株式会社HR team の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
リンクをクリップボードにコピーしました
※このページでは、株式会社HR teamの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.12.23~2025.01.07）
株式会社HR teamの
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : ダイレクトマーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
会社が掲げてるvisionの達成
共に頑張ってる仲間と家族
-
そのきっかけ・理由は？
-
入社時に社長と交わした約束と亡き上司との約束でもある
感謝とリスペクトの気持ちで続けられてる
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : RA（インサイドセールス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
正直モチベーションなどはないが、
強いてあげるなら部下や組織の成長と給与
-
そのきっかけ・理由は？
-
過去の部活やアルバイト経験などから、
頑張ったら頑張った分だけ形になることがやりがいだったため
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : RA（フィールドセールス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
毎日の小さな成功体験
L インサイドセールスであれば、アポイント1件
L フィールドセールスであれば、契約1件
-
そのきっかけ・理由は？
-
1件に対しての執着・責任が重く感じる。
(企業様の未来、学生の未来が懸かっている為)
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お金
-
そのきっかけ・理由は？
-
やるだけ稼げる
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様の「ありがとう」の数と自分のできることが増えることです！
-
そのきっかけ・理由は？
-
やっていることが正解なこともあれば間違いなこともある中で、お客さまに感謝をしていただくことによって、自分のやったことが正解になること、そしてこういったこともできるんだと自分の学びになるためです！
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
数字、結果
-
そのきっかけ・理由は？
-
今までの経験上、結果を出してきた時が1番楽しかったから。喜んでもらえることが多かったから。
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
顧客貢献、会社貢献
-
そのきっかけ・理由は？
-
自分がしている仕事（=顧客の採用成功）が世の中で重要課題になっていることを実感した。
また自分が自社において採用や教育の重要性を実感することがあり、経営において最重要なところに関わっていると感じている。
そのためクライアント貢献することの社会的意義も大きく、やりがいも大きい。
また自社に関しては新卒で入社して人としてビジネスマンとして大切なことを知らず知らずのうちに沢山教えてもらっていて、この感謝の気持ちを還元していきたいので、会社貢献へのモチベーションは高い。
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自己成長すること
会社の成長や日本一をとること
後輩や仲間の成長
稼ぎ
-
そのきっかけ・理由は？
-
元々持っていた部分もあったが、マネジメントをする機会を与えていただき、自分だけではなく後輩や周囲のメンバーが伸びていくことやできるようになっていくことへの悦びを感じるようになったこと。
自分の所属する部署のトップの方が数字を追わない中で社長賞を取った際に勝たせることができてよかったと感じたから。
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
過去の自分の選択を正解にするため。
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
勝たせなきゃいけない仲間がいること、お客様がいること！
-
そのきっかけ・理由は？
-
お客様の企業が成長していること！
部下の成長が何より
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分のビジョン、組織のビジョン達成
-
そのきっかけ・理由は？
-
全員が同じ目標に向かって走っているから。
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
後輩の成長と学生さんからの感謝です。
-
そのきっかけ・理由は？
-
学生さんが社会に出て活躍した瞬間を知れた時はやりがいを感じました。
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
学生さんが就活で成長したと感じるとき。
-
そのきっかけ・理由は？
-
学生さんのビジョンや軸などに向き合い方向性にあった企業さんの対策をして内定をもらい、仕事が楽しみだと語ってくれた。
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分のできることが増えた時
-
そのきっかけ・理由は？
-
任される業務が増えた時
営業がうまく行った時
-
株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.24
-
回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
裁量権とチャレンジしたいことにチャレンジできる仕組み！
-
