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回答者 45人
全口コミ 375件
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日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
日野出株式会社の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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中途採用で入社された方も多く、それぞれが自分の考えをしっかり持ちながら、主体的に仕事に取り組んでいる方が多い印象があります。また、立場や経歴にとらわれず意見を交わしやすく、人間関係も良好で、風通しのよい職場環境だと感じています。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 物流
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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「明日に豊かさを誠意で拓く」という企業理念を掲げておりますが、実際に働く社員もまじめで素直な方が多いと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自らの行動をもって部下や後輩を牽引される方を尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下や後輩の手本となる行動を心がけ、自身の評価以上に部下の成果や成長を重んじることが、結果として自身の成長や評価につながるという考えに至りました。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 物流
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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社会人になって1社目なのでなんとも言えませんが、
基本的にいい人たちばかりで、叱るような人はいません
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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営業や物流の皆さんは真面目で一生懸命な方が多いと感じます。支店をまたいだお客様が多いこともあり、横のつながりがしっかりできている印象です。
事務や管理部の皆さんは日々の業務を時間内にしっかり終わらせるだけでなく、無駄なことが嫌いで、業務の効率化やよりやりやすい方法を求める方が多いと感じます。
部門関係なく皆でワイワイ頑張っているところや、主任が部署内をとりまとめているところなど、支店によって雰囲気がそれぞれ違います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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業務上の難しい話を、噛み砕いて誰でもわかるような説明に落とし込んでくださる先輩です。相手の理解度に合わせて柔軟に話ができること、またしっかり相手に理解してもらおうとする姿勢を尊敬しています。
他にも、他部署ですが気にかけてくださり、業務の進め方で悩んでいたら正解ではなく今後の道筋を考える手助けになるようなアドバイスをしてくださる先輩もいらっしゃいます。あくまでも自分で解決できるように促してくださるのが自分の成長につながっている実感があります。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の店長です。
仕事についての姿勢、営業としてのあり方を日々教えていただいてます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上を目指したいと思える様になった。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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理論立てて会話をし、常に俯瞰して物事を見れている人。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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活気がありエネルギッシュな人が多い。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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立場や役職があるにも関わらず一般社員の話を真摯に聞いてくださる方。
また機嫌によって対応が変わらない点。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の都合で対応が変わらないように自分をコントロールするように意識。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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良くも悪くもまじめな人間が多いと感じている。日野出の社訓である「誠意で拓く」を体現しているというと大げさだが、顧客や仕入先に対してある程度の素直さ、真面目さは誰しもが持っているのではないかと思う。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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かなり年配の方だが、新しいことに取り組むことに躊躇がない姿勢を持った方がいる。近年、社内で新しいシステム・仕組みを導入することが増えてきているが率先して活用し周囲へも波及させている。また、DX化が進んでいる中でもアナログなコミュニケーションの大事さを強調されており非常にバランスがいい方だと感じている。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の意見を積極的に発信する部分や他者との調整といった部分を参考にさせて頂いている。他にも様々な方の良い部分を学んでいきたいと考えている。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 物流
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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周りの上司やパートさんなどは何度も質問しても答えてくださる人たちがたくさんいたので入社したての頃はとても助けてもらいました。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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営業は個人プレーが多い職種ではありますが、先輩方はどの方もある程度自分の仕事に関して気にかけてくれ、相談やアドバイス提示など積極的にしてくれています。その中でも、「営業のやり方、スタンスは各個人次第」という考えをもっている方が多いので、問題の解決案を教えてもらいつつ、最終的には自分の考えで仕事を進めることができ、個人の力を伸ばせる雰囲気のある職場です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人との関係性を築くのが上手く、「懐に入る」、「共通の目的をつくる」、「接触回数を増やす」、「相手の状態を読みながら話す」など、営業に必要なスキルを自然に使っており、身近でそれを見せていただけるため、勉強になっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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人によって距離の詰め方を変えるという部分はとても勉強になりましたし、影響を受けていると思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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地道にコツコツを継続できる人が多いと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の上司は、出会えてよかったと思っています。
業務をこなすだけでなく、理屈を理解する重要性を教えていただきました。
私が納得するまで、なぜの部分を教えていただいたことに本当に感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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理屈として間違っている、変えるべきところは変える。
変化を過度に恐れない姿勢を学びました。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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真面目に仕事に取り組む人が多いです。また、支店間、部署間での風通しがよく情報の共有や協力を惜しまない雰囲気があります。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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真面目で誠実です。基本寡黙ですが、真剣に仕事をしているからだと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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プライベートの悩みを相談出来、それを周りに言いふらさない方がいますので安心できます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのような人になりたいと素直に思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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真面目で控えめな人が多い印象です。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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基本的に優しい人が多く、話しやすい雰囲気があり、人間関係で辞めていく人は少ないのではないかと思います。もちろん全員が良い人なわけではありません。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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います。影で愚痴や不満、噂話等をせず、前向きな発言が多い上司です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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何かあれば相手に直接言うか、自分の中で処理をする。ぐちぐち後から言わない事。何事も前向きに行動。
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