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回答者 22人
全口コミ 103件
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株式会社アンサー倶楽部の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社アンサー倶楽部の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の社風（行動指針）を実感したエピソードは？
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私が一番大切にしている行動指針は「親切」です。入社以来、社内外を問わず周囲への細やかな気遣いや親切が自然と行き交う社風だなと感じていました。
日々の仕事では「相手のことをよく知り、その手間を少しでも減らすこと」「お互いに気持ちよく働ける気配りをすること」を意識しています。資料を送る際に要点のメモや該当フォルダのURLをひとこと添えるなど相手の立場に立った小さな配慮を重ね、思いやりのある行動をこれからも心掛けていきます。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の社風（行動指針）を実感したエピソードは？
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ACP10の中には「お礼」と「感謝」があります。重複している内容に見えますが、それほど相手や環境に感謝し、それを「声に出そう」とすることが大切なのだと感じ取りました。
もともと思ったことを口に出さずに抑えてしまう癖があるのですが、会社での発言や「お礼」をいう習慣が、いつの間にか私生活でも馴染んでいると思いました。ありがたいな、と感じたらすぐに声に出すことは身につけられたことの一つだと思います。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の社風（行動指針）を実感したエピソードは？
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周りの社員から入社したときより明るくなった・声が大きくなったと言われることがありました。自分から声を出すことで、周りの雰囲気も良くなると思いました。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の社風（行動指針）が組織の成果にどう活きていますか？
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ACP10の「確認・連絡・報告」と「レスポンス」を特に意識して業務に取り組みました。経理業務は社内外の多くの方と関わるため、認識の違いや確認不足がミスにつながることがあります。そのため、不明点はすぐに確認し、状況をこまめに共有することで、正確かつスムーズな業務進行につなげることができました。また、問い合わせにはできる限り早く対応することを心掛け、社内からも安心して相談してもらえる関係づくりにつながったと感じています。日々の小さな積み重ねが信頼につながり、業務を円滑に進めることができたことが成果だと思います。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の社風（行動指針）が組織の成果にどう活きていますか？
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人が生きていく上で必要な基礎な部分が多いため、アンサー倶楽部の一員としてというより、人として生きていく為に必要な力・心構えなので、基礎力・人間力が底上げされて、それが成果に繋がる感じがします。
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株式会社アンサー倶楽部 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の行動指針を実感したエピソードは？
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私の一番好きな行動指針は「挑戦」です。入社以来、数えきれないほどの「初めて」を経験させてもらいました。
入社時は変化を恐れていましたが、「初めて」を乗り越える中で、やり遂げた達成感と自身の価値が上がる喜びを知りました。
今では仕事だけでなくプライベートでも躊躇せず一歩を踏み出せるようになり、視野が広がっています。
「挑戦しないこと」は現状維持ではなく、実はマイナスに進むということ。現状維持＝衰退だと身をもって気づくことが出来ました。
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