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口コミ 1117件
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株式会社ダイレックスは、サンドラッググループのディスカウントストア。食品や家電、日用品を豊富な品揃えで取り揃え、地域になくてはならない存在として成長を続けている。
口コミ 1117件
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ダイレックス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
より多くのお客様へ来店してもらえるような、店作りをする
-
働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
-
売上作成などに対するある程度の裁量権を与えてもらっている事
-
評価されるまでの工夫や努力は？
-
担当部門の売上が上がったことと、前職の経験があったからだと思います
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.19
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
良い意味での業務の固定化
-
エリアマネージャーとして店舗やチームの空気を変えられた瞬間は？
-
会社の方向性や仕事の優先順位を説明し環境の改善が見られた。
-
変化を生むための工夫や想いは？
-
成長や変更が生じた際に会社が求めている物を理解すること。
人の重要性。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
売り場づくりにおいて店長ご自身やメンバーのアイディアを形にできたエピソードは？
-
お客様に見てもらえる売場を作成する。
その為に棚の高さを揃えたり、似た商品を並べて比較しやすい様にすること。
-
形にする中でのご自身の判断や工夫は？
-
カテゴリーで陳列する商品を全部確認し、大きさや種類を把握し陳列を始める事。
-
店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
-
今までの経験で活かせたことをふまえて話をする。
-
どのようにメンバーと向き合っている？
-
各々で考え方が違う為、みんなの意見も聞いてそれに対して自分の考えも話をする。
こういう考え方もあるよという案を提案することによって、考えさせる事も行い、他の視点からの意見も聞いて判断してもらう。
-
あなたが目指す”理想の店舗像”は？
-
みんなが協力し、従業員全員で頑張ってる。また、楽しいと思える雰囲気作り。
-
その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
-
助け合う心を持つ人。
困っている人がいたら助けて協力してあげよう声をかけてあげれる人。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
いつもご来店いただくお客様より
「いつも親切にしてくれてありがとう」と言われたときは、この仕事をやっていて良かったなと思いました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
日々の業務の中で、お客様との会話や挨拶等をしっかり行い、寄り添える環境を整える努力を行っております。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様だけでなく、従業員が働きやすい環境を整えるために、自分が優先して業務を行い、周りの人を支えていくことにモチベーションを当てています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
人が喜んでくれたり、自分が辛いタイミングに「いつも頑張ってくれてるので！」と周りがサポートしてくれることが嬉しく思うことがあったので、まずは自分が周りをサポートしていける人になろうと思いました。
-
働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
-
売り場を改善していると
「とても良くなった。ありがとう」と言われる時です。
-
評価されるまでの工夫や努力は？
-
お客様が取りやすいように
維持管理がしやすいように
と、老若男女問わずの売り場作成を心掛けています。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
売り場づくりにおいて店長ご自身やメンバーのアイディアを形にできたエピソードは？
-
カテゴリー別にこだわり過ぎず、
季節商品をまとめて展開するなど！
-
形にする中でのご自身の判断や工夫は？
-
お客様目線になって売場作りをする！
山積みの場合は売筋を真ん中に持ってくるなど！
-
店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
-
自分の考えを一方的に伝えず
相手の気持ちも考えて伝えるようにしています。
-
あなたが目指す”理想の店舗像”は？
-
挨拶は必ず行う！
それに伴い活気がある店舗になる！
お客様第一で行動している！
レジの開放を早めになど
チラシ商品の欠品があれば
第一に補充するなど！
-
その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
-
元気があり、お客様第一に
考えて動いてくれる社員です。
後はDメイトも大切にしてくれる社員です。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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"ダイレックスらしい"と思う共通点は？
-
一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
仕事を通じ様々な学びの場があり
人間性が豊かになると思います
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急な早退が必要になった時も、気遣いなく言いやすい事や
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
-
あなたを形作った挫折や壁にぶつかった経験は？
-
入社したばかりの頃はお客様とのコミュニケーションがうまくできず、誤解を与えてしまったり、うまくサービスについて伝えられない時期がありました。
自信がなくなるとともに声が小さくなってしまい、お客様から指摘されたり、他の人に変わって欲しいと言われてしまった事もありました。
そんな状態で、お客様の抱える課題の深掘りも、良い提案をお持ちすることもできませんでした。
-
その経験はどのように今に活きている？
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悩んでいたときに、上司の方が声をかけてくださり、話の仕方など色々な意見をくださいました。
まずは打席に立つことを意識しよう、とアドバイスをもらい、お客様とのコミュニケーションの数を増やしました。上司や先輩の訪問に同行させて頂き、話し方の引き出しも増やせるように心掛けました。
また、訪問の後は何がダメだったか、逆にどうすればよかったかなどの振り返りを行い、上司の方にもこまめに意見をもらうことで、徐々にコミュニケーションスキルが上がり、喜んでもらえるご提案ができるようになりました。
上司の方のサポートのおかげで、技術面の向上はもちろん、努力していけば壁は乗り越えられると学ぶことができ、自信につながったと感じています。
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エリアマネージャーとして店舗やチームの空気を変えられた瞬間は？
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自身のスキルアップが非常に実感出来る
人間性も豊かに成長出来たと実感している
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変化を生むための工夫や想いは？
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同僚や部下との業務にやりがいと
仕事をする楽しさを共感する事
