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株式会社アンサー倶楽部の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社アンサー倶楽部の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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当社で「人間として成長した」と感じる部分は？
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部下を持つことになり、その指導をするとなれば、自分が出来てないといけないという思いを強く持つようになったことと、自分の時間を使って部下を成長（仕事だけでなくその人の今後の人生においての）させることが結果的に自分がより成長するんだと思うようになりました。
短期的にポイントだけ見れば自分がやった方が早い・楽と思いますが、長期的な線で物事を考えると部下に成長してもらって、任せられる仕事を増やせた方が成果に繋がると思えています。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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当社で「人間として成長した」と感じる部分は？
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入社してから一番成長したと感じるのは、「責任感」です。自分の業務が会社全体やお客様に影響することを意識し、一つひとつの仕事に最後まで責任を持って取り組むようになりました。また、困ったことがあれば一人で抱え込まず、確認・連絡・報告を徹底することの重要性も学びました。日々の積み重ねを通して、信頼される社会人へと成長できたと感じています。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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当社で「人間として成長した」と感じる部分は？
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会社の全体感を感じることができました。
自分の売り上げだけではなく、会社全体の利益はどのくらい残るのか
会社はどこにベクトルを向けているのかなど感じ取ることができました。
自分のことだけではなく会社のため、仲間のために働くことでそこに生きがいを感じることができました。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.16
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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できない方法ではなく、できる方法を考えようとするところ。
誰とでも会話ができるようになるところ。
上司、部下、同僚、別のチームとの人間関係構築、チームマネジメントについて考えられるところ。
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成長できた理由は？
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企業スローガンにもあります、お客様の望む答えを見つける。を追求すると、おのずと逃げる訳にはいかない。私がお客様にとっての責任者だという意識が芽生えていきます。
努力ではなく当たり前ですが、私は１件でも多くお客様の役に立ちたいと思って仕事をしているので、誰よりも多くお客様へアプローチしてきました。そもそもそういったことができる社内システムや社内資料の充実がすでに入社した10年前からあったからすぐにできていたのだと思います。
100人を超える社員数と、売買再販、賃貸、リフォームと部署もありますので、組織人としてどう動くかも経験できました。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事の考え方が広く見れるようになったと感じます。
不動産営業だけに特化してスキルを伸ばすわけではなく、部下育成やセミナー講師をおこなうなかで得られる経験や、将来の会社ビジョンを考えることもできています。
これまで前例のないことや新たな取り組みに対してもポジティブにとらえられるため挑戦しやすく、自分一人で完結できないことはチームで実践し、他部署との連携や情報交換もスムーズにおこなえています。
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成長できた理由は？
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昇進は年齢や経歴だけで判断されないため、多くの人にチャンスがあります。
故に皆が仕事に対しても前向きで意見も活発に出されていると感じます。
また、協力業者様や同業他社との交流から得られるものも多く、良い取り組みは勉強させていただき社内に取り入れることもします。
そのように柔軟な行動ができることが時代の変化に合わせ、お客様からも選ばれ続ける理由の一つだと感じています。
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