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株式会社ダイレックスは、サンドラッググループのディスカウントストア。食品や家電、日用品を豊富な品揃えで取り揃え、地域になくてはならない存在として成長を続けている。
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ダイレックス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ダイレックス株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.03
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族の存在
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.03
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家庭
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そのきっかけ・理由は？
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大切な家庭が出来たからです
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.02
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートです
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.02
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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担当部門の仕事
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そのきっかけ・理由は？
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その部門を担当するので、責任がある
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 医薬品登録販売者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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１日１日の日割りの予算を１日の売り上げが上回ると頑張って補充等してよかったと思えます。
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そのきっかけ・理由は？
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売上管理表にその日の売り上げを入力するようになったのがきっかけです。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の中で小さな目標を作り、それを達成できるよう行動することです。
今日はここまで終わらせる、前にできなかった部分を覚える等、小さな目標を達成することで自信に繋がり、仕事を覚えやすくなったと感じています。また、次なにをするかの仕事のリスト化もできるようになりスムーズに業務が進むようになりました。
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そのきっかけ・理由は？
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入社1年目の頃、なにから覚えていいか分からず、いろいろと挑戦してみては知識がないため早い段階で助けを求めるようなことが続き、覚えたいことと実際に覚えられるスピードに大きく差が出ていました。
そこで、小さな目標を立て必ず業務時間内に達成できるよう考え方を変えてみると、頭の中も整理されて覚えられるようになり、早く達成できたから今日はこっちもやってみよう！と次のことも考えられるようになりました。結果として自信に繋がったため現在も目標を立てて業務に当たっています。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 医薬品登録販売者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料、賞与、有給。
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そのきっかけ・理由は？
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賞与が他の小売に比べて高い為。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.30
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に有難うと言ってもらえる事
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そのきっかけ・理由は？
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感謝される事は少ないので、厳しい状況でも頑張れます。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ITやテクノロジーを活用して効率化や顧客体験の向上を達成し利益を得る事
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そのきっかけ・理由は？
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作業を工夫して接客時間を作り、顧客満足度を高めて利益を上げてきた経験
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からのお褒めのお言葉
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そのきっかけ・理由は？
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接客をした際、お客様から「兄ちゃん雰囲気いいね、説明も丁寧だしうれしい」とお言葉を頂けることで
自分自身も仕事へのやりがいや、次も褒めて頂ける様頑張ろうと意識が持てました。
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