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 医薬品登録販売者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が考え作成した売場の商品がたくさん売れているのをみると、達成感をとても感じることができます。
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そのために努力・工夫したことは？
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より魅力的な売場を作るために、どうすれば効率よく作業ができるかを事前にイメージし、それを実行できるようスタッフの配置等を考え、当日周りを気にしながら作業を行っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族です。
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そのきっかけ・理由は？
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子供の成長に合わせて自分の目標を設定しています。子供が小学校に上がるまでに店長になるという目標を作っており、それが頭にあることによって早く出世するために今を全力で頑張ろうと自分自身を鼓舞しています。あとは、子供に旅行に行きたいからお仕事頑張ってねと言われるとより頑張らなきゃとなります(笑)
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働く上で、あなたのどんな点が評価されていると思う？
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入社してまだ浅い自分ですが、それにも関わらず早い段階で担当を持たせてもらえたり、大型店舗に異動させてもらったことに評価されているなと感じました。
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評価されるまでの工夫や努力は？
-
工夫は特にしてるつもりはないですが、そのときにできることを日々全力でやっている努力はしています。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
-
従業員は家族と同じ気持ちで接して、
助け合い1つ1つの事を楽しく働ける様にし
一緒に解決を行い共に成長出来るよう
日々業務しています。
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
-
従業員は第2の家族として接し
アットホームな店舗にしていき、
お客様も気軽に来店、話を出来る雰囲気な店舗
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
-
どんなメンバーでもその時その時で
お互いに考え、助け合うので
指定は無いです。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 医薬品登録販売者
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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売り場づくりにおいて店長ご自身やメンバーのアイディアを形にできたエピソードは？
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季節品売り場の作成は比較的自由に行うことができた。
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形にする中でのご自身の判断や工夫は？
-
見た目が綺麗になるように工夫した。
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
-
なるべく褒めて伸ばすようにする。
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
-
全員でルールを守り、社員が率先してパートさんを率いてくれるような店。休みも自由にとれる店。
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
-
登録販売者が少ないのでまずは資格者を増やして欲しい。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
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自分でまず考えるフェイズを作り上手くいかなかったりした場合などに少しずつヒントないし自分の考えを伝えるようにしている
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どのようにメンバーと向き合っている？
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1から10すべて最初から手助けを行うと本人以外の責任者がいない場合に考えることが出来なくなることが多い(前提として基本的な事を教育後)
例えば季節品の展開などでどこに出したら良いか？どんな陳列を行うのか？関連する商材は他にないかなどすべて指示を出してその通りにさせると言われないと出来なくなってしまう。二度手間にはなるがまず自分で展開させた後に理由説明しながら手直しを行うと来年以降は昨年はどんな風に出したとかの記憶が残り同じような展開ないし工夫した展開ができたりする。
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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基本的に楽しく仕事ができる環境が理想
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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考え方が前向きであり効率的に動ける人
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ダイレックスらしい"と思う共通点は？
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何よりも商品価格が安いためお客様の声が「安い」といわれることも多く地域に喜ばれるお店だと思います。
他にもご年配のお客様の対応など親身に考えて従業員が接客している姿を見るとダイレックスらしいなと感じてます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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従業員がお客様の笑顔を大切にして行動しているため感謝をいただくことが多くあり働きがいに繋がってます。
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あなたを形作った挫折や壁にぶつかった経験は？
-
店長という役職に就任した際に従業員の意見に対して行動が追い付かなかった時に壁にぶつかったと感じました。
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その経験はどのように今に活きている？
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その経験を得て従業員1人1人の意見と会社のの方針をすりあわせを行いながら行動することを学び、店長としての従業員教育の重要性に気付き会話を重ねながら日々従業員が業務を覚えてゆくのを実感しポジティブに仕事へ向かうことが出来てます。
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エリアマネージャーとして店舗やチームの空気を変えられた瞬間は？
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スタッフのモチベーションがあがる教育を行った際に表面的に笑顔が多くなったのを感じたことがあります。
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変化を生むための工夫や想いは？
