回答者 45人
全口コミ 375件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.25
- 口コミ投稿日:2026.09.25
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
入社理由は?
-
インターンでたくさんの社員や上層部と関わったとき、まだ考え方も甘く経験のない自分の意見をしっかり聞いて丁寧にフィードバックをくれ、入社してもきっとたくさんの方々と交流でき意見をもらえ、自分の成長に繋がりそうだと感じたからです。
-
実際に入社してわかったことは?
-
他部署の先輩方に気にかけてもらうことが多く人間関係が自分の部署内だけで完結しないので、自分が入社前に想像していたよりも人の温かさを感じています。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.09.25
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな仲間がいますか?
-
営業や物流の皆さんは真面目で一生懸命な方が多いと感じます。支店をまたいだお客様が多いこともあり、横のつながりがしっかりできている印象です。
事務や管理部の皆さんは日々の業務を時間内にしっかり終わらせるだけでなく、無駄なことが嫌いで、業務の効率化やよりやりやすい方法を求める方が多いと感じます。
部門関係なく皆でワイワイ頑張っているところや、主任が部署内をとりまとめているところなど、支店によって雰囲気がそれぞれ違います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
業務上の難しい話を、噛み砕いて誰でもわかるような説明に落とし込んでくださる先輩です。相手の理解度に合わせて柔軟に話ができること、またしっかり相手に理解してもらおうとする姿勢を尊敬しています。
他にも、他部署ですが気にかけてくださり、業務の進め方で悩んでいたら正解ではなく今後の道筋を考える手助けになるようなアドバイスをしてくださる先輩もいらっしゃいます。あくまでも自分で解決できるように促してくださるのが自分の成長につながっている実感があります。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.09.25
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
-
良い意味で、変革が必要な部分が多いと感じました。それなりに大きい企業なこともあり業務フローや業務分担などがしっかりしているというイメージがありましたが、実際に働いてみると今まさに変革の途中であり、そのメンバーの一員として働くのはやりがいがあります。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日:2026.09.25
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は?
-
社内のDXを推進する部署です。社内の業務改善プロジェクト、SalesforceやSlackの管理・勉強会など幅広く触れさせていただいています。
支店が12拠点あり、それぞれの支店の雰囲気や文化をとらえながらそれぞれに合った広め方を考えるのが面白いです。新しいものを広める部署なので納得して自ら活用してもらうようにするのは難しいですが、それを乗り越えると成長を感じます。
-
職業を通してどんな貢献ができる?
-
本社・支店関わらず、社内の方の笑顔につながっていると思います。
SlackやSalesforceの活用例をご説明したりこちらで仕組みを作ってお渡ししたりすると、おかげで分かりやすくなった、業務効率化できた、という言葉をいただきます。困ったときの相談相手として選んでもらえたことで、自分も助けになれたと実感できます。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は?
-
システムの管理や計画など、本社での専門的な業務でキラキラしているイメージでした。しかし実際にやってみると、本社にいるよりまずは現場に行って支店の皆さんとの密接なコミュニケーションや営業業務・事務業務への理解が必要で、そこからツールのメリットについて根気強く伝えていくという泥臭い仕事でした。
何事においてもまずは人間同士の関係性が第一だと思っているので、良い意味でのギャップでした。
-
日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。