株式会社HR teamの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（740件）

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クライアントの採用成功に寄与できた時
当時ユーザーだった方が、入社後の活躍を表彰された時

そのために努力・工夫したことは？: クライアント以上に採用に真剣になること
クライアントよりもクライアントの採用の問題を発見し、それを解決しようとする

この仕事で成長できたことは？: 一番は挑戦し続けること。ビジネスマンとして必要な土壌をつくれた。

成長できた理由は？: 先輩や上司が常に見続けてくれたこと

仕事におけるモチベーション・原動力は？: モチベーションは会社の拡大

そのきっかけ・理由は？: 10年間会社が大きくなり続けていることを感じるし、変化し続けていることを感じる。
毎年違うことをやっている。だから日々感じられる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社長や幹部陣。社会に流されない強さを教えてもらいました。

その人から影響を受けたことは？: 信念をもつこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: コミット・全力・挑戦

働きがいにどのように繋がっているか？: 毎日が刺激的

どんな人にとって良い会社？: 本気で成長したい人。本気で何か成し遂げたい人。

合わない人はどんな人？: 働くに全てをかけれない人。
熱量が追いつかず結局やめてしまうから。お互いに不幸。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から採用のお力添えができ、感謝の気持ちを伝えていただいた時や、実際に担当企業様に入社され、学生様が活躍されていることを知った際は、やっていてよかったと思います！

そのために努力・工夫したことは？: 企業様にこまめな連絡であったり、どうしたら企業様の採用に貢献できるのか考えている時間です！

この仕事で成長できたことは？: 諦めない心です！
時間は有限ですが、諦めなければ常に自分の限界を突破できるという諦めない心を学びました！

成長できた理由は？: 周りに諦める人がいないことと、仲間の頑張りを全員が全力で応援できる環境があるためです！

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お客様の「ありがとう」の数と自分のできることが増えることです！

そのきっかけ・理由は？: やっていることが正解なこともあれば間違いなこともある中で、お客さまに感謝をしていただくことによって、自分のやったことが正解になること、そしてこういったこともできるんだと自分の学びになるためです！

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 諦めない先輩方が多いところ！
どんなことにおいても常に全力で、諦めない社員ばかりです！

その人から影響を受けたことは？: 自分もまだまだできるといつも背中を押されています！

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 全員が、仲間のために頑張れるところと、目標の共通認識を全員が持てていることです！

働きがいにどのように繋がっているか？: 常に目指すところが一つなので、そこに近づくごとにもっと頑張らないと思います！

どんな人にとって良い会社？: 日本一を取りたい人、果敢に挑戦できる人

合わない人はどんな人？: 弱音をすぐに吐いてしまう人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に貢献できた時、会社に貢献できた時。
無形商材ということもあり、ただ商材を提案するだけでなく
相手の課題に合わせて自分なりの改善策を出す。
それにより昨対でお客様の採用数や自社からの貢献数が伸びた時にやりがいを感じる。
また顧客貢献数がアップすることで自社への貢献度も比例して大きくなるので、自社貢献度も感じやすい。

そのために努力・工夫したことは？: お客様をよく理解すること。
会社設立背景から今の事業内容や状況、採用の目的から採用体制まで。
顧客理解をすることでそのクライアントの根本的な課題発見をすることを意識して取り組んでいる。
また、ただ採用数を増やすだけでなく多方面から支援ができるように、採用課題以外にも目を向けるようにしている。

この仕事で成長できたことは？: 経営者視点を持てるようになったこと。

成長できた理由は？: 新卒で入社したての時から、ビジネスマンとしてのあり方を教えてもらったり、社長直々に会社課題の解決の場などを提供してもらっていたため。
自然とマインドが経営者にちかづいていると感じた。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 顧客貢献、会社貢献

