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回答者 45人
全口コミ 375件
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事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.24
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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「明日に豊かさを誠意で拓く」理念への共感です。
誠実であることが人として大切なことと考えてるため、そのような心を持ち続けたいと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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歴史ある企業なので、入社前は堅い職場をイメージしていました。
以前に比べると情報のオープン化が進んできており、若い世代が声をあげやすい環境があると思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな仲間がいますか？
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地道にコツコツを継続できる人が多いと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の上司は、出会えてよかったと思っています。
業務をこなすだけでなく、理屈を理解する重要性を教えていただきました。
私が納得するまで、なぜの部分を教えていただいたことに本当に感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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理屈として間違っている、変えるべきところは変える。
変化を過度に恐れない姿勢を学びました。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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現在は債権管理の業務を担当しています。効率化や標準化に向けて課題を見つけて、それらを改善し部署の業務の質を向上させていくことに魅力を感じています。それを続けることが会社にとってプラスに働き、強い組織をつくる基盤になると考えています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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直接的にお客様の役に立つことは、あまり無いかもしれません。職種柄、笑顔でお礼を言われることも滅多にありません。しかし、管理部として社内での問題が発生しないようなルール設計や仕組みづくりを通して問題を未然に防ぐことで日野出で働く社員の安心を間接的に支えているかと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、事務未経験でしたので処理のスピードや正確性に対して漠然として不安がありました。
入社後は、ミスがでない仕組みづくりが重要であることを学びました。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務をこなすだけでなく、理屈を理解して業務を行うことができるようなりました。
自分の行った業務が他部署へどのような影響を与えるのかを考える習慣が身に付きました。
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成長できた理由は？
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環境としては、理屈を一から教えてくださる上司の存在、質問・提案をしやすい環境をつくってくださっていることにあると思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここ最近の良い変化は？
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年々、会社が変化するスピード感が増していると思います。
新しい人材の入社、DX推進、福利厚生の充実などでそのように感じています。
そのような変化が所属部署に対して、引き継ぐべきことは続けていく。
変えるべきところは変える、という良い変化をもたらしました。
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オーナー企業という環境や経営陣への捉え方は？
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オーナー企業は意思決定が属人的になりやすく、経営層によって会社が良くも悪くも変化しやすいものだと思います。
日野出は社員からの声をあげやすい環境にあるため、世間一般でイメージをするオーナー企業感は感じにくいと思います。
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日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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