株式会社HR team の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
「働くに挑む」というミッションのもと、人材サービスを手掛けている企業。主な事業内容は、新卒紹介事業・採用イベント事業・中途紹介事業・マーケティング事業・ソーシャルリクルーティング事業など。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 740件
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※このページでは、株式会社HR teamの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.12.23~2025.01.07）
株式会社HR teamの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 137件
成長・キャリア 133件
仕事の原動力 121件
仲間の魅力 116件
組織風土・価値観 113件
合う人・合わない人 120件
株式会社HR teamの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間意識の強さ
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働きがいにどのように繋がっているか？
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とてもつながっている
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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運動会などの文化
エンゲージメントの高さにつながる文化
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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共通言語があるところ。
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働きがいにどのように繋がっているか？
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目標が同じのため、全員の視座が高く、刺激をもらえる環境
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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円陣
社内イベントが多い
事業部のテーマ
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働きがいにどのように繋がっているか？
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・エンゲージメント高く仕事に取り組める
・高い視座でマイナスな状態にならずに働ける
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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円陣 社内イベント
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働きがいにどのように繋がっているか？
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この人たちと働けて楽しいなという気持ちにさせてくれる
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司が部下を勝たせ、部下が上司を勝たせる文化
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働きがいにどのように繋がっているか？
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その人のために頑張れる
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間と本気で取り組む環境
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働きがいにどのように繋がっているか？
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負けず嫌いでやる気が出る
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント系（運動会、卒業式、フットサル、BBQ、達成会、MPW、JRSなどなどなどなど）
表彰系
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働きがいにどのように繋がっているか？
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オンオフの切り替え（遊ぶ時も全力）
賞賛の文化が強い
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チーム一体感。仲間おもい。
円陣や明るい空気はこの会社らしい。
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働きがいにどのように繋がっているか？
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少し不安な時にそういった空気だと火がつく。
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司は部下を勝たせ、部下は仲間を勝たせる
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働きがいにどのように繋がっているか？
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先輩のために働きたい
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勝ちにこだわること
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働きがいにどのように繋がっているか？
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未達をしない追求力
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間を勝たせる
常勝思考
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働きがいにどのように繋がっているか？
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負けられない思い
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : RA（カスタマーサクセス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦の文化があること
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働きがいにどのように繋がっているか？
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達成した時 やり切った時
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部下や仲間のために自分の時間や、知識を惜しみなく使えること
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働きがいにどのように繋がっているか？
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素晴らしい仲間と仕事ができていると感じながら働ける
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株式会社HR team 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.24
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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非常識の追求
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働きがいにどのように繋がっているか？
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普通はこうだな、から一歩逸脱する勇気につながっている
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