そのきっかけ・理由は？: 自分がしている仕事（=顧客の採用成功）が世の中で重要課題になっていることを実感した。
また自分が自社において採用や教育の重要性を実感することがあり、経営において最重要なところに関わっていると感じている。
そのためクライアント貢献することの社会的意義も大きく、やりがいも大きい。
また自社に関しては新卒で入社して人としてビジネスマンとして大切なことを知らず知らずのうちに沢山教えてもらっていて、この感謝の気持ちを還元していきたいので、会社貢献へのモチベーションは高い。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 目標達成に対する意識の高さ

どんな人にとって良い会社？: 成長したい

合わない人はどんな人？: 志がない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の採用成功を導きえた時や、行きたい企業に学生さんを導きた時。

この仕事で成長できたことは？: 人としてのあり方

成長できた理由は？: 上司が時間投資やコミットしてくれる

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分のできることが増えた時

そのきっかけ・理由は？: 任される業務が増えた時
営業がうまく行った時

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 信念を信じて貫いている方
自分自身ではなく仲間に時間投資してくださる方
高い基準で目標に対しての熱量を教えてくださる方

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・上司は部下を勝たせ、部下を勝たせるという文化
・行動指針が全ての行動における重要なことと感じています。
・FORYOU

どんな人にとって良い会社？: 仕事に熱中したい人（今までも物事に対して熱量を持って働いてきた人）
自分を本気で変えたい人（自分と向き合い、挑戦できるチャンスが多い）

合わない人はどんな人？: 安定的に成長したい
仕事が作業だと思う人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・お客様の採用成功を感じたタイミングや、お客様から信頼をいただいて気軽に相談をしていただけるような関係性を感じた時
・後輩やメンバーの成長した姿を感じられた時
・会社の拡大を感じた時

そのために努力・工夫したことは？: ・他の営業マンとは違ったことをする
メールや電話一つお客様ファーストで対応しつつ、一般業務に少しの付加価値を添えられるように学習をする

この仕事で成長できたことは？: ビジネスマンとしての総合力

成長できた理由は？: 　一般業務の裁量（20代で事業責任者）や幅広い業務経験が積めること
事業運営だけでなくマーケティングや人事の仕事ができていること

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 事業成長と顧客成功
お客様やメンバーの変化を感じる瞬間が嬉しいしそのために努力していると感じる

そのきっかけ・理由は？: まだまだ力のない一年目に助けてくれたお客様や先輩がいてくれたので、
今度は自分がっていう気持ちで働けている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 常に一歩先回りをして事業やメンバーの成長を考えていてくれて、
仕事中は隙が一切ないけれど、オンオフをしっかり分けて接しってくださるところ

その人から影響を受けたことは？: 自分の限界を決めずに努力する基準値を示してくれるのと、まだまだって思わせていただける

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仲間を勝たせるっていう共通の考えのもと、個人ではなく全員の達成を追い切れること
年次関係なくお客様も勝たせるために全員が努力をしていること

働きがいにどのように繋がっているか？: 自分だけでなく仲間の成功や成長を一緒に喜べること
きついこと大変なこともあるのを大前提に一緒に乗り越えてきているのでこの組織でサービスを大きくしていきたいと思えて働けている

どんな人にとって良い会社？: 仲間と一緒に何かを成し遂げてきた人や成し遂げていきたい人
自分以外の誰かを大事にできる人

合わない人はどんな人？: 利己的で個が好きな人
目標を持ちたくない人
仲間に対してもお客様に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れないと思うのと、
きついけど目標達成した時の成長にやりがいを感じてほしいので変化を求めない人は合わないと思う

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 企業さんに学生さんが入社を決めた時

そのために努力・工夫したことは？: とにかく仕事を頑張る

この仕事で成長できたことは？: 社会人としての思考力

成長できた理由は？: 人としての部分を教わったから

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 企業さんの為
お金の為

そのきっかけ・理由は？: 企業さんに喜んでいただけた瞬間
インセンティブが入ってきた時

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 人としてかっこよくてどんな時でも人のためを思って行動している人

