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日野出株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 375件
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日野出株式会社は、包装資材を中心とする専門商社。食品トレーやラップ、衛生・農業・物流資材、機械・備品など幅広い商品を取り扱い、小売店や加工業者の販売・物流を支援している。

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回答者 45人 全口コミ 375件

日野出株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

日野出株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
数字に対して(会社の売上、お客様の売上)について考えれる様になったこと。
成長できた理由は?
日々の営業活動や営業MTを通して考える時間が増えていった。
中東情勢によるナフサ不足、値上げも深く考える機会となった。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
商品知識はもちろん、人との接し方やコミュニケーション能力が一番成長したと感じる。
成長できた理由は?
商品知識については分からないことは取引先や先輩社員に確認し理解するようにしたため。またコミュニケーション能力については取引先との商談の際に本質的な課題点が何か意識しながら会話をしていたため。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
他者、それも年齢・性別・性格など全く自分と異なる人とのコミュニケーションが上手くなったと感じています。関わる人が多く、その人に対するコミュニケーションを考えてから話すようになったことで成長できたのかなと思います。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.23
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
プレッシャーのかかる状況でも、冷静に対処する粘り強さと当事者意識が養われたと思います。
成長できた理由は?
メーカーではない分様々な商品を取り扱うので、お客様からの要望も多岐にわたります。工場の製造ロボが止まったのですぐ直してほしい。この資材が無いと商品を出せないから代替品が欲しいなど、様々な問い合わせが来るのでどう対応するか。そこでお客様との今後にも関わってきますし、プレッシャーも感じます。そういった経験を乗り越える事で次に何かあっても冷静に対応する事が出来ました。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.23
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
人に感謝の気持ちを持つこと。気配り。コミュニケーション力。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.23
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
メンタル
成長できた理由は?
我慢
気にしない

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.22
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
社員⇒係長⇒店長代理⇒店長 とステップアップさせて頂いた。
規模が大きなお客様を担当させて頂いたり、社内の取り組みに参加した時に感じることがあります。
成長できた理由は?
会社の環境では、複数の上司の元で仕事をさせて頂き
様々な考えや価値観を学ぶことが出来た。様々な職種のお客様を担当させて頂き業務に対する視野が広がった。
自分の中では、数字を作る為に商圏を拡大できる顧客に対して提案を継続した。
また、主要な顧客との関係性構築に努めた。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.22
回答者 : 営業
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
人間力。それは人との出会い。家族、会社、お取引先、お客様、数多くの方々に支えていただいた。かけがえのない方々に出会う事こそ、成長につながる事である。成長は一人ではできない。出会いの数に比例して磨かれていくと思う。
成長できた理由は?
自由闊達な社風。特に入社時は時として多少の無鉄砲な事でも受け入れてくれる土壌が有った。自分自身、意見をはっきり言える環境(会議やミーティング等)が良かったと思う。努力したかどうか定かでは無いが人一倍知識を身に着ける様に情報を取り入れてきた。それを蓄え会社の中での活かし方を考えてきた。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.22
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
県外への異動で自立して生活して成長することができた。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.22
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
マネージメント能力
成長できた理由は?
無知だったので、マネージメント本を読んだり、色々なことに挑戦できたこと

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
管理職になり、全体を見る力、物事を多方面から見る力はついたと思います。人前で話す力など。また、人に指示する、完了報告を貰う、確認するなどの一連の流れが癖づいたと思います。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
人間力だと思います。
DX化が進んでいない点は社会的に見たらマイナスなのかもしれませんが、裏を返せば地力が試される場面が多く、実践を通じて自己を研鑽する機会に恵まれているということです。 
AIはあくまでもブースト機能です。それを扱う自分を高められる環境は大事だと感じています。
成長できた理由は?
営業である以上、個人の力量や応用力が問われる場面が多々あり、これまで培った知識や定型的な手法では対処しきれないこともあります。ですが困ったときに力を貸してくれる先輩が多数在籍しており、乗り越えられなかったことは一度もありませんでした。
チームワークを大事にできる人が多いからこそ、思い切って経験を積める環境だと思います。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
臨機応変さと人間力。
成長できた理由は?
会社自体にしっかりとしたルールがある訳ではない、又前任からの指導もさほどない状況なので、自己解決するしかなかった。そのためには人に頼らず自分で動いて、考えて結果を出さないといけないのでそういう部分は成長させてもらった印象はある。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
人脈開発能力、コミュニケーション能力の向上
成長できた理由は?
商品を売るだけではなく、関わった商品がどう活かされているのか・課題は解決されたのか最後まで関わっていく。何事にも興味を持っていくことが大切だと思います。

日野出株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
主体的に動けるようになった点です。
成長できた理由は?
入社後に、基礎的な業務を丁寧に教えて頂き、
徐々に会議での発言の機会や、案件の担当の機会を与えてくださり、
段階的に仕事を任せて頂いたおかげだと思います。

会社概要

URL
https://www.hinode-jp.com/
事業概要
包装資材・店舗用品の卸販売
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅南 6丁目12-30
代表者
日野 寿人
設立
1951年5月31日
資本金
4,811万円
従業員数
383名
売上高
221億円(2025年5月31日現在)
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