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株式会社HR team の現職社員による口コミ・評判一覧

人材・BPO └人材紹介
口コミ　740件

「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。

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回答者 73人 全口コミ 740件
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株式会社HR teamの 現職社員による口コミ・評判一覧

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キャリアアドバイザー RA（インサイドセールス） RA（カスタマーサクセス） RA（フィールドセールス） ダイレクトマーケティング マーケティング
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
仲間と一緒に目標を追って、達成した時。
高い目標でも、お互いに焚き付けあい一緒に時間を過ごす時間。
そのために努力・工夫したことは？
成長に時間投資をし、自分がスピード感を持って成長することで仲間や、お客様、学生様
全てのステークホルダーへの価値提供を大きくしていく
この仕事で成長できたことは？
人としてのあり方（礼儀、礼節）
目標に対する執念、追求
成長できた理由は？
会社からの成長環境の提供
研修や先輩からのフォロー
仕事におけるモチベーション・原動力は？
学生さんの活躍
企業様の成長
自分の成長
会社の成長
そのきっかけ・理由は？
自分に対して研修などですごく時間を使ってくれているため、この恩を返していきたいと思った
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
チームリーダー
常に先頭に立って結果、教育等行っていただけている
その人から影響を受けたことは？
自分もそんな人になりたいと思いますし、結果でお返ししたいと思いました！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
目標に対する執念
仲間を大切にする
働きがいにどのように繋がっているか？
誰かのために頑張ろうと思える
どんな人にとって良い会社？
成長したい
自分を変えたい
人生を充実させたい
合わない人はどんな人？
働きたくない
成長したくない