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そのためには自分自信が受けた教育内容で良かった点悪かった点を考えて相手方、お客様目線を尊重した教育指導を行いました。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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売り場づくりにおいて店長ご自身やメンバーのアイディアを形にできたエピソードは？
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特売商品や目玉商品等に関して目立たせるように陳列を行い多くのお客様に安いと喜んで頂き多くご購入を頂くところを目にすると達成感を感じれる。
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形にする中でのご自身の判断や工夫は？
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今お客様が求めている物（季節品、特価品等）を分かりやすくPOP等で装飾し買いやすく陳列を行うように心がけ
時には遊び心も取り入れ飽きない売場作成を考えて作成するようにしております。
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店長としてメンバーのサポートをする上で大切にしていることは？
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コミュニケーションを取り何でも相談し合える関係性を常に意識し明るく楽しく働ける職場を目標にしてます。
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どのようにメンバーと向き合っている？
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会話の中で性格や考え方を読み取り声かけする上での情報として取り入れている。
できていること。やろうとすること。を褒めていくように意識して取り組んでいます。
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あなたが目指す”理想の店舗像”は？
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明るく、楽しくみんなで協力し合い助け合える職場を理想にしています。
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その店舗を作るうえで一緒に働きたい人はどんな人？
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前向きな方。協調性のある方。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.15
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身で作成した売場など、お客様に選んで頂き、購入して頂いた時や、接客時、お客様より丁寧に説明して下さり有難うございました等の御礼を頂戴した時などです。
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そのために努力・工夫したことは？
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先輩社員の方の良いところを真似し、取り入れる事。
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この会社で成長できたことは？
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コミニュケーション能力や、接客、売場管理や売場作成。
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成長できた理由は？
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何事にも丁寧かつスピーディーに業務遂行できるように意識して取り組む事。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様より感謝の言葉を頂ける事が次に繋がる事だと思っており、モチベーションとなっています。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様より直接、温かいお言葉を頂戴する事があった為。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何事にも一生懸命に取り組み、経験も豊富であり、しっかりとした自分の考えがあり、前進しようと努力をし続ける人。
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その人から影響を受けたことは？
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教育や指導の方針、売場構成や知識、考え方など。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店舗間の連携、助け合いなど。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困っている事や問題点など、解決に導いてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のペースで仕事ができる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分なりに考え、実行し、取り組んだ事に対してうまくいかなかった時など。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
先輩社員の方や、従業員の方に助けられた事です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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レクレーション補助制度
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仕事と生活への良い影響は？
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リフレッシュ効果
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.15
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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休みが取りやすい
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そのために努力・工夫したことは？
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棚作り・品出し
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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感情的にならずに常穏に見え、落ち着いて対応してる方。
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その人から影響を受けたことは？
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考え方や動き方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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色々な人がいて楽しい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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明るい気持ちで働ける
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どんな人にとって良い会社？
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プラス思考に考えられる人
自分を追い込まない人