その人から影響を受けたことは？: 考え方の部分やどんな大人になりたいかを考えさせられる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 全員が達成のために真剣なところ

働きがいにどのように繋がっているか？: 達成することでのやりがいを感じる

どんな人にとって良い会社？: 成長成功・チャレンジ精神が強い

合わない人はどんな人？: 安定思考

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から「〇〇さんでないと」という言葉を頂いた瞬間

そのために努力・工夫したことは？: お客様の会社のことを知りに行くために、実際にサービスを使用したりそれを社内で促進して良い所を知ってもらう。

この仕事で成長できたことは？: マインドが強くなった。
自分の意見を主張できるようになった。

成長できた理由は？: 周りの人がそういった姿を体現しているから。
また、一つの意見に対して会社側が柔軟に変化をし続けてくれるから。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お客様の存在。
共にビジョンを達成する仲間の存在。

そのきっかけ・理由は？: お客様から頂く言葉に日々支えられている。
自分が折れそうなとき、自分以上に全身全霊で仕事をしている仲間を見てモチベーションがよみがえる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司。
自分の意見をよく聞いてくれて、人に合わせてマネジメントを使い分けてくれる。

その人から影響を受けたことは？: 今の組織に居場所を創ってもらっている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「仲間を勝たせる」「全力で称賛する」文化

働きがいにどのように繋がっているか？: 自分の数字だけではなく、組織全体を見渡して未達の子がいないか、
自分が助けられることはないかなどを考えながら仕事をすることで
広い視野が身につくことに加えて
人とのつながりを感じながら仕事ができるところがやりがいに繋がってます。

どんな人にとって良い会社？: 成長志向・人と一緒に仕事をしたい・プライベートと仕事の境目なく仕事がしたい

合わない人はどんな人？: プライベートと仕事をきっちり分けたい・体育会系ののりが苦手・仕事でなるべく人と関わりたくない

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・企業さんから採用について、嬉しいお声をいただく時
・学生さんから満足の声を聞く時

そのために努力・工夫したことは？: ・まずは独り立ちのためのテストや勉強
・独り立ち後も勉強や研修の場がある

この仕事で成長できたことは？: ・考え方
　　：社員目線だけではない視点を手に入れられる
・コミュニケーション能力

成長できた理由は？: ・そもそもの環境（コミュニケーション能力が高い人が多い）
・勉強できる環境

仕事におけるモチベーション・原動力は？: ・人の役に立っているということが分かること
　：ステークホルダーが多いからこそ、周囲の方々の笑顔や言葉がやりがいへとつながる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・仕事を楽しんでいる上司
・社員目線ではなく、経営者視点を持っている
・教育の時にじっくり向き合ってくださる

その人から影響を受けたことは？: 仕事を楽しむとはどんなことかそばで学ばせていただいている！

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 運動会などの文化
エンゲージメントの高さにつながる文化

どんな人にとって良い会社？: 直向きにできる
目の前のことをできる
素直

合わない人はどんな人？: 素直でない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 様々な方に貢献できる

そのために努力・工夫したことは？: 企業勉強

この仕事で成長できたことは？: 人の数字も気にする

成長できた理由は？: 自分の数字だけでなく仲間の数字の達成にもこだわるようになった

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お金

そのきっかけ・理由は？: わかりやすい評価なので

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の頑張りが数字として現れた瞬間

そのために努力・工夫したことは？: 言われたことはやる

この仕事で成長できたことは？: お客様への対応能力、忍耐力、

成長できた理由は？: 上司の方が自分のために時間を惜しまず使ってくれるところと、自分自身としてはまずは教えていただいたことを遂行すること

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お金

そのきっかけ・理由は？: 親が離婚したりと経済的には色々と悩む時があったから

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いつも全力　自分と向き合って仕事を行っている

その人から影響を受けたことは？: 自分も頑張ろうという影響を受けている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 円陣　社内イベント

