知りたい情報を伝えた時にお客様より感謝された事が多々ありました
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そのために努力・工夫したことは？
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薬、家電等で自分の知識以上の難しい接客があった時 自分なりに情報を集めお客様にお伝えし納得いただいて感謝された事を 他従業員にも情報共有しスキルアップに繋がるよう努力しております
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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前職も同じ小売業だった為 売り場の構成及び作成、作業の効率化はある程度経験してきました。そのスキルを部下に教育し 部下が時間効率を意識し作業を行なっているのを見ると自分が今までやってきた事が活かされてるのだと感じました
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この会社で成長できたことは？
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前職より取り扱い商品が多い為 色々な商品知識を得る事が出来ました
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成長できた理由は？
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お客様に正しい情報をお伝えするため
取り扱い商品が多ければ多いほど知識を身につけないといけません
会社の環境が接客の多いお店なので自分なりに勉強をし商品知識の向上させるべく努力致しました
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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部下が仕事に対しわからない事を自分に頼ってきた時
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そのきっかけ・理由は？
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新しい配属先では部下や従業員が直ぐに頼ってくる事はありませんが自らコミュニケーションをとり難しい業務も率先して行なう事で部下や従業員の信頼を得て頼ってくるようになりました
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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コミュニケーション能力が高く、失敗してもフォローをしてくれる方
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その人から影響を受けたことは？
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部下が失敗してもフォローし、誰に対してもきちんとコミュニケーションをとるように心がけてます
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部下が失敗しても自分がフォローし
自分が失敗しても上司がフォローしてくれる所などは気に入ってる組織風土になります
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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失敗しても恐れず実行出来る所は働きがいや働きやすさに繋がっております
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どんな人にとって良い会社？
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前向きで失敗しても恐れない方
仕事量は多いので失敗を恐れていたら前に進まない
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合わない人はどんな人？
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後ろ向きな方
愚痴か多い方
従業員同士で協調性が乱れるため
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事量が増えすぎた時に頼れる方が近くにいない時
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自分から色々な方にコミュニケーションをとり困難を乗り越えようと努力しました
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職からしてみれば作業の分散はしやすい
前職は一人で作業を抱え込んでいた為
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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作業の分散で抱え込む事がないため休息は家族に集中出来る機会が増えた
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家族帯同で他県へ異動をしているが家賃面の補助は助かります
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仕事と生活への良い影響は？
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子供の養育費、授業料の負担が大きい為
家賃補助は大変助かります
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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急がなくとも良いので慌てずゆっくり仕事の波にのっていく事
抱え込まず、何かあったら周りに必ず相談する事をしていきましょう
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売り場で安いとお客様の声を聞いた時。自分が提案した薬がよく効いたと言われたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分なりに考えて安いと思われる商品を出来るだけ目立たせてお客様に気付いてもらえるように工夫している。流通系の新聞、雑誌は見るようにして独自に売れ筋やヒット商品の結果と予想を把握するようにしている。薬に関しては前職の時の勉強会と実販売の経験、先輩の販売方法から学んだ事などを今も活かすようにしている。
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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主に薬の販売の時、前職では医薬品の勉強会や先輩従業員の販売方法を参考に出来る環境があり、自分に不安なく今も販売できている。
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この会社で成長できたことは？
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店舗運営面
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成長できた理由は？
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前職より単純に店舗の規模、従業員数、客数売上等が高い事と、店舗業務の比率も前職より高い事。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売上高と利益率
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そのきっかけ・理由は？
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前職の時からその部分を先輩後輩と競っているうちにそう思うようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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厳しくも思いやりのある人
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その人から影響を受けたことは？
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これまで販売経験のなかった商品の知識
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コストパフォーマンス、品揃え
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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商品の内、何かが売れてなくても何かが売れている事が働いていて安心に繋がる。
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どんな人にとって良い会社？
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比較的健康で体力のある人。商品の中には重たい物もあるため。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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現在の職場で店舗運営面を現在進行形で学んでいます。
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員区分があること。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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両親等の介護等が伴う時、職場が近いとありがたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夏季・冬季賞与
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仕事と生活への良い影響は？
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両方におけるモチベーション。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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品揃えが豊富な点です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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登録販売者ですが医薬品をお勧めし、お客様にお褒めの言葉を頂いた時
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目標・計画を達成した時
労働に対する対価
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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土日祝休みではないが、希望でやすむこともできる
平日休みになることで公共機関等に行きやすい
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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やりがいがある仕事と思う
作業が決められている部分もあるが、自分で積極的に開拓していくこともできる
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で作成した売場で商品が売れたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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入荷した商品を徹底的に出す
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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展開した商品が思ったより売れたとき
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そのきっかけ・理由は？
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担当部門がランキング上位になったとき
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どんな人にとって良い会社？
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限られた時間内で遂行できる仕事のさらに上を目指すことが自分にとってプラスになる。
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合わない人はどんな人？
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自分の能力、仕事量を決めつけてそこまでしかしないスタンスではやっていけない。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社員時代の上司
厳しい方でしたが妥協しないで行動し、一緒に問題に取り組む姿勢
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その人から影響を受けたことは？
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妥協しないで業務を行う事を徹底する
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新店に店長として配属され、わからない業務の連続だった事
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自分自身で解決しようとせず、上司に助けを求める姿勢
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを得るためには 日々忘れないように薬のテキストを開いては薬の基本の復習はする様にしています。
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この会社で成長できたことは？
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この会社では共に自分も年齢を重ねてきたのでいろんな面にて、それ相応に成ったとは思っております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休みの日、孫との時間を過ごす!との思いだけで。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え行動できる！方にはあっていると思います。
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合わない人はどんな人？
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気分でお仕事される方や、仕事を選り好みする方。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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頑張れば頑張るだけ、頑張りを見ていてくれ評価してくれる人もいますが・・・
何事も一日にして成らず！
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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前職もディスカウントだった為、すんなり働くことが出来た。
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この会社で成長できたことは？
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人(部下)の動きを、見ることが出来るようになった。
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