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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前職では飲食店の店舗スタッフでした。
当時は、自分と自店をアップグレードさせる事を目標としていました。
そのために、ご来店されるお客様全員を満足されられるような店の雰囲気作り、従業員への教育を心掛けていました。
その日その日だけでなく、数年後の自店の未来像、そして自身のキャリアプランを考え続けて来た経験があるからこそ、現在、小売という前職と異なる業種でも、自身に合ったスキルを身につけ、着実に成長を感じとり、モチベーションを高めながら仕事をする事ができています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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最初に配属された店舗のマネージャーと、現在働いている店舗の主任です。
お二人とも、お客様満足度を最大限に高めつつ、従業員の満足度を満たす事を自然と行われています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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月々の残業時間が少ないことです。
最大でも30時間までなので、自分の時間が取りやすいので家族とも同じ時間を過ごせます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
家族のために働くというモチベーションにそのまま反映されます。
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どんな人にとって良い会社？
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・物事に対して真面目に取り組む人、いい加減なことはしない人。
お客様、取引先、取り扱う商品に対して、それぞれ正確に接客、対応、管理しなければいけないから。
・人の目を見て話す事ができる人、挨拶ができる人。
接客において、人の目を見ながら話すことは大事だが、意外とこれをできない人が多い。
挨拶はできるだけで好印象だから。
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合わない人はどんな人？
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いい加減な人、時間を守らない人、人の目を見て話さない人。
接客、サービス業において、上記の3つは守らなければいけない最低条件だから。
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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月々の残業時間が30時間までなこと。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族との時間を取る事ができる。
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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今後、薬は生活必需品となります。
医師や看護師が不足と言われている昨今、ドラッグストアは今後、人々にとって無くてはならないものとなります。
病院よりもドラッグストアで、と考える人も増えるなか、薬を取り扱える資格を持つ人は貴重になってくる筈です。
この会社では、登録販売者の資格試験への補助が非常に手厚くなっています。
上記の理由もありますが、登録販売者の資格を持てば、キャリアアップの道も広がります。
ぜひ入社して、一緒に働きましょう。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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対応後お客様に笑顔でお礼を言われた時やっていてよかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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聞かれやすい内容を調べ、覚えておく事。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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間違いやミスを納得できる内容で指摘してもらえる。
売り場づくりがきれいで早い。
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その人から影響を受けたことは？
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売場の作り方
納得のいく指導
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 医薬品登録販売者
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社したばかりの頃に指導してくださった上司、2人の店長とエリア長
この人達みたいになりたい、なれるように仕事を覚えたいと思えるような誠実で優しい方々でした。
今でも頼りになり尊敬している上司です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.13
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回答者 : 医薬品登録販売者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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従業員が多い中で連携を取りながら業務を進行して繁忙期を乗り越えられた時は、やりがいを感じられ、良かったなと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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協力関係にある従業員のみなさまとは人間関係の面でトラブルにならないように心がけています。
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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前職では販売の接客業をしておりましたので、いろいろな対応をした経験が今活かせていると思います。また、調剤薬局の事務の経験もあり、日々の事務作業や納品書の管理などには抵抗なく着手できています。
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この会社で成長できたことは？
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体力面には元々自信がありましたが、現職でさらに体力がつき、健康的な生活を送れていると思います。また、多数の従業員との連携は同時並行で業務を進行していかなければなりませんし、状況把握においては成長できたと考えております。
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成長できた理由は？