働きがいにどのように繋がっているか？: この人たちと働けて楽しいなという気持ちにさせてくれる

どんな人にとって良い会社？: 成長したい人

合わない人はどんな人？: やる気ない人、文句ばかり言う人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客さんからのありがとうをいただいたとき。
私がいないと採用できないと言われた時。
担当変わらないでと言われた時。
など！

そのために努力・工夫したことは？: コミュニケーションの取り方。
メールやメッセージにおいてもびっくりマークひとつ気にして会話。
社内にも社外にも寄り添って最大の価値貢献をするよう細かいところまで考えて行動した。

この仕事で成長できたことは？: 結果が出た時。役職が上がった時。

成長できた理由は？: 社員の熱量が高い。競争環境がある。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 視野が広い人。みんなのことをびっくりするほどちゃんと見ている。
少しの変化に気づいてくれたりそこのフォローを完璧なタイミングでしてくれる。

その人から影響を受けたことは？: この人のために頑張ろう。形にしよう。と思える。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: イベント系（運動会、卒業式、フットサル、BBQ、達成会、MPW、JRSなどなどなどなど）
表彰系

働きがいにどのように繋がっているか？: オンオフの切り替え（遊ぶ時も全力）
賞賛の文化が強い

どんな人にとって良い会社？: 成長したい人
コミット力の高い人と働きたい人
休みより仕事

合わない人はどんな人？: プライベート重視
負けても悔しくない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 全く新卒採用が上手くいかない企業さんを担当して提案した通りの流れで進めて、採用人数を充足させることができた時。

そのために努力・工夫したことは？: 企業理念から採用背景とペルソナに一貫性がある状態を作り、ターゲット学生が魅力に感じるような打ち出しをすることを伴走して考えた

この仕事で成長できたことは？: 人間的成長、ビジネス力

成長できた理由は？: いい意味で逃がしてくれない。そして切磋琢磨できる熱量の高いメンバーがたくさんいるから

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 周りから自分のあげた成果が認められるこお

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から感謝の言葉や、来年から採用は御社一本に絞りますと言われた時にめっちゃ嬉しいと感じます。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・入社から会社拡大していく過程を体験
・組織一体となり日本の頂に向けて日々取り組めている

そのために努力・工夫したことは？: 会社を信じて突き進んできた

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司全員：ひたすらに向き合い続けてくれる

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・今までの自分を超える結果を出せた時
・お客様に自分以外と契約したくないと言われた時

そのために努力・工夫したことは？: 時間投資による基準の変更
明日の自分に期待しない

この仕事で成長できたことは？: 目標達成やそれ以上の結果のためへの追求力
諦めないど根性

成長できた理由は？: ここの会社が一番人生できつい
今まで甘々な人生をたどってきたからそれを変えたいと思ったことが原動力

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 家庭
結果

そのきっかけ・理由は？: 自分がこの会社を選んだからには自分が稼いで
家族を養えるようにしたいと思ったから

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 会社の人皆さん
自分よりも考えが深かったり
様々な経験の人が集まっている

その人から影響を受けたことは？: 自分の考えの浅はかさ

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仲間を勝たせる
常勝思考

働きがいにどのように繋がっているか？: 負けられない思い

どんな人にとって良い会社？: 成長したい
自分を変えたい

合わない人はどんな人？: 安定思考

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24

回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ありがとうを言ってもらえた時

そのために努力・工夫したことは？: クライアントのために行った施策がうまく行った時

この仕事で成長できたことは？: マインド

成長できた理由は？: 朝鮮の文化があること

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 特にない

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 悩み相談に乗ってくれる　優しい　親身

その人から影響を受けたことは？: 考え方

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 挑戦の文化があること

働きがいにどのように繋がっているか？: 達成した時　やり切った時

どんな人にとって良い会社？: 成長したい人

合わない人はどんな人？: ネガティブで安定思考の人

株式会社HR team の現職社員による口コミ・評判一覧