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
採用成功した時
そのために努力・工夫したことは？
日々思考し続ける
この仕事で成長できたことは？
視座の高さ
成長できた理由は？
一年目から、幹部陣の近くで働ける
仕事におけるモチベーション・原動力は？
採用成功
そのきっかけ・理由は？
お客さんの笑顔
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
上司です。
その人から影響を受けたことは？
やり切ることの大切さ
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
助け合う思いやり
働きがいにどのように繋がっているか？
達成するための大切さ
どんな人にとって良い会社？
成長したい
合わない人はどんな人？
自分のことしか考えてない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
社内イベントで実際に活躍している学生を目の前にしたとき。
そのために努力・工夫したことは？
学生が活躍している姿を想像すること。
この仕事で成長できたことは？
先輩との関係値
成長できた理由は？
社内の人間関係が良いところ、先輩が時間を作ってくれるので関係構築が大事な事を気づきました。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
学生が喜んでくれること。
そのきっかけ・理由は？
承諾をした後に連絡を取ると、入社が楽しみですと言ってくれたこと
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
います。
仕事に対してまっすぐに頑張っている人が近くでいるので、刺激を受けています。
その人から影響を受けたことは？
自分も働くことに真摯に取り組もうと常に感じています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人の成長に常に寄り添ってくれる人がいるところ。特に先輩が時間を使ってくれる。
働きがいにどのように繋がっているか？
先輩についていきたいと心から思うこと。
どんな人にとって良い会社？
成長したい、挑戦したい。
合わない人はどんな人？
絶対にプライベートの方が大事、仕事は楽しまなくていいという人。
辛い経験をしたことない人。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分が担当していた学生さんから、友達も一緒に自分に相談乗って欲しいと言われたときに、向き合うことの大切さと学生さんから信頼されて頼ってもらえているという実感がとても嬉しいです。
そのために努力・工夫したことは？
地道に勉強を重ね、社会を知り本を読むこと。
この仕事で成長できたことは？
裁量の多さ、思考力の高さ
成長できた理由は？
社内全体として一人一人の成長に向き合ってくれている文化
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様の選択に貢献できているという実感
そのきっかけ・理由は？
担当している学生から直接言われた
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分の実績が上がるまで見届けてくれる環境
その人から影響を受けたことは？
自分の強み弱みを見てくれている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲間意識の強さ
働きがいにどのように繋がっているか？
とてもつながっている
どんな人にとって良い会社？
自分の成長を他人事として考えず、本気で挑める方
合わない人はどんな人？
本気になれない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
・企業さんから採用について、嬉しいお声をいただく時
・学生さんから満足の声を聞く時
そのために努力・工夫したことは？
・まずは独り立ちのためのテストや勉強
・独り立ち後も勉強や研修の場がある
この仕事で成長できたことは？
・考え方
　　：社員目線だけではない視点を手に入れられる
・コミュニケーション能力
成長できた理由は？
・そもそもの環境（コミュニケーション能力が高い人が多い）
・勉強できる環境
仕事におけるモチベーション・原動力は？
・人の役に立っているということが分かること
　：ステークホルダーが多いからこそ、周囲の方々の笑顔や言葉がやりがいへとつながる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
・仕事を楽しんでいる上司
・社員目線ではなく、経営者視点を持っている
・教育の時にじっくり向き合ってくださる
その人から影響を受けたことは？
仕事を楽しむとはどんなことかそばで学ばせていただいている！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
運動会などの文化
エンゲージメントの高さにつながる文化
どんな人にとって良い会社？
直向きにできる
目の前のことをできる
素直
合わない人はどんな人？
素直でない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
しっかりと実績に応じて評価される。
そのために努力・工夫したことは？
分からないことをすぐに壁打ちする環境があるので、分からないことを聞きにいくようにしている。
この仕事で成長できたことは？
人間性や思考、行動の質
成長できた理由は？
周りの仲間といい関係性を築けている。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様からの感謝。
評価制度の部分。
そのきっかけ・理由は？
自分の実績が評価される点、誰にでもチャンスがある点。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
一緒に時間を共有させていただいてるだけで、成長ができると思える人に出会えた。
実績と発言と行動が全て伴っている。
その人から影響を受けたことは？
日々の業務にあたる上での考え方
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
共通言語があるところ。
働きがいにどのように繋がっているか？
目標が同じのため、全員の視座が高く、刺激をもらえる環境
どんな人にとって良い会社？
成長意欲がある人、何かコンプレックスがありそれを変えたいと思う人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
・社内行事みんなで楽しんでいる時
→3年連続での達成会など、普段苦楽を共にしてる仲間と過ごす時間は楽しかった。
・部活の時と同じ熱量でやっていける
→高校サッカーの時と同じ熱量で数字を追っていける環境
そのために努力・工夫したことは？
・日々のKPIや目標達成をするために日々の数字を達成させる
・研修制度などを0から構築して運用している点
この仕事で成長できたことは？
・できる仕事の幅が増えた
1年目：アドバイザー
2年目：アドバイザー＋人材開発
3年目：アドバイザー＋人材開発＋人事部
成長できた理由は？
自分の本職以外の分野も任せてもらえる点
・2年目から教育PGの構築に関われる
・3年目で人事として、採用計画→面接対応などできる点
仕事におけるモチベーション・原動力は？
・年収
・自分自身の見栄
そのきっかけ・理由は？
幼い頃から、仕事＋プライベートに充実してる人に憧れていたため（仕事って圧倒的な成果を上げて、いい暮らしをしたいから）
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分自身に時間を全て犠牲にして仕事にコミットしてる社員。
熱く本気になっている姿。
その人から影響を受けたことは？
自分自身もどうせ同じ時間働くのであれば、マインドセットをして死ぬ気で働きたいと思う。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
円陣
社内イベントが多い
事業部のテーマ
働きがいにどのように繋がっているか？
・エンゲージメント高く仕事に取り組める
・高い視座でマイナスな状態にならずに働ける
どんな人にとって良い会社？
・日本１を目指す人
・高みを目指したい人（価値＋年収）
合わない人はどんな人？
上記に反する人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の頑張りが数字として現れた瞬間
そのために努力・工夫したことは？
言われたことはやる
この仕事で成長できたことは？
お客様への対応能力、忍耐力、
成長できた理由は？
上司の方が自分のために時間を惜しまず使ってくれるところと、自分自身としてはまずは教えていただいたことを遂行すること
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お金
そのきっかけ・理由は？
親が離婚したりと経済的には色々と悩む時があったから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
いつも全力　自分と向き合って仕事を行っている
その人から影響を受けたことは？
自分も頑張ろうという影響を受けている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
円陣　社内イベント
働きがいにどのように繋がっているか？
この人たちと働けて楽しいなという気持ちにさせてくれる
どんな人にとって良い会社？
成長したい人
合わない人はどんな人？
やる気ない人、文句ばかり言う人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
数字以外の仕事をして認めてもらえたとき
そのために努力・工夫したことは？
数字面以外の仕事にも率先して時間をとって取り組むようにしている。
この仕事で成長できたことは？
マルチタスク
報連相ができるようになった。
数字に対しての目標達成のための行動ができるようになった。
成長できた理由は？
チームでの上司との精査やミーティングで時間をもらって仕事をしたから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目標を達成すること
周りのメンバーを勝たせること
そのきっかけ・理由は？
仲間を勝たせるの文化があるため、自然と周りのみんなと頑張るようになった
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
人のために本気で仕事ができること
その人から影響を受けたことは？
人のために時間投資するようになった
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
上司が部下を勝たせ、部下が上司を勝たせる文化
働きがいにどのように繋がっているか？
その人のために頑張れる
どんな人にとって良い会社？
仲間と一緒に頑張りたい人
本気で成長したい人
合わない人はどんな人？
自分だけで頑張りたい人
一人で仕事したい人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
新しいスキルが身につく。
そのために努力・工夫したことは？
悪い所をみつけて分析し改善する
この仕事で成長できたことは？
数字に対してだけでなく、人間性も含めて全て。
成長できた理由は？
日頃の会社の文化浸透のおかげ。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自分の施策が上手くいくために試行錯誤をして成功した時
そのきっかけ・理由は？
分析が上手くいかない時に上司に協力していただいてそこから上手くいくようになった
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
圧倒的な数字を上げている人の人間性
その人から影響を受けたことは？
やる気が出る
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲間と本気で取り組む環境
働きがいにどのように繋がっているか？
負けず嫌いでやる気が出る
どんな人にとって良い会社？
やる気、ガッツ
合わない人はどんな人？
継続経験がない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
全く新卒採用が上手くいかない企業さんを担当して提案した通りの流れで進めて、採用人数を充足させることができた時。
そのために努力・工夫したことは？
企業理念から採用背景とペルソナに一貫性がある状態を作り、ターゲット学生が魅力に感じるような打ち出しをすることを伴走して考えた
この仕事で成長できたことは？
人間的成長、ビジネス力
成長できた理由は？
いい意味で逃がしてくれない。そして切磋琢磨できる熱量の高いメンバーがたくさんいるから
仕事におけるモチベーション・原動力は？
周りから自分のあげた成果が認められるこお