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前職との違いで大きいことというと、全体の従業員数と顧客数が多いことです。様々な他の方のお仕事を身近でみることができ、またここまで様々なお客様の対応をできるのは弊社だからこそだと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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日々の店舗指示や事務、接客等を潤滑に回してお客様にとっても従業員にとっても快適である環境を保ち健やかであることがゆくゆくは地域に貢献できることだと思いますので、その点がモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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全従業員の仕事は別々にあるように見えて繋がっています。そのバランスが崩れれば職場・売り場の環境を悪くしてしまいます。日々の細かな業務を怠らないことで、余裕を持った対応ができ、お客様にも喜んで頂けるようなご対応ができたことがこのように考えたきっかけです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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起伏に波がなく、どんなに忙しくても冷静沈着な判断をできる同僚がいます。その方は普段から穏やかな方なので、周りへの影響もとても良く尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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丁寧に業務を進行することと、視野を広く持って業務に取り組むことなどの影響を受けております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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弊社では社訓にもある通り、夢を持ち豊かに生きることができるので日々に感謝することができ、社訓自体も気に入っております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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物価高の昨今に弊社のような店舗は必要不可欠であると思います。お客様に夢を持ち、豊かに生きていく為の場として間接的にですが、関与していけることにより私ども従業員の夢や、豊かな生活にも繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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比較的体力が必要になってくると思います。商品の納品、格納やレジ業務など体力の必要な業務が多いことが理由です。また、人との関わり合いが多い為職場でのコミュニケーションに抵抗の少ない方がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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自己中心的な方は向かないと思います。主張することは必要だと思いますが、他者への配慮が全く感じられない主張ばかりをする方だと他者との軋轢が生じてしまいますので、環境としても悪化してしまいます。そういった方にはご遠慮頂きたく存じます。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
当時新しく担当したばかりの部門の発注をした際、倉庫をかなり圧迫してしまう量の商品を荷受けすることとなり挫折してしまいそうでした。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
物量の把握、販売数と発注数などの過去の情報をきちんと記録することによりバランスよく発注を取ることができるようになりました。何事も経験だということを学びました。
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は月のシフトで社員同士公平に取ることができ、前職よりも休日を充実させることができていると実感しております。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
プライベートで遠方に行きたい時には前月に希望を申請しておくと、確実に希望が通りますのでどうしてもその日が良いという時に助かります。プライベートが充実することにより業務を実行するエネルギーを補うことができていますので、両立できていると実感しております。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : 医薬品登録販売者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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従業員全体に一体感がなかった頃、他店からの異動で来られた店長が誰1人特別に接すること無く改善点をそれぞれにしっかり明示し一体感が生まれたこと
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その人から影響を受けたことは？
-
周りを見る力や注意力を培わせて貰った
-
どんな人にとって良い会社？
-
コミュニケーション能力に長けてる方はもとより、コミュニケーションが苦手な方も多少なりとも積極的にとれると思う。
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合わない人はどんな人？
-
この会社は自分よがりな方は孤立を招いたりしかねなく入社に対しては否定的
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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同業種を経験されてる方には、多少取り組み方は違ったりすると思いますが新たな発見だったり心も間違いなくそれまで以上に強くなると思います。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.12
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
商品に対する知識を得ることで、お客様への御説明を行うときに喜んでいただけた時
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そのために努力・工夫したことは？
-
商品の問い合わせがあったり、売り出したい商品があれば、製品情報を調べる
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前職の経験を活かせた瞬間は？
-
売り場での挨拶や、お客様、人との接し方をうまくできていると感じる。
-
この会社で成長できたことは？
-
業務が多忙な中、通常の接客やご意見など、最初は慌てて対応していた時もあったが、この会社で勤めて周りの先輩たちを見習って落ち着いた対応ができるようになった。
-
成長できた理由は？
-
社員間で、この日起きた出来事や、接客対応などの情報共有を行っていた。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
売り場での品出しや、納品作業を行なっている時の従業員同士の挨拶のやまびこが聞こえるたびに仕事がたのしくなります。
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そのきっかけ・理由は？
-
前職が同じ接客業でしたが、売り場での挨拶にあまり熱心に力を入れていないお店だったので、現職での元気な挨拶があるお店が楽しく感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
仕事に対し志をもっており、厳しく、熱い思いを持っている人
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対するモチベーションを高めて、パート、アルバイトともに一丸となって働けるような環境を作ろうとする気持ち
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
販売する商品の多さから、納品作業などがとても多く割合を占めているが、体を動かすことが好きなので、気に入っている。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
従業員どうしの挨拶の応酬が、テンションを上げてくれます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
お客様を第一に考え、売り場やお店の環境を整える事に重きを置く方にとっていい会社かと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
日々の業務を個人プレーで行う人は、チームとして業務を行えないため、お勧めできません。
-