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
学生が内定を取って喜んでくれる瞬間
そのために努力・工夫したことは？
学生さんに本気で向き合う
この仕事で成長できたことは？
自分のためではなく誰かのためにと物事を考えるようになりました
成長できた理由は？
自分が数字を上げた時、先輩方が喜んでくれた
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
中間を勝たせようと時間を惜しまない
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
上司は部下を勝たせ、部下は仲間を勝たせる
働きがいにどのように繋がっているか？
先輩のために働きたい

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から感謝の言葉や、来年から採用は御社一本に絞りますと言われた時にめっちゃ嬉しいと感じます。

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
数字が上がった時
そのために努力・工夫したことは？
とにかくトップ営業マンのかたの真似をする
一緒にすむ
この仕事で成長できたことは？
人間力
営業スキル
ビジネスリテラシー
成長できた理由は？
会社の新卒研修制度のおかげです。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
先輩を勝たせること
そのきっかけ・理由は？
すごく尊敬できる方だから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
追求力
抜け目が無い
遊びも仕事も常に本気であるところ
その人から影響を受けたことは？
営業マンとしての数字を追う意識を学んでいます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
勝ちにこだわること
働きがいにどのように繋がっているか？
未達をしない追求力
どんな人にとって良い会社？
常にトップに立ちたい人
組織の向上心がすごいから
合わない人はどんな人？
働き方を意識する人
仕事に割かないといけない時間が長いから

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
・今までの自分を超える結果を出せた時
・お客様に自分以外と契約したくないと言われた時
そのために努力・工夫したことは？
時間投資による基準の変更
明日の自分に期待しない
この仕事で成長できたことは？
目標達成やそれ以上の結果のためへの追求力
諦めないど根性
成長できた理由は？
ここの会社が一番人生できつい
今まで甘々な人生をたどってきたからそれを変えたいと思ったことが原動力
仕事におけるモチベーション・原動力は？
家庭
結果
そのきっかけ・理由は？
自分がこの会社を選んだからには自分が稼いで
家族を養えるようにしたいと思ったから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
会社の人皆さん
自分よりも考えが深かったり
様々な経験の人が集まっている
その人から影響を受けたことは？
自分の考えの浅はかさ
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲間を勝たせる
常勝思考
働きがいにどのように繋がっているか？
負けられない思い
どんな人にとって良い会社？
成長したい
自分を変えたい
合わない人はどんな人？
安定思考

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
ありがとうを言ってもらえた時
そのために努力・工夫したことは？
クライアントのために行った施策がうまく行った時
この仕事で成長できたことは？
マインド
成長できた理由は？
朝鮮の文化があること
仕事におけるモチベーション・原動力は？
特にない
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
悩み相談に乗ってくれる　優しい　親身
その人から影響を受けたことは？
考え方
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
挑戦の文化があること
働きがいにどのように繋がっているか？
達成した時　やり切った時
どんな人にとって良い会社？
成長したい人
合わない人はどんな人？
ネガティブで安定思考の人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : ダイレクトマーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
月末頑張って目標を達成できた時
そのために努力・工夫したことは？
普段から自分の数字を分析しよくしていくための行動をとっている
この仕事で成長できたことは？
昨年と比べた時の数字、周りに言われる
成長できた理由は？
成長するための行動を取り続けた、先輩の教えを疑わずに実行し続けてられた
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目標達成、成長できたと実感したい
そのきっかけ・理由は？
自分の頑張りを正解にできる、

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
担当学生が入社後活躍していたとき
部下が人間的に成長していたり、成果が上がったりした時
会社が拡大していき、社会に影響を与えている実感がある時
そのために努力・工夫したことは？
本気で向き合うこと
この仕事で成長できたことは？
人間的に成長できた
成長できた理由は？
とにかく会社を信じてやってきたから
仕事におけるモチベーション・原動力は？
会社への恩返し
そのきっかけ・理由は？
とにかく向き合ってくれる社員が多いから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分の成果を喜んでくれる仲間がいる
その人から影響を受けたことは？
自分の部下にも同じことを体験してもらいたいと思う
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
部下や仲間のために自分の時間や、知識を惜しみなく使えること
働きがいにどのように繋がっているか？
素晴らしい仲間と仕事ができていると感じながら働ける
どんな人にとって良い会社？
成長したい人
何かに没頭したい人
合わない人はどんな人？
変化が怖い人
ほどほどで良い人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
裁量権の大きな仕事を新卒1年目から任せていただける時。
そのために努力・工夫したことは？
チャンスがあれば積極的に手を挙げること
この仕事で成長できたことは？
目標達成能力、行動力、追求力、マネジメント能力
成長できた理由は？
目標達成に向けてひた走る組織であること、1年目であろうと後輩ができるところ
仕事におけるモチベーション・原動力は？
認められること
そのきっかけ・理由は？
自分の能力を自分が思った水準で認められないのがむかつくから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
マーケティング課責任者
その人から影響を受けたことは？
自分のビジョンのために走り続けることを学び、走り続けている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
非常識の追求
働きがいにどのように繋がっているか？
普通はこうだな、から一歩逸脱する勇気につながっている
どんな人にとって良い会社？
熱意をもって社会人生活に臨みたい人、ただ仕事を繰り返すだけの毎日が嫌な人
合わない人はどんな人？
部活動の円陣に入る自分が想像できない人

株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.24
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
企業さんや学生さんからありがとうを貰えた時！
そのために努力・工夫したことは？
学生さんとの時間をたくさん取るようにして、信頼関係を築いています！
この仕事で成長できたことは？
組織目線で物事を考えられるようになりました！
成長できた理由は？
会社のプログラムで、そのようなスキルを身につけていただける研修がありました！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お金
そのきっかけ・理由は？
家庭環境が悪く、お金で苦労することが多かったため。
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの
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会社概要

URL
https://hr-team.co.jp/
事業概要
新卒紹介事業
採用イベント事業
中途紹介事業
マーケティング事業
ソーシャルリクルーティング事業
所在地
東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー4階
代表者
上原 一輝
設立
2013年1月24日
資本金
500